A拖欠工资公司法人代表是他媳妇自己则没看到
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法人代表对公司承担的是有限责任，公司以其全部资产对公司所欠债务承担无限连带责任，如果公司经破产清算仍不能清偿其债务（包括工人工资），一般法人代表无需承担连带赔偿责任。 公司效益不好不能成为公司拖欠工资的理由，即使公司频临破产，也需要对公司进行清算，同时清算所得资产优先支付拖欠工人的工资。 企业拖欠工资数额较大的将被公布。《重大劳动保障违法行为社会公布办法》自2017年1月1日起实施。七类重大劳动保障违法行为应当向社会公布。
不是，法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。法人代表，也可称为法人的授权代表，这个代表可以是甲、也可以是乙，他不是固定的，而是取决于法人的授权，这个授权可以一事一授权，也可以是一揽子事项的授权。法定代表人，必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。
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自己开公司法定代表人可以不是自己吗自己开公司法定代表人可以不是自己。法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。法律规定，董事长、执行董事或者经理都可以担任法定代表人，所以当事人自己开公司的，法定代表人可以不是自己。
2020.06.04 263 -
法人代表的公司就是自己的吗即使是公司法定代表人，公司也不一定是自己的。一般情况下法人就是公司董事长，董事长是有股东大会投票选举产生，可以是其他的自然人也可以是股东成员。 具有法人资格的独立企业，应具备以下特征： 1、必须有合理的独立经营条件和完备的手续，正式在政
2022.09.03 1,602 -
开公司法定代表人可否不是自己开公司法人不用自己的名字可以，法律没有规定开公司必须由自己担任法定代表人； 法定代表人可以由任何具有完全民事行为能力且不存在禁止担任法定代表人的情况的自然人担任，即使不是公司员工都是可以担任法定代表人的。
2020.01.20 226
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老板因拖欠工资及债务把自己公司法人代表换成另一个人
向工作地的劳动保障监察大队投诉。投诉者应提供以下材料： 1、明确的被投诉用人单位，即用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人姓名、职务、联系电话。 2、劳动保障合法权益受到侵害的事实和具体投诉请求
2022-07-06 15,340 -
公司拖欠工资，员工到公司自己取款，公司拖欠工资，员工应该怎么办
挪用公款归个人使用，超过三个月未还，且数额较大（5万元以上），涉嫌挪用公款罪，可处三年以下有期徒刑或者拘役。用人单位拖欠工资的，应当采取合法手段维护自身权利：向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉或着
2022-03-02 15,340 -
公司拖欠工资, 自己的东西有没有
没有。东西的所有权是属于公司的，若破坏的财物，数额较大的，可能构成故意毁坏财物罪，应当承担刑事责任。遇到公司拖欠工资的，劳动者可以采取以下措施：1.向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报，由劳动监察
2022-03-04 15,340 -
公司拖欠工资法人代表被变更怎么办
公司拖欠工资，不是法定代表人个人拖欠工资，法定代表人变更，不影响相关权利与义务。向劳动监察投诉，经劳动监察责令限期支付，逾期不支付的，才可以主张赔偿金。 《劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之
2022-03-20 15,340
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01:03
遇到公司拖欠工资怎么办遇到公司拖欠工资，有以下维权的方法： 1、可以首先与单位进行协商解决； 2、还可以到劳动监察部门投诉举报。投诉举报的方式，可以是现场也可以是电话的方式； 3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以到法院起诉； 4、如果是属于工
416 2022.05.18 -
00:53
公司拖欠工资说没钱怎么办公司拖欠工资说没钱，首先最好的解决办法就是协商解决。如果公司确实无法一次性支付，可以与公司协商分期支付。如果协商不成，那么可以考虑到劳动监察部门进行投诉举报，在投诉举报的时候，尽量提供书面的材料及相关依据，例如投诉书，情况说明，工资欠条等材
932 2022.05.27 -
01:13
拖欠公司工资怎么办公司拖欠员工工资最好是可以先协商解决，实在无法解决的可以选择到劳动行政部门举报。除此之外可以直接向劳动仲裁委申请仲裁。如果员工对结果不满意可以在拿到仲裁书后15天内到法院起诉。一般在仲裁或诉讼的时候，要求公司在规定的时间内全额支付工资报酬，
954 2022.04.17
