工伤赔偿后必须辞职吗
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-07 11:45:29 355 人看过

一、工伤赔偿后必须辞职吗

受伤了要赔钱,不用非得辞职。

伤好了就能算钱啦;如果伤太重,等做完检查拿到证明就能马上算账,还能得到一笔一次性的补偿款哦。

等到你真的离开公司的话,那就是能拿到第二批的补偿,具体金额根据你所在的地来定。

《工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;

(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤赔偿后辞工还有赔偿吗

在遭受工伤之后,受害者依然有权利获得相应的赔偿,而这与当事人选择何种方式处理其职业生涯并无直接关联性。

关于治疗工伤所需的相关医疗费用,只要它们符合我国现行的《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》以及《工伤保险住院服务标准》,那么这些医疗费用便应当从工伤保险基金中予以支付。

上述三个目录及标准均由国务院社会保险行政部门协同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等多个部门共同制定。

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