工作证或工作证(最好盖公章)、工资卡交易记录、工资单、有公司名称的工装、税务完税证明、考勤记录、社会保险缴费记录、派遣单、同事证言(可以离职)、录音录像或其他有你名字和公章或老板签字的书面材料等。可以作为证据证明劳动关系。如果员工没有劳动合同等证据证明劳动关系,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位有劳动关系。
被拖欠加班工资没有劳动合同怎么证明劳动关系
(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
(四)考勤记录。
加班不给工资是违法的,员工向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁之前,也可以先准备相关的证明材料向相应的行政主管部门投诉,正常情况下行政主管部门接到投诉后是有义务调查核实的,如果情况属实,行政主管部门会责令用人单位给员工付加班费。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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没有劳动合同怎么与建筑工地签订劳动关系北京在线咨询 2021-11-13工作证或工作证(最好盖公章)、工资卡交易记录、工资单、有公司名称的工装、税务完税证明、考勤记录、社会保险缴费记录、派遣单、同事证言(可以离职)、录音录像或其他有你名字和公章或老板签字的书面材料等。可以作为证据证明劳动关系。如果员工没有劳动合同等证据证明劳动关系,可以先申请劳动仲裁确认与用人单位有劳动关系。
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没有劳动合同建筑工地怎么确立劳动关系山东在线咨询 2022-05-15没有劳动合同建筑工地只要有证据证明有实际用工的可以确立劳动关系;认定双方存在劳动关系的证据包括工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录等。
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建筑工地没有劳动合同能有劳动关系吗江苏在线咨询 2022-11-10虽然没有签订劳动合同的,但双方实际履行了劳动权利义务,因此也能认定为事实劳动关系。不过需要注意,需要提供相关证据来证明,比如: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
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没有劳动合同,建筑工地确立劳动关系吗山东在线咨询 2022-11-08虽然没有签订劳动合同的,但双方实际履行了劳动权利义务,因此也能认定为事实劳动关系。不过需要注意,需要提供相关证据来证明,比如: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。
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没有劳动合同建筑工地怎么样确立劳动关系?内蒙古在线咨询 2022-09-01工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去局打印并盖章的完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为证据证明劳动关系。如果职工没有及其他证明存在劳动关系的证据,可以先申请确认与用人单位之间存在劳动关系。 1、《关于确立劳动关系有关事项的通知》一、用人单位招用劳动者未订立