一、企业工会是做什么的
工会组织的产生源于西方的工业革命,当时越来越多的农民离开赖以为生的农业涌入城市,为城市的工厂雇主打工,但工资低廉且工作环境极为恶劣,在这种环境下,单个的被雇佣者无能为力对付强有力的雇主,从而诱发工潮的产生,导致工会组织的诞生。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,依法维护职工的合法权益。企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项,企业、事业单位应当依法办理。
二、工会的基本职责
根据《工会法》第6条的规定:
维护职工合法权益是工会的基本职责。
工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。
工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。
三、计提工会经费的账务如何处理?
(一)企业已成立工会组织
借:管理费用-工会经费
贷:其他应付款-单位工会
其他应付款-上级工会
借:其他应付款–单位工会
其他应付款-上级工会
贷:银行存款
(二)企业未成立工会组织
借:管理费用-工会经费
贷:其他应付款-工会经费
借:其他应付款-工会经费
贷:银行存款
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工会的成立对公司的意义有:在公司管理层和员工之间建起有效合理的沟通渠道;维护职工合法权益;推动公司的企业文化建设;关爱员工,体现组织的温暖等。 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动... 更多>
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会计账务合并后原单位账务如何处理台湾在线咨询 2023-01-29如果是两个单位合并,a单位帐合并到b单位帐,a单位帐面应收、应付款直接并入b单位帐中,合并以后即作为b单位应收、应付款处理即可。如果原来两个单位互有往来帐项,在合并时先对冲。年终结账时,对已完工的项目,“拨入专款”与“拨出专款”、和“专款支出”对冲,工程项目未完工前,账户余额结转下年。 《公司法》第一百七十三条,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决
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吸收合并会计账务如何处理四川在线咨询 2022-10-19【问题】母公司若对全资子公司进行吸收合并,子公司丧失法人资格,会计账务如何处理【解答】母公司吸收子公司,这种情形属于会计上的同一控制下的吸收合并。同一控制下的企业合并是指参与合并的企业在合并前后均受同一方或相同的多方最终控制,且该控制并非暂时性的合并。同一控制下的企业合并一般发生于企业集团内部,这些合并在母公司控制下,实现企业集团内部的资源整合;吸收合并是指合并方通过企业合并取得被合并方的全部净资
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缴纳的税金大于计提税金账务如何处理?海南在线咨询 2022-10-24正常情况下,计提的税金应该与实际缴纳的税金保持一致,一般是先计提后缴纳。如果出现缴纳的税金大于计提税金,首先要查明原因,再酌情处理:一、账面少计提税金,要及时补提;二、如果是申报错误导致缴纳的税金多于实际应交税金,可以申请退税,或者作为多交税金,在今后实现的税金中予以抵缴。