养老保险缴费比例：（一）企业缴费额＝核定的企业职工工资总额20％；职工个人缴费额＝核定缴费基数7％（当前为8％）；（二）个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额＝核定缴费基数18％。基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳。按保险缴费基数进行缴纳。如北京的缴费比例是单位10％，个人2％。职工自批准法定退休的次月起，个人不再缴纳基本医疗保险费。（具体请以当地政策规定为准。）失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。按照缴费基数进行缴纳。以北京为例，缴费比例1％，单位缴费比例0．8％，个人缴费比例0．2％。工伤保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0．5％。生育保险费按照保险基数进行缴纳，由公司全额缴纳，如北京的缴纳比例为0．8％。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

五险一金的具体缴纳比例是多少

五险一金公司与个人承担的比例大约是：

1，养老保险方面：公司缴纳比例为20％，个人缴纳比例为8％；

2，生育保险方面：公司缴纳比例为0．8％，个人不用缴纳；

3，工伤保险方面：公司缴纳比例为0．5％，个人不用缴纳；

4，医疗保险：是各个地区具体情况而定，从全国平均水平来看，公司缴纳比例为7．43％，个人缴纳比例为2％；

5，失业保险：公司缴纳比例为1．5％，个人缴纳比例为0．5％；

6，公积金：单位以及个人分别承担最高不超过12％的公积金。

《中华人民共和国保险法》

第十一条订立保险合同，应当协商一致，遵循公平原则确定各方的权利和义务。除法律、行政法规规定必须保险的外，保险合同自愿订立。

第十四条保险合同成立后，投保人按照约定交付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。

第十七条订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明；未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。