劳动仲裁申请书范本是怎样的
下面是一劳动仲裁申请书范本,相关内容为举例说明,仅供参考。
劳动仲裁申请书范本
申请人:(姓名),男/女,汉族,出生日期,现住址。联系电话:。
被申请人:公司名称,住所地:。电话:。
法定代表人:(姓名)职务:
请求事项:
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元乘2)。
二、裁决被诉人向申请人支付2008年6月至2010年6月加班费共54455.15元,其中:
1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元;
2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元;。
以上二项合计:元。
事实与理由:
申请人于1995年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。2007年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。
但事实上,……
另外,……
为此,我多次找被申请人领导协商要求支付,被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第几条的规定,我于(日期)以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系,由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金,为维护申请人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求,依法裁决。
此致
(城市名)市劳动争议仲裁委员会
申请人:(签名)
-
劳动仲裁申请书范本(劳动者申请),怎么申请劳动仲裁?
459人看过
-
个人劳动仲裁申请书范本(劳动仲裁申请书请求事项)
293人看过
-
劳动争议仲裁申诉书格式内容是怎样的,劳动争议仲裁申诉书范本
306人看过
-
劳动仲裁申请书怎么写(个人申请劳动仲裁的范文模板)
216人看过
-
最新劳动仲裁申请书范本(劳动人事争议仲裁模版)
377人看过
-
劳动仲裁申请书请求事项范文(个人劳动仲裁申请书模板)
481人看过
仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
-
申请书范本劳动仲裁是如何的?福建在线咨询 2022-08-01申请执行人:张某某,男,19**年*月*日出生,汉族,居民身份证号码:***,汉族,住址略。电话:略 被执行人:李某某,男,19**年*月*日出生,汉族,居民身份证号码:***,汉族,住址略。电话:略 申请执行依据:淮安市楚州区人民法院(2011)楚民初字第***号民事判决书 请求事项:请求法院依法强制被执行人按淮安市楚州区人民法院(2011)楚民初字第***号民事判决书第(一)项履行16000元
-
劳动仲裁申请书范本是什么, 劳动争议仲裁申请书分类和格式是怎样的河北在线咨询 2022-04-28劳动仲裁申请书范本 一、什么是劳动仲裁申请书 劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关,就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书,也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。 劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害,需要向仲裁机关提出申诉,要求劳动仲裁机关予以维护时,就应提供劳动仲裁申请书。 二、分类 1、表格式 2、文章式 三、格式 1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法
-
劳动仲裁申请书是手写的吗劳动仲裁申请书可以一本天津在线咨询 2021-12-24劳动仲裁申请必须书面、手写、打印,可以在线下载,也可以向劳动仲裁委员会要求填写表格,但必须手工签字。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请应当说明以下事项:(1)名称、性别、年龄、职业、工作单位和住所、名称、住所、法定代表人或主要负责人;(2)仲裁请求和事实和原因;(3)证据来源、证人姓名和住所。
-
劳动仲裁申请书孕妇的是什么样的,有范本吗?安徽在线咨询 2022-08-011、首部应写明以下内容:(1)标题:劳动争议仲裁申诉申请书。(2)争议当事人:申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、职务。有委托代理人的,应写明代理人的姓名、工作单位等情况。2、正文应包括:(1)仲裁请求事项:指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。(2)事实和理由:应简要说明双方建立劳
-
佛山市劳动仲裁申请书范本答辩书范文陕西在线咨询 2022-08-22(一)没有争议金额的案件,每件300元。 (二)有争议金额的案件,按下列标准累加收费: 1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件,每件500元; 2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分,按3%收费; 3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分,按2%收费; 4.争议金额超过10万元的部分,按1%收费。