员工违反保密协议需要承担什么责任,保密协议和竞业限制的区别
来源:互联网
时间: 2023-06-19 08:20:54
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一、员工违反保密协议需要承担什么责任
员工违反保密协议,可能需要承担以下法律责任:
1.民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。
2.行政责任,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。同时工商管理机关还可以责令侵权人将载有商业秘密的图纸、软件及其他有关资料返还权利人或销毁。
3.刑事责任。对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。
二、保密协议和竞业限制的区别
保密协议和竞业限制协议的区别:竞业限制的期限不得超过二年,而法律对保密协议的期限没有明确规定;以及劳动者违反保密协议的,不一定要支付违约金,但违反竞业限制协议的,需要支付违约金。
三、员工违反保密条款需要赔偿吗
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