签署劳务合同时需要关注的事项-法师兄

签署劳务合同时需要关注的事项

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-18 08:22:46 493 人看过

签订劳务合同时的注意事项有：

1、首先应该注意劳务主体的派遣单位、以及被派遣单位的名称、住址等相关信息；

2、其次注意合同规定的内容是否与面试时告知的内容一致，不一致的，可以拒签签订；

3、最后注意合同的劳动合同期限、工资待遇、休息休假等内容。

单位与个人签订劳务合同需注意什么

1、单位与个人签订劳务合同有下列注意事项：双方当事人是否具备相应的行为能力；双方当事人是否出于真实的意思表示；双方的权利和义务是否对等；解决争议的方法、劳务报酬等内容是否违反法律法规；其他。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条，合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

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