试用期间住房公积金需要交齐吗
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不一定,根据单位实际情况按照规定办理。1、根据国务院发布的《住房公积金管理条例》,用人单位与职工签订劳动合同后,,必须在30日内到其公积金管理部门柜台或通过公积金单位系统为其缴存公积金。2、在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。因此,用人单位在试用期间可以不缴纳公积金,但一旦双方达成雇佣关系并签订劳动合同,试用期间的公积金必须通过补缴来补缴。3、一般情况下,试用期工资收入略低(基本工资70)%)。与单位签订劳动合同后的次月,调整到全额工资。但需要注意的是,员工工资全额调整,但试用期内缴存的公积金基数不变,只在公积金基数调整时根据其实际工资基数进行调整。4、每年7月1日调整公积金基数。因此,公积金年度不同于自然年度。例如,2016年是从2015年7月1日到2016年6月30日。因此,员工试用期间的存款基数需要在新年7月1日调整。
《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
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只要建立了劳动关系就应当依法参加住房公积金制度,缴纳住房公积金。由于试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内单位也必须为职工缴纳住房公积金。
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试用期内工资一定要交住房公积金吗
试用期公司应交住房公积金。公司应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。公司不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。
2020.06.04 147
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试用期是应当缴纳住房公积金的。
2022-05-16 15,340 -
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试用期是应当缴纳住房公积金的。 【法律依据】 《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
2022-06-20 15,340 -
试用期工资交住房公积金么
试用期是应当缴纳住房公积金的。
2022-06-03 15,340 -
试用期要交公积金吗
【法律意见】 不一定,根据单位实际情况按照规定办理。 1、根据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定,“一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公
2022-07-19 15,340
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住房公积金可以租房子用吗
住房公积金可以租房子用。提取租房用公积金,应提交申请人身份证原件复印件、《住房公积金支取申请书》、承租发票(收据)原件及复印件、《房屋租赁合同》、房屋所有权证原件复印件、提取申请人银行储蓄存款账户等,经公积金管理中心审核,审核通过到银行办理
18,037 2022.04.17 -
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住房公积金公司怎么交
住房公积金公司交纳方式如下:1、用人单位一般来说会将员工的身份证各项资料准备好,在30天之内,到当地的公积金管理中心办理缴存登记的手续;2、然后就会进行审批,在登记后的20个工作日,公积金中心会通知单位工作人员,带齐所有审核的材料,到委托的
10,500 2022.05.11 -
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提取住房公积金需要哪些条件
提取住房公积金的条件为:第一,申请人提取公积金为购买自住住房的,那么需要提供购房合同、协议或者其他证明。第二,申请人提取公积金是因为退休的,那么需要提供退休证明。第三,申请人与单位终止劳动关系后,未重新就业满五年的,那么需要提供未就业证明。
2,753 2022.04.15