公司破产清算停薪留职员工怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2024-07-10 16:52:00 84 人看过

一、公司破产清算停薪留职员工怎么办

如若您未能续签合同,那么在生产中止期间,便无法享受到保留薪酬的优待。

在此种情况下,您与原雇主之间的合同会自动终止并解除劳动关系,除非该企业宣判您可继续签订新的合约。

根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条所述,以下几种情况下,劳动合同将会自然终止:

(1)当劳动合同到期时;

(2)当劳动者开始依法享有基本养老保险待遇时;

(3)当劳动者死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪时;

(4)当用人单位被依法宣告破产时;

(5)当用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散时;以及

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

《劳动合同法》第四十四条

有下列情形之一的,劳动合同终止

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

二、公司破产如何清算,要遵守哪些规定

根据我国《企业破产法》与《民事诉讼法》,企业破产清算流程如下:

1.成立清算组。

法院宣布企业破产后十五日内,须成立由股东、相关部门及专业人员组成的清算小组接手破产企业;

2.清算组接管破产公司。

清算组可代表破产企业参与民事活动,其行为需对法院负责并汇报工作;

3.破产财产分配。

清算组提出分配方案,经债权人会议讨论通过并获法院批准后执行。

分配前先支付清算费用,包括破产财产管理、变卖、分配等费用,以及破产案件诉讼费和其他破产程序中的费用;

4.清算终结。

清算分配完成后,清算组向法院报告工作情况,申请破产终结。

未偿还债务将不再清偿;

5.注销登记。

破产财产分配完毕,企业法人终止,清算组向原登记机关申请注销原公司登记。

《劳动合同法》第四十四条

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2025年01月18日 20:57
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