五险一金国家最高标准
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-23 21:20:56 83 人看过

五险一金最低缴纳比例如下:其中,养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%;医疗保险:单位缴纳比例9%+1%,个人缴纳比例2%+3。失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%;生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费;工伤保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费。

一、国企缴纳五险一金的标准是多少

国企的五险一金缴纳比例:(1)养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;(2)医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;(3)工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费;(4)生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;(5)失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;(6)住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

二、公司买社保名额有限制吗

没有名额限制。公司为员工缴纳的社保有养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。费用缴纳比例:养老保险:用人单位20%,员工个人8%基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%。失业保险:用人单位2%,员工个人1%。工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费。

三、湖北社保缴费标准一览表

一、养老保险缴费基数与比例:1、缴费基数:最低缴费基数3739.8元,最高缴费基数18699元2、缴费金额:最低缴费金额:单位598.37元工299.18元高缴费金额:单位2991.84元工1495.92元3、单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%二、医疗保险缴费比例与基数:1、缴费基数:最低缴费基数3739.8元,最高缴费基数18699元、缴费金额:最低缴费金额:单位299.18元工74.8元高缴费金额:单位1495.92元工373.98元、单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%、失业保险缴费比例:1、缴费基数:最低缴费基数3739.8元,最高缴费基数17990.70元、缴费金额:最低缴费金额:单位26.18元工11.22元高缴费金额:单位130.89元工51.6元、单位缴纳比例0.70%,个人缴纳比例0.30%、生育保险缴费说明:1、缴费基数:最低缴费基数3739.8元,最高缴费基数17990.70元、缴费金额:最低缴费金额:单位26.18元工0.00元高缴费金额:单位130.98元工0.00元、单位缴纳比例0.70%,个人不用缴纳该项目、工伤保险缴费费率:1、缴费基数:最低缴费基数3739.8元,最高缴费基数17990.70元、缴费金额:最低缴费金额:单位8.98元工0.00元高缴费金额:单位44.88元工0.00元、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,符合工伤费率浮动条件的单位,以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月04日 16:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多五险一金相关文章
  • 北京五险一金最低缴费标准北京五险一金缴费基准多少
    参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数最低标准按4713元/月确定。一、吴中区社保基数是怎么规定的吴中区在参加市区企业社会保险的单位和职工,月缴费基数上、下限分别为16738元和2697元;参加市区机关事业社会保险的单位和职工,月缴费基数上、下限分别为25178元和5036元。企业社保缴费比例规定如下:1、养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%;2、医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%(加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金,由个人承担);3、失业保险单位缴纳0.5%,个人缴纳0.5%;4、生育保险单位缴纳0.5%,个人不缴纳;5、工伤保险费用由用人单位缴纳,个人不缴纳,缴费比例按照企业所属行业风险确定,共分为8个行业类别,缴纳比例为0.2%-1.9%。个体工商户养老保险雇主缴纳比例12%二、福州社会保
    2023-04-12
    391人看过
  • 2024年九江五险一金缴纳基数比例,五险一金最低标准
    项目名称单位缴纳比例个人缴纳比例基本养老保险20%8%基本医疗保险6%2%失业保险2%1%生育保险1%0工伤保险0.5%--2%0公积金缴费比例:根据企业的实际情况,可自主选择住房公积金缴费比例。1、积金住房公积金怎么缴:目前九江市住房公积金通常由单位缴纳12%左右,个人缴纳10%左右,缴费基数为职工上一年度平均月工资。怎么用:①公积金攒着不用不划算想攒着公积金留着买房?那可不划算!因为当年缴纳的公积金只能获得活期存款的利率,而往年缴纳的公积金也不过是三个月定期存款的利率。如果发生了通货膨胀,账户上的公积金立马会缩水。所以,公积金还是尽早提取比较好。②不买房的话,公积金还能干啥?根据现行的《住房公积金管理条例》规定,目前,住房公积金的主要用途有三种。一是用于发放个人住房贷款,二是购买国债,三是银行存款。2、养老保险金怎么缴:养老保险通常由单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右,缴费基数为职工
    2024-04-08
    96人看过
  • 最近更新的五险一金缴纳标准
    现在很多公司都会为员工购买五险一金的,但是对于员工本身来说是不知道五险一金缴纳标准是多少的,现在来了解一下吧。五险一金缴纳标准:怎么缴:养老保险通常由单位缴纳20%左右,个人缴纳8%左右,缴费基数为职工上一年度平均月工资,且必须要交满15年,才能在退休后终生领取养老金。例如,你的退休年龄是60岁,那么,你至少在45岁的时候就要开始缴纳养老保险。怎么用:你交得越多,你退休以后享受的也越多。而且,国家每年调整基数以后,你拿的钱也会越来越多。现在交1000元,10年之后拿1500元都是有可能的。注意:相关条例规定,“个人缴费年限累计满15年的,退休后按月发给基本养老金”,实际上,不是缴满15年就能退休,退休年龄才是最重要的一环。以男性职工为例,不到60岁,即使你已经缴了30年的养老险,也暂不能退休。深圳五险一金缴纳标准要公布什么深圳五险一金缴纳比例参考如下:深圳户籍人员:养老保险缴纳比例:单位缴
    2023-07-04
    398人看过
  • 3000工资缴纳五险一金最低标准
    3000元工资,用人单位为其缴纳的五险一金按35%计算为1050元(养老保险20%、养老保险6%、失业保险2%、工伤保险1%,失业保险1%、公积金5%,因地区规定可能略有差异)。个人缴纳按16%计算为480.00元(养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%,公积金5%,因地区规定可能略有差异)。一、五险一金是包括哪些“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳基数是以工资总额为基数。缴纳比例:1、个人缴纳比例养老保险缴费8%+医疗保险缴费比例(2%+3元)+失业保险缴费比例1%2、单位缴纳比例养老保险缴费20%+医疗保险缴费比例8%+失业保险缴费比例2%
    2023-03-24
    337人看过
  • 什么企业五险一金高,标准是什么?
    一、什么是社保月缴费基数职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。二、什么是职工上年度工资收入总额职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。三、社会保险费的确定方式?社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。那么,社会保险缴费基数如何确定?一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资
    2023-04-28
    328人看过
  • 北京市五险一金的标准与国家规定有何不同?
    参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数最低标准按4713元/月确定。公积金按照2409元做为最低缴费基数。养老保险最低缴费金额:单位:361316%=578元;个人:31428%=289元。医疗保险最低缴费金额:单位:55578%=556元;个人:55572%=111元。失业保险最低缴费金额:单位:36130.8%=29元;个人:36640.2%=7元。生育保险最低缴费金额:单位:55570.8%=44元;个人:不用交。工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。住房公积金最低缴费金额:单位:240912%=289元;个人:240912%=289元。个人五险一金最低缴费金额=289+111+7+5+3=300元单位五险一金最低缴费金额=578+556+29+9+44+300=1517元北京市五
    2023-07-07
    356人看过
  • 五险一金是国家强制的吗
    劳动法明确规定五险一金是强制的。五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。一、五险一金必须去公司吗是的,企业必须给员工缴足“五险一金”。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中,养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳,工伤保险和生育保险为企业缴纳。二、社保与五险一金有什么区别社保与五险一金的区别有以下三点。第一,概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。第二,范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。第三,内容不同:社保不包含五险一金,但五险一金包含社保
    2023-03-01
    330人看过
  • 上海最低标准的五险一金扣多少
    在实施当时,个人缴费基数依照职工本人在上年全年月经平工资性收入进行确定。至于个人缴费基数的最高限额与最低限度,则依所在城市发布的上一年度全市职工月均工资之300%和60%为参考标准进行相应设定。在此基础上,具体数值采用全市职工月平均工资作为依据,并遵循四舍五入的原则,先精确至分后再精确至元。举个实例来说明:首先是养老保险的最低缴费额度,此项费用由用人单位承担,计算方式为:4927×16%=788.32元;而对于劳动者个人而言,费用的计算方法为:4927×8%=394.16元。其次,医疗保险的最低缴费额度也是如此,计算公式为:4927×9.5%=468.07元以及个人应缴纳部分:4927×2%=98.54元。再次,失业保险最低缴费额度:同样从雇佣方收取,即4927×0.5%=24.64元;而个人部分:4927×0.5%=24.63元。然后,关于工伤保险的最低缴费额度:依产业类型而定,劳动者个
    2024-05-21
    401人看过
  • 武汉五险一金最低基数有标准吗
    根据武汉市相关政策规定,五险一金的最低缴纳基数为人民币3,739.8元,而最高缴费基数则设定为人民币18,699元。具体内容详述如下:1.关于养老保险,实行由用人单位与从业者共同承担费用的制度。其中,单位应按本单位在职员工工资总额的相应比例进行缴费,而个人亦需按照自身工资的比例进行缴费。然而,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准。2.对于医疗保险,同样采取由用人单位与职工共同缴费的方式。单位的缴费比率应控制在职工工资总额的6%左右,而个人的缴费比率通常为本人工资收入的2%。此外,最低缴费基数也不得低于当地职工最低工资标准的60%。3.失业保险方面,同样是由用人单位与职工共同承担费用。单位应按照本单位工资总额的2%缴纳,而个人则需按照本人工资的1%缴纳失业保险费。不过,具体的缴费比率因地区差异而有所不同,但最低缴费基数仍须不低于当地职工最低工资标准的60%。4.工伤保险方面,由用人单位负
    2024-05-22
    402人看过
  • 我国银行五险一金为什么高
    一、五险一金有什么?五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。(一)住房公积金是什么?在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。(二)五险一金的改革2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。二、银行的五险一金是?五险一金,国家规定的必然不会少。(一)银行的待遇组成?银行的薪酬待遇相对来说是非常优厚的,银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。(二)银行的福利有哪些?带薪年假,除政府规定的各项保险外,额外提供补充
    2023-04-17
    308人看过
  • 公司是否该按更高标准交五险一金?
    公司五险一金按最低标准交违法。最低标准是指依据某省上年社会平均工资的60%作为缴费基数,但此种标准只适用于自由职业者。企业在为员工缴纳五险一金时,需以员工包含各种补贴和奖金的工资总额为缴纳基数,按照各项基金比例缴纳。五险一金按多少比例缴纳1.养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2.医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元;3.失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;5.生育保险:单位每个月为你缴纳1%,6.住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,
    2023-07-06
    355人看过
  • 国家最低公积金标准
    住房公积金
    单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体标准由各地根据实际情况确定。一、五险一金都扣什么五险一金扣多少,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,各地具体政策略有差异,一般标准如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12%,最低不低于5%。二、公积金缴存基数和比例(1)缴存基数:职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12;工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支
    2023-06-22
    489人看过
  • 最高比例缴纳五险一金是多少
    缴费比例社保公积金公司缴费比例为43.5%,社保公积金个人缴费比例为23%。一、五险一金的缴纳标准五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险及住房公积金,养老保险缴费比例,单位20%全部划入统筹基金,个人8%全部划入个人账户,医疗保险缴费比例单位10%,个人2%+3元。失业保险缴费比例单位1%,个人0.2%,工伤保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳生育保险缴费比例单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳公积金,单位和个人都是工资的12%。二、五险缴费比例是多少?单位还是个人五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元3
    2023-03-30
    284人看过
  • 大连五险一金现在最低什么标准呢
    五险一金月缴存额=五险一金月缴存基数(单位+职工)五险一金缴纳比例大连五险一金缴纳比例:养老保险:单位18%,个人8%医疗保险:单位8%,个人2%工伤保险:单位0.35%,个人不缴费生育保险:单位0.2%,个人不缴费失业保险:单位1%,个人1%公积金:老职工的住房公积金最高缴存比例单位、个人各15%;最低缴存比例为单位、个人各10%。以提高住房公积金缴存比例形式发放住房货币补贴的新职工,可继续执行单位25%、职工15%的缴存比例;大连开发区职工继续执行单位18%、职工14%的缴存比例。大连五险一金的缴纳比例五险一金的缴纳比例具体为:养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。工伤保险缴费费
    2023-07-22
    186人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开

    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>

    #五险一金
    相关咨询
    • 北京五险一金最高标准跟最低标准有啥区别
      江苏在线咨询 2022-09-05
      缴费比例:五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。例如以举例,聘请一名月薪1万元的产品经理,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除,因此员工实际到手工资低于7500元。
    • 人在国外工作五险一金最低标准
      辽宁在线咨询 2022-10-20
      如果是国内单位发工资,基数应该是你上年平均工资
    • 最新国家高利贷的最高标准
      山西在线咨询 2023-02-22
      国家规定高利贷最高是由借贷双方协商确定,但双方协商的利率不得超过中国人民银行公布的金融机构同期、同档次贷款利率的4倍。超过上述标准的,应界定为高利借贷行为。
    • 石家庄五险最低标准
      贵州在线咨询 2024-05-16
      石家庄五险最低缴费标准如下:1、养老保险:单位20%,个人8%;2、医疗保险:单位8%,个人2%;3、工伤保险:单位1%,个人不缴费;4、失业保险:单位2%,个人1%;5、生育保险:单位0.8%,个人不缴费;6、住房公积金:单位11%,个人7%。
    • 在北京税钱工资应交五险一金的最低和最高标准
      海南在线咨询 2023-10-14
      工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元,再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”: 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8% 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1% 4、工伤保险:单位每个