拖欠工资是起诉法人代表还是公司-法师兄

拖欠工资是起诉法人代表还是公司

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-29 10:52:15 273 人看过

拖欠工资问题应该起诉公司，用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序：

(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；

(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；

(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：

一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；

二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；

三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

一、劳动仲裁强制执行公司账户没钱怎么办

公司账户没钱需要等待公司有执行能力再履行判决。如果公司涉及到恶意转移财产逃避判决，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第一百一十一条诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的；

(二)以暴力、威胁、贿买方法阻止证人作证或者指使、贿买、胁迫他人作伪证的；

(三)隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押的财产，或者已被清点并责令其保管的财产，转移已被冻结的财产的；

(四)对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；

(五)以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的；

(六)拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的。

人民法院对有前款规定的行为之一的单位，可以对其主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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向子公司提起诉讼,需要考虑子公司的独立法人资格、名称、章程和组织机构,以及子公司在经营过程中以自己的名义开展活动、自行承担债权债务的情况。同时,子公司与母公司是独立的,如果是总公司与分公司关系,可以要求一起承担责任。在这种情况下,可以考虑通过法律途径维护自己的权益。向子公司提起诉讼。子公司是一个具有独立法人资格的组织，拥有自己的名称、章程和组织机构，在经营过程中以自己的名义开展活动，自行承担债权债务。子公司与母公司是独立的，如果是总公司与分公司关系，可以要求一起承担责任。母子公司齐受诉：工资拖欠维权根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。对于母子公司齐受诉的工资拖欠维权问题，从法律角度分析，首先应由劳动监察部门进行调查，对存在拖欠工资行为的用人单位和劳动者的权利义务进行明确。同时，劳动仲裁机构应依法受理劳动者的仲裁申请，对拖欠工资等

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