没有签订劳动合同,但是工伤职工可以提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,那么劳动者个人可以向人社局申请工伤认定。这是根据工伤保险条例第18条第2项规定,提出工伤认定申请需要提交与用人单位存在劳动关系的证明材料。虽然签订劳动合同是最直接证明劳动者和用人单位之间存在劳动关系,但不能否认其他存在劳动关系的证明材料(比如工资单、考勤记录、录用通知书、工作交流资料等)。
工伤认定的流程:
1、向人社局申请工伤认定,用人单位应该在劳动者发生工伤事故30天内提出,劳动者在1年内提出。
2、填写工伤认定申请表,提交劳动关系的证明材料和医院出具的诊断证明。
3、人社局对申请人提交的材料进行审核。
4、人社局在60天内作出工伤认定决定。
5、对工伤认定决定不服的,提起行政复议。
一、没有签劳动合同,工伤有赔偿吗?
虽然没有签订劳动合同,经过人社局认定为工伤后,工伤职工是有工伤保险待遇赔偿的。
1、如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险,那么由用人单位承担劳动者因遭遇工伤产生的工伤保险待遇赔偿。
2、如果用人单位替劳动者购买工伤保险,那么由工伤保险基金进行支付工伤保险待遇。
3、劳动者因工致残后,双方解除劳动关系的,用人单位支付一次性伤残就业补助金,工伤保险基金支付一次性工伤补助金。(伤残等级不同,赔偿标准也不一样)
4、劳动者因工死亡的,工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
劳动者首先判断自己的情况是否属于工伤,然后再到人社局申请工伤和提交相关材料,认定为工伤后,享受工伤保险待遇赔偿。
-
劳动者和工作的餐厅没有签订劳动合同如何处理?
278人看过
-
外卖骑手的合同性质应如何认定
332人看过
-
外卖骑手就业合同
137人看过
-
有没有工伤没有签劳动合同的
424人看过
-
没有签劳动合同,遭受工伤该如何应对?
232人看过
-
签订劳动合同如何办理用工手续?
223人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
没有签外卖骑手劳动合同发生事故怎么办?北京在线咨询 2022-06-16若双方存在劳动关系,是符合“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”的工伤认定条件,应当属于工伤。 是否属于工伤,可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
-
外卖骑手与公司签的是劳动合同吗黑龙江在线咨询 2023-11-26随着外卖的兴起,关于外卖骑手与公司签的是否是劳动合同,应当结合实际用工关系。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。关于外卖骑手与公司签的是劳动合同吗的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
-
只有合同有工作牌. 没签劳动合同如何处理湖南在线咨询 2021-12-26只有工作牌没签合同通常情况下能告赢。工作牌可以作为证明劳动关系存在的证据,只要当事人的仲裁请求、事实和理由是真实的,仲裁庭会依法保护当事人的合法权益。
-
没签劳动合同受伤算工伤吗没有劳动合同的情况下劳动者死亡如何处理香港在线咨询 2022-03-18只要有事实劳动关系,就算没签合同,同样认定是职工。 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故
-
有没有骑手无劳动合同的云南在线咨询 2022-08-17骑手没有劳动合同?这是很不正常的,劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性