劳动仲裁申请书是手写的吗劳动仲裁申请书可以一本
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劳动仲裁申请必须书面、手写、打印,可以在线下载,也可以向劳动仲裁委员会要求填写表格,但必须手工签字。《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁时,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请应当说明以下事项:(1)名称、性别、年龄、职业、工作单位和住所、名称、住所、法定代表人或主要负责人;(2)仲裁请求和事实和原因;(3)证据来源、证人姓名和住所。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
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劳动仲裁申请书的前面内容部分,可以手写,也可以打印。劳动者在最后面的签名,必须是自己手写,在名字上按上红指印。单位的答辩书在最后面的“单位名称”上必须加盖红公章。
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劳动仲裁申请书是可以手写的吗?
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【法律意见】 可以向当地劳动部门投诉,申请劳动仲裁,对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的
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异地申请劳动仲裁
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