退休再就业在单位死亡算工伤,法定工伤有以下情形:
1、在工作时间或场所内,因工作原因导致的受伤情况;
2、在筹备工作与相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况;
3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况;
4、患上职业病的情况;
5、因工作原因外出而受到伤害或者下落不明的情况;
6、上下班途中遭遇的意外事故。
退休再就业的社会保险补贴申请注意事项
1、补贴以本年完成缴费的银行对账单为准,请广大居民关注自己缴费银行卡余额是否充足,避免因欠费无法享受补贴。
2、正在领取失业金的人员属于无就业状态,不予返还灵活社保补贴。
3、已取得营业执照、出租车运营资格证或享受小额担保贷款人员,灵活社保补贴不予返还。
4、正在享受见习岗位高校毕业生,灵活社保补贴不予返还。
5、持《就业创业证》或《就业失业登记证》并认定为就业困难人员或持《再就业优惠证》下岗失业人员享受灵活就业社保补贴期满三年的,不予返还。
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
-
"因工作原因患病3天后去世能否认定为工伤?"
237人看过
-
非工作岗位因工作原因受伤
362人看过
-
非工作岗位因工作原因致伤
436人看过
-
退休职工因工作意外去世抚恤金
157人看过
-
非工作岗位因工作原因受伤能否认定为工伤
387人看过
-
工作时间内因疾病去世是否应认定为工伤?
91人看过
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
-
工作时间的休息时间非因工作原因,非因工作原因,是否可认定为工伤甘肃在线咨询 2022-02-081、工作地点的休息时间,非因工作原因,不能认定为工伤。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下
-
企业职工因工作原因被辞退,单位可以变更吗江苏在线咨询 2021-11-18根据《劳动合同法》第三十五条的规定,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同约定的内容。一般情况下,用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定调整工作岗位和工作地点,但调整前应综合考虑用人单位的经营必要性和目的合法性。调整后的岗位对劳动者没有侮辱性或歧视性,调整后的岗位是劳动者能够胜任的,工资待遇没有不合理的变化,调整后的工作地点对劳动者的生活没有明显的不利影响,或者采取相应的补偿措施。此外,《劳动法》第十
-
职工工作中不明原因去世算不算工伤贵州在线咨询 2022-06-08职工上班路上不明原因死亡,不属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
-
在单位工作8年退休一年后就业江西在线咨询 2022-10-06企业招收达到退休年龄的工作人员时,要弄清其是否已依法享受养老保险待遇或领取退休金,若其没有办过职工社保,企业招收后,仍应按劳动法及相关规定履行义务。渝人社发【2013】67号文件规定:2011年7月1日及以后申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员,达到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,可以延长缴费至满15年办理退休手续,并从批准退休之月起发给基本养老金。渝人社发【2013】
-