如果员工没有办理离职手续，劳动关系是否仍然存在-法师兄

如果员工没有办理离职手续，劳动关系是否仍然存在

来源：互联网时间： 2023-05-31 18:18:11 293 人看过

1、根据我国相关法律规定，如果用人单位和劳动者已经解除劳动合同，即使没有办理离职手续，劳动关系也不会存续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条。

工人应根据双方协议办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿金的，应当在交接时支付。

用人单位应当将解除的劳动合同至少保存两年备查。第二，雇主终止合同的程序是什么。但根据法律规定，不同主体解除劳动合同的条件不同，但程序相似。根据《劳动法》的有关规定，用人单位解除劳动合同需要履行以下程序：

1。人事部提供经工会讨论并办妥公示手续的本单位劳动纪律和劳动规章制度，特别是解除劳动合同所依据的劳动纪律和劳动规章制度。人力资源部应提供严重违反用人单位劳动纪律或规章制度的事实和证据。

3。通知工会：公司人事部门将解除劳动合同的原因通知工会，工会提出意见，研究工会意见后作出决定，并将处理结果通知工会。

4。办理工作交接，公司人事部安排相关员工办理工作交接。

5。工资结算：员工办理交接手续后，由财务部结算支付员工工资；

6。劳动合同终止：工资结算后，劳动合同终止。

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