2024年法定工作时间规定是什么时候
来源:互联网
时间: 2024-04-28 06:32:08
231 人看过
扩展阅读
-
规定小时工工作时间
326人看过
-
工作年限医疗期的规定时间是什么
212人看过
-
规定的工作时间是多长(法律规定的时限)
161人看过
-
工作时间有什么规定,什么情形可延长工作时间
127人看过
-
劳动法规定工作几小时是正常工作时间
161人看过
-
工作人员结束工作时的时间是什么时候?
140人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
2024年,劳动法规定的工作时间包括午休时间吗内蒙古在线咨询 2024-08-22【法律意见】 不算。工作时间是指公民在单位工作的时间,一般情况下是不包含午休时间的,即使该员工岗位是直落的情况下(午休轮班情况下),单位都应该给予一定的午休时间员工进行休息。
-
2024年,劳动法对不定时工作制怎样规定湖南在线咨询 2024-08-23劳动法对不定时工作制规定如下: 1、经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间,不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限制。 2、实行不定时工作制的劳动者,一般情况下,除法定节假日工作外,其他时间工作不存在加班。法定节假日工作的,按照地方法规规定。如果地方规定要支付加班工资的,支付不低于工资的300%的工资报酬。 3、实行综合计算工时制和不定时工作制的职工仍然享有法
-
女生什么时候退休法定年龄2024江西在线咨询 2024-09-22根据现行法律法规,关于女性法定退休年龄的规定如下:首先,凡年满50周岁、历年来持续全职工作满10年的女性朋友将具备退休资格;而对于那些需从事水下、极高海拔或高于摄氏42.8度高温环境中的工作,或从事超负荷体力劳动甚至其他具有潜在危害性的工作类型的女性,如若年满45岁且连续服务达10年以上条件者同样有权申请退休待遇; 经过相应医疗机构出具证明,以及劳动鉴定委员会确定为百分之百丧失劳动力的情况下,具备
-
工作时间有哪些规定法定工作时间四川在线咨询 2022-07-13法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最长工作时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。 适用法定工作时间对象:国家实行劳动者从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作8小时。 按此推算,每个月平均应工作约167小时。不得超过上述规定限额工时制度。对实行计件
-
规定每月工作时间是多少,超时间工作有什么规定?山西在线咨询 2022-10-211、劳动法第36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时第41条又规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。2、对于超时间工作的,详见我国劳动法第44条规定,有下列情形之一