档案在发生劳动纠纷离职后是否仍然存在劳动关系?
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发生劳动纠纷的什么证据能证明事实劳动关系存在
发生劳动纠纷的,可以证明事实劳动关系存在的证据如下: 1、资支付凭证或记录; 2、缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。
2020.04.17 109 -
发生劳动纠纷的哪些证据能证明事实劳动关系存在
发生劳动纠纷的,可以证明事实劳动关系存在的证据如下: 1、资支付凭证或记录; 2、缴纳各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。
2020.10.27 111
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个人档案在发生劳动纠纷离职后是否仍然存在劳动关系
个人档案在发生劳动纠纷离职后:保存档案不等于仍然存在劳动关系。《企业职工档案管理工作规定》第二条:“企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关
2022-03-29 15,340 -
个人档案在发生劳动纠纷离职后是否仍然存在劳动关系?
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2022-04-18 15,340 -
个人档案在发生劳动纠纷离职后是否仍然存
个人档案在发生劳动纠纷离职后:保存档案不等于仍然存在劳动关系。《企业职工档案管理工作规定》第二条:“企业职工档案是企业劳动、组织、人事等部门在招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关
2022-04-04 15,340 -
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2022-04-26 15,340
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2,109 2022.04.17