退休后再次就业，是否在单位内因工作原因去世可算作工伤？-法师兄

退休后再次就业，是否在单位内因工作原因去世可算作工伤？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-12 08:04:58 477 人看过

退休再就业在单位死亡算工伤，法定工伤有以下情形：

1、在工作时间或场所内，因工作原因导致的受伤情况；

2、在筹备工作与相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况；

3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况；

4、患上职业病的情况；

5、因工作原因外出而受到伤害或者下落不明的情况；

6、上下班途中遭遇的意外事故。

退休再就业的社会保险补贴申请注意事项

1、补贴以本年完成缴费的银行对账单为准，请广大居民关注自己缴费银行卡余额是否充足，避免因欠费无法享受补贴。

2、正在领取失业金的人员属于无就业状态，不予返还灵活社保补贴。

3、已取得营业执照、出租车运营资格证或享受小额担保贷款人员，灵活社保补贴不予返还。

4、正在享受见习岗位高校毕业生，灵活社保补贴不予返还。

5、持《就业创业证》或《就业失业登记证》并认定为就业困难人员或持《再就业优惠证》下岗失业人员享受灵活就业社保补贴期满三年的，不予返还。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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