受贿罪的刑期长短由什么决定?
来源:互联网 时间: 2023-07-06 10:04:48 173 人看过

受贿罪逮捕到判刑需要五个月的时间。受贿罪的处罚标准:

1、数额较大的,判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;

2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。

受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取别人财物,或者非法收受别人财物,为别人谋取利益的行为。

犯受贿罪要受到什么处罚?

犯受贿罪要受的处罚有:根据《中华人民共和国刑法》第三百八十六条规定,对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。第三百八十三条规定,对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。犯第一款罪,在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃,避免、减少损害结果的发生,有第一项规定情形的,可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的,可以从轻处罚。犯第一款罪,有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的,人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后,终身监禁,不得减刑、假释。

《中华人民共和国刑法》第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。

国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 08:24
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多有期徒刑相关文章
  • 判决间谍罪的刑期长短
    间谍罪判多长时间:间谍行为是指有参加间谍组织或接受该组织及其代理人的相关任务的行为,或是为敌人指示出轰击目标的行为,会危害到国家安全的,一般情况下是处十年以上有期徒刑或是无期徒刑,只有情节较轻的,才是三年到十年以下的有期徒刑,因为间谍罪是一个严重的罪,所以最低刑就已经是三年。间谍罪案例作者:付向荣卜云彤备受关注的台湾间谍嫌犯宋某某,近日被海南中级法院一审以间谍罪,判处其4年有期徒刑,剥夺政治权利2年。宋某某,曾用名宋安年,英文名SUNGHSIAO-OIEN,间谍化名张晓圆,男,1964年出生,汉族,大专文化,商人。因涉嫌犯间谍罪,于2003年12月14日被拘留,2004年1月19日被逮捕。由于涉及国家机密,法院不公开审理了该案。据法院审理查明,1993年以来,宋某某经常到海南进行一些商务活动。2001年5月,宋获知其朋友童某某(另案处理)系台湾情报人员后,向童表示愿意为台湾情报机关工作。童
    2023-06-30
    316人看过
  • 受贿罪的刑期规定
    受贿的量刑标准应当根据其行为人的受贿金额来判定。具体为:(1)受贿金额达到三万元以上二十万元以下的,属于数额较大的情节,可判处三年以下有期徒刑或者拘役;(2)受贿金额达到一万元以上三万元以下的,属于其他较重的情节,处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金;(3)受贿金额达到二十万元以上三百万元以下的,属于数额巨大的情节,可判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产;(4)对于多次受贿的人,应按照累计受贿数额处罚。对于犯罪情节特别严重的且对社会影响特别恶劣的情形,最高可判处死刑;受贿后有自首、立功等表现法院可以从轻或减轻处罚。贪污受贿罪怎么量刑?根据《刑法》规定,对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。(三)贪污数
    2023-07-06
    220人看过
  • 受贿罪的刑期一般有多长?
    受贿罪一般判五年左右。最高法院、最高检察院联合发表《关于处理贿赂刑事案件具体适用法律若干问题的解释》,明确了贿赂罪的有罪和量刑标准。为获取不正当利益贿赂国家工作人员一万元以上金额,以贿赂罪追究刑事责任,判处5年以下有期徒刑或拘留。贿赂金额20万元以上不到100万元,或10万元以上不到20万元,或4个特定情节之一属于法律规定的情节严重。受贿罪的一般处罚?我国人民法院对于构成受贿罪的犯罪分子,所应当进行的处罚是,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年到十年有期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。《中华人民共和国刑法》第三百九十条,对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒
    2023-07-01
    183人看过
  • 教师受贿罪的刑期有多长?
    1、受贿数额5000元上,具体数额标准只要受贿数额累计达5000元上应当立案侦查。2、受贿数额满5000元具有下列情形之:(1)因受贿行而使国家或者社会利益遭受重大损失;(2)故意刁难、要挟有关单位、人造成恶劣影响;(3)强行索取财物。构成以上数额标准的就可以判刑了。受贿多少金额会被判刑受贿三万元以上会被判刑。1、贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。2、贪污数额在一万元以上不满三万元,具有下列情形之一的,应当认定为“其他较重情节”,依法判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金:(1)贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、防疫、社会捐助等特定款物的;(2)曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的;(3)曾因故意犯罪受过刑事追究的;(4)赃款赃物用于非法活动的;(5)拒不交待赃款
    2023-07-05
    336人看过
  • 打架罪的刑期长短
    打群架一般可能涉嫌寻衅滋事罪、聚众斗殴罪,如果致人重伤、死亡的,涉嫌故意伤害罪、故意杀人罪。但具体涉嫌罪名要看案情。故意伤害他人要根据伤害的严重程度来量刑。若受害方是轻伤以下的话,不会被判刑,只需要承担民事责任赔偿医药费、误工费、精神损失费这些就可以,但是有可能会被治安拘留3-15天。若受害方轻伤以上的话,要承担故意伤害的刑事责任。根据伤害程度的不同,处罚标准也不同。绑架罪会怎么判刑1、绑架罪怎么判刑关于绑架罪怎么处罚,绑架罪判几年这个问题,我国刑法中第二百三十九条第一款对此有明确的规定。刑法第二百三十九条第一款规定:犯绑架罪的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。2、绑架有其它加重情节时判刑实践中有很多犯罪嫌疑人在实施绑架行为的同时又实施了其它犯罪行为,即出现了绑架罪的加重情节。那么,当出现这些加重情节时该如何处罚呢?刑
    2023-07-04
    56人看过
  • 受贿罪判处缓刑的判决应由谁做出
    受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。犯受贿罪被判处缓刑的,一般应当由基层人民法院作出。一、问医生收红包构成受贿吗医生收红包属于受贿,构成非国家工作人员受贿罪的,一般处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的行为。二、在职期间为他人牟利属于受贿吗受贿罪指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。谋取利益只要求是一种许诺,不要求有谋取利益的实际行为与结果;为他人谋取利益只是一种许诺,故只要收受了财物就是受贿既遂。三、施工单位非国家工作人员受贿罪有哪些施工单位不可以构成非国家工作人员受贿罪,非国家工作人员受贿罪犯罪主体是特
    2023-02-19
    430人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 总的来讲试用期长短由什么决定
      内蒙古在线咨询 2022-10-18
      1、试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。 2、《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》,具体来说就是: 劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过15天; 劳动合同期限在6个月到一年的,试用期最长不超过30天;
    • 试用期长短由谁决定
      广东在线咨询 2023-01-21
      1、试用期长短应依法律规定与合同期限挂钩。 2、《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》,具体来说就是: 劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过15天; 劳动合同期限在6个月到一年的,试用期最长不超过30天;
    • 试用期的长短由谁来决定
      江西在线咨询 2023-03-03
      试用期的长短根据劳动合同的期限由劳动者和用人单位协商决定。 根据《劳动合同法》第19条规定,按下列标准约定试用期: 1.劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。 2.劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。 3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同
    • 试用期的长短由单位决定吗?
      新疆在线咨询 2021-11-09
      试用期按劳动合同期限设定。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正。
    • 试用期的长短由企业来决定
      江苏在线咨询 2023-02-05
      不是。试用期是根据劳动合同期限进行设定,按规定劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。用人单位违反规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政各部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金