合同期到了失业金能领吗
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领取失业金与劳动合同到期与否没有关系。 失业人员符合下列条件的,可以领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形: 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。 四是被用人单位解除劳动合同的。 五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的。 六是法律、法规、规章规定的其他情形。
非因劳动者个人原因,在离职时提出申领失业金的要求,单位应当在劳动者离职15天之内将相关资料提交给社保,劳动者应及时(一般是60天内)持证件办理失业登记、同时申领失业金。
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合同到期能领失业金吗
合同到期终止劳动合同,同时符合以下条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)已经进行失业登记,并有求职要求的; (三)非因本人意愿中断就业的。
2020.11.16 363 -
合同到期能领取失业金吗?
根据法律规定,合同到期后不一定可以领失业金,只有符合法定条件才能领取失业金,具体条件有: 1、按照规定参加失业保险,并且需要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 2、不是本人意愿中断就业的; 3、且已办理失业登记有求职要求的。
2020.07.18 151 -
合同到期能去领失业金吗
根据法律规定,合同到期后不一定可以领失业金,只有符合法定条件才能领取失业金,具体条件有: 1、按照规定参加失业保险,并且需要所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 2、不是本人意愿中断就业的; 3、且已办理失业登记有求职要求的。
2020.08.27 216
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合同到期了能领失业金吗
根据《失业保险条例》第14条的规定,失业者同时具备以下条件,可以享受失业保险待遇(1)按规定参加失业保险,所属公司和个人按规定履行支付义务一年以上的;(2)不是因为本人的意愿中断就业的;(3)失业登记
2021-10-24 15,340 -
合同到期了还能领失业金吗?
合同到期的,劳动合同终止。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位不必支付经济补偿金。失业金,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前
2022-05-03 15,340 -
合同到期了还能领失业金吗
合同到期终止是属于“本因本人意愿中断就业”的范围的,如果同时符合其他两个条件是可以申领失业金的 1、《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单
2022-05-04 15,340 -
合同到期能领到失业金吗
劳动合同到期终止,属于非本人自愿中断就业,并同时满足以下两个条件的,是可以领取失业金的: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、已经进行失业登记,并有求职要求的。 “非因本人意愿中
2022-11-04 15,340
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01:02
合同到期能领取失业金吗
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿
4,960 2022.04.17 -
01:07
合同期满可以领失业金吗?
合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,415 2022.05.11 -
01:09
领失业金期间有医保吗
领失业金期间有医保。失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。失业人员在领取失业保险金期间,可选择参加职工医疗保险,享受职工医保
17,477 2022.05.11