劳务分包中发生工伤由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任,支付以下工伤赔偿项目:安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;到统筹地区以外就医的交通食宿费;其他。
工程分包合同无效怎么赔偿
工程分包合同无效的,主要还是看工程能否通过竣工验收,如果能够通过验收,可以参照无效合同中的约定来支付工程款。
根据法律规定,建设工程施工合同无效,但是建设工程经验收合格的,可以参照合同关于工程价款的约定折价补偿承包人。
建设工程施工合同无效,且建设工程经验收不合格的,按照以下情形处理:
1、修复后的建设工程经验收合格的,发包人可以请求承包人承担修复费用。
2、修复后的建设工程经验收不合格的,承包人无权请求参照合同关于工程价款的约定折价补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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工地出现事故, 包工头和分包商怎么处理, 工人受伤又没有签劳动合同天津在线咨询 2022-05-06包工头有一定的赔偿责任,解决问题的关键在于确定劳动关系。 如果该员工与包工头建立劳动关系,即与包工头结算劳动报酬,包工头应承担主要赔偿责任;建筑公司是分包单位,建筑公司应承担次要赔偿责任。 如该员工与建筑公司发生劳动关系,则由建筑公司承担全部赔偿责任。劳动者或劳动者委托他人注意收集相关证据,如不能协商解决的,可向法院提起诉讼,依法维权。 如果用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体
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包工出现工伤怎么赔偿,包工头赔不起如何处理!海南在线咨询 2022-08-02私人承包的工程,招用的劳动者遭受职业伤害,由发包方承担工伤保险责任。 自然人不具有法定用工主体资格,承包工程招用劳动者遭受职业伤害的,根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第三条规定,应当认定为工伤,按《工伤保险条例》规定享有相关待遇,由具有用工主体资格的发包方承担工伤保险责任。但具有用工主体资格的发包方承担赔偿责任后,有权向承包人追偿。
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没有签劳动合同,没有买工伤保险,出现工伤,能获得工伤赔偿支持吗内蒙古在线咨询 2022-01-23可申请劳动仲裁要求认定存在事实劳动关系,之后认定工伤并进行工伤鉴定,最终可获得赔偿,受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定,最
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没有劳动合同出现工伤算工伤吗天津在线咨询 2022-03-28建议你亲戚按照下列步骤处理: 1、没有签订劳动合同不代表没有劳动关系,所以现阶段需要收集例如发工资的凭条、工卡、制服等可以证明与用工单位存在劳动关系的证据; 2、向工伤认定部门申请工伤认定; 3、没有缴纳工伤保险不代表不能享受工伤保险待遇,在工伤认定部门认定了工伤后,可以按照伤残等级要求用工单位参照赔偿标准赔偿。
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非法发包出现工伤事故有什么赔偿黑龙江在线咨询 2023-07-25由发包方承担责任;你反映的情况是双方均无合法的资质,责任是分不清的。故此,做该回答。上述意见供参考。你们已经签定不在讨要协议,也就从该协议签定时起,无须再承担责任。