外卖骑手与公司签的是劳动合同吗
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当前外卖行业方兴未艾，送餐骑手众多，用人单位为逃避法律责任，往往不与送餐骑手签订正式的书面劳动合同，或者以劳务合同、承揽合同等其他形式合同替代，一旦骑手发生交通事故，外卖平台以与骑手是劳务关系为由，拒绝赔偿，造成此类案件增多。对此，建议外卖平台建立规范用工制度，与送餐员签署规范的劳动合同，开展必要的安全培训，并为送单骑手缴纳社会保险以及投保相应的人身意外险。只有完善管理机制，才能最大限度降低风险。
一般来说外卖骑手一般属于劳动关系，具体如下： 1、假如存在劳动关系但是没有签订劳动合同的话，就属于事实上的劳动关系； 2、已经签订劳动合同的就属于劳动关系。对于事实上的劳动关系，需要社会保险记录、社会保险缴费记录、工资发放记录如盖章的工资条、工资卡的银行记录等来证明。
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外卖骑手申请劳动仲裁外卖骑手申请劳动仲裁是可以的，要求确认劳动关系，一般都支持的。提供你入职外卖平台的凭证以及提供劳动的相关证明，也就是接单的情况。有关规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲
2020.04.08 1,351 -
外卖骑手是否受劳动法保护受劳动法保护。但骑手作为外卖服务中的劳务承担者和为外卖平台提供劳动的劳动者，却享受不到劳动者应有的权利，包括休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利等。
2020.12.24 1,240 -
公司法人与公司要签劳动合同吗如果公司的法人代表与公司建立了劳动关系，则自建立该关系之日起就需要签劳动合同，最迟不得超过一个月；如果未建立劳动关系的，则不需要签订劳动合同。
2020.02.20 125
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外卖骑手与配送公司是否构成劳动关系
外卖骑手与配送公司是否构成劳动关系，不能只看二者签订的合同的名称，而应当结合实际用工关系。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
2023-09-07 15,340 -
没有签劳动合同的外卖骑手违章怎么处理？
《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
2022-08-19 15,340 -
与公司签劳动合同等同于与公司签劳务合同吗
二者不一样：1、可以同时签多个劳务合同，但只能签一个劳动合同。 2、很多区别，签劳动合同的话能更好的保护劳动者的的权益；劳动合同具有唯一性。
2022-07-25 15,340 -
外国公司与中国公司签订劳动合同
外国公司驻中国的分支机构不得直接与员工签订劳动合同，应当通过劳务派遣的方式，由劳务派遣公司与员工签订合同后，再由劳务派遣公司派遣员工到该分支机构上班。你们之前的关系不是劳动关系，而是雇佣关系，因此我认
2022-03-13 15,340
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01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
3,468 2022.04.17 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,536 2022.04.17 -
00:52
公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,802 2022.05.11
