申请职业病工伤,需提交以下材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定)。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和员工伤害程度。
怎么检测是否有职业病危害
1、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
2、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
3、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施,仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业;职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。
《工伤保险条例》第十八条
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工伤应该按以下程序进行赔偿: (1)职工或者用人单位在限制的时间内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请; (2)工伤认定后,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,通过劳动能力鉴定确定伤残... 更多>
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布病职业病工伤职工的病危险程度云南在线咨询 2022-07-08一、请自己先准备好以下资料 (一)职业史、既往史;请用人单位提供你的职业病诊断证明。证明的作用为:告诉职业病诊断组织通常为劳动所在地的疾病预防控制中心,我俩这里的受理部门为:质量管理控制科(质控科)你是用人单位的员工,用人单位认可你来进行职业病诊断,用人单位认可的你的职业史。通常你把你的职业史写好,哪2年哪一月到哪2年哪一月你在做什么工种。写详细一点,然后请用人单位盖上公章就能够了。 (二)职业健
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职业病与职工因工伤事故赔偿程序一样吗广东在线咨询 2022-01-28职工因职业病与职工因工伤事故赔偿程序是一样的。职工因职业病应当申请工伤认定,具体时间是,自职工被鉴定为职业病之日起30日内有用人单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位在此时间不提出申请的,职工或者其近亲属、工会组织在职工被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门认定为工伤后,可以向劳动仲裁机构申请赔偿,七级
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肩周炎属于职业病工伤认定程序是怎样的,职业病工伤认定程序是什么北京在线咨询 2022-03-18关于您的肩周炎是不是属于职业病这个需要出具诊疗书等一系列材料才能确定。职业病工伤认定程序如下:1、申报,用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;2、受理,如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限,或不符合管辖权规定,劳动保障行政部门将不予受理,出具《不予受理决定书》。如申请材料不全的,劳动保障行政部门当场或在7个工作日
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工伤认定中职业病是怎么样的程序贵州在线咨询 2023-05-061、申报:企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,及时向主管部门报告,十五日内向市劳动和社会保障局提出工伤报告。工伤职工或其亲属应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起,十五日内(特殊情况可以延长至三十日)向市劳动和社会保障局提出工伤保险待遇申请。此申请应当经企业签字后报送,不签字的,工伤职工或亲属可以直接报送。在申报时,应提供病历等证据。 2、调查:市劳动和社会保障局社会保险科接到企业
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职工工伤与职业病伤残等级规定工伤赔偿申请怎样写香港在线咨询 2023-04-031,申请人:某某,男/女,汉族,生于XXXX年X月XX日,住XXXX. 被申请人:XXXXXXX公司. 法定代表人:XXXX 委托代理人:有无都可 请求事项:依法认定申请人XXXXX的受伤为工伤. 事实及理由:XXX公司于XXX年XX月XX日聘请申请人陈XXXX到该公司从事XXXXX工作。陈XXX于XX年X月XX日在XXXXXX工作过程中,因XXXXX导致陈XXXXXXXXXXXXX,造成申请人陈