工伤赔偿后必须辞职吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-07 11:45:29
355 人看过
一、工伤赔偿后必须辞职吗
受伤了要赔钱,不用非得辞职。
伤好了就能算钱啦;如果伤太重,等做完检查拿到证明就能马上算账,还能得到一笔一次性的补偿款哦。
等到你真的离开公司的话,那就是能拿到第二批的补偿,具体金额根据你所在的地来定。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、工伤赔偿后辞工还有赔偿吗
在遭受工伤之后,受害者依然有权利获得相应的赔偿,而这与当事人选择何种方式处理其职业生涯并无直接关联性。
关于治疗工伤所需的相关医疗费用,只要它们符合我国现行的《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》,那么这些医疗费用便应当从工伤保险基金中予以支付。
上述三个目录及标准均由国务院社会保险行政部门协同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等多个部门共同制定。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
必须辞职才能获得工伤赔偿吗?
337人看过
-
工伤十级必须要离职赔偿吗?
326人看过
-
我必须在工伤鉴定等级之后辞职吗
193人看过
-
辞职是工伤赔偿的必要条件吗?
144人看过
-
工伤十级赔偿必须是离职以后才能拿到吗
265人看过
-
工伤未鉴定必须赔偿吗
382人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
你好,请问工伤是必须辞职才能拿到赔偿吗山东在线咨询 2024-09-131、工伤不是必须要工伤劳动者辞职,才可以拿到赔偿金的。 2、工伤赔偿金的给付都是一次性的。做完工伤鉴定后,不需要本人辞职,只要当事人拿着鉴定书,就可以和工作单位协商要求进行工伤赔偿了。 3、如果单位没有缴纳社保,那么就不会支付赔偿。 4、当事人可以到劳动委员会仲裁,需要等一个月才出结果。
-
工伤赔偿是否必须在离职后支付青海在线咨询 2022-03-09根据《工伤保险条例》工伤伤残员工在离职时单位就需要支付员工一次性伤残就业补助金,如果一次性伤残医疗补助金也由单位支付的情况下,单位需要在员工离职时支付就业补助金和医疗补助金。相关条款:《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。《工伤
-
离职时必须要补偿工伤赔偿金吗广东在线咨询 2022-05-10工伤赔偿金(一次性伤残补助金)是发生工伤之后的待遇。 经济补偿金是离职时的待遇。 两者没有任何关系。 工伤方面的待遇见工伤保险条例; 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满
-
工伤赔偿,必须要员工辞职吗,法律的规定是什么江西在线咨询 2023-09-10工伤赔偿不是必须要员工辞职的。工伤保险待遇要根据伤残鉴定等级进行支付,若职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,要保留劳动关系,退出工作岗位,并依法享受相应待遇。
-
工伤鉴定通过必须要辞职才能拿到赔偿金吗湖南在线咨询 2021-07-13工伤鉴定下来不是要辞职才能拿到赔偿,如果没有缴纳社保,那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿,仲裁时间30-45天。如果单位有缴纳是社保,鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤残补助金。