一、单位试用期要交公积金吗

试用期要交公积金。用人单位自用工之日起的一个月内需要及时为劳动者申报社保登记以及向住房公积金管理中心申请登记，并按时足额为劳动者缴纳社保费用和公积金。

二、试用期有住房公积金吗

试用期期间如果单位给缴存了公积金和社保，在离职后可以凭离职证明办理转移业务。转移流程如下：

社保的转移：

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。

2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。

3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

住房公积金的转移：

1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。

2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。

3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。

4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

三、试用期要缴社保和公积金吗

试用期，应当缴纳住房公积金和社保。

1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

四、单位要交公积金想请问对于补充公积金缴纳比例的问题

补充住房公积金的月缴存额等于职工本人上一年度的月平均工资乘以职工、单位的补充住房公积金缴存比例职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例，分别不得大于各9%和少于各1%具体缴存比例，根据单位的实际情况确定如某职工上一年度月平均工资1285元，补充住房公积金缴存比例是职工个人和单位各为9%，则个人缴存额为1285元×9%=115.65元，四舍五入后取116元；单位缴存额亦为116元，二者相加月缴存额等于232元又如某职工上一年度月平均工资2200元，补充住房公积金缴存比例是职工个人和单位各为8%，则个人缴存额为2200元×8%=176元，单位缴存额亦为176元，两者相加月缴存额等于352元。