合同到期离职可以领失业金吗
来源:互联网 时间: 2023-03-06 08:22:04 409 人看过

劳动合同到期终止,是可以领取失业保险金的,但还要满足领取的其他相关条件。领取失业金要满足以下条件:

1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

2、主观意愿非因本人意愿中断就业的。

一、失业金和失业补助金是否可以同时领取

失业金和失业补助金不可以同时领取。

失业保险金就是俗称的“失业金”,属于常规的失业保险待遇;而失业补助金是疫情防控期间,国务院新出台的一项临时性、阶段性举措。

失业保险金的申领条件是:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。且是按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平发放,最长不超过24个月。领取期间可以同时享受其他失业保险待遇。

失业补助金的申领条件一般是缴纳过失业保险,现在是无业状态,即可领取。且是标准不高于当地失业保险金的80%,领取期限6个月。

领取期间不享受失业保险金、代缴基本医疗保险费、丧葬补助金和抚恤金。

二、辞职了可以拿到失业金吗?

劳动者辞职一般没有失业金。失业金领取条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

三、打临时工也会被停失业金吗

打临时工也是不会被停失业金。

临时工是不属于正常就业的,且用人单位也是不会予以缴纳保险的,因此是不会停的。做临时工会一般不会影响拿失业金。领取失业金的条件,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记,并有求职要求。临时工属于非正式工作,用人单位一般不会给劳动者购买保险,所以失业后打临时工,依然可以领取失业金。

失业金发放对象需要满足以下几个要求:

1、失业人员购买了失业保险;

2、非本人自愿造成的失业;

3、已经办理失业登记并且有重新就业的要求。

以上三个条件同时满足才有资格申领失业保险金。

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