教师通宵批卷猝死属于工伤吗-法师兄

教师通宵批卷猝死属于工伤吗

来源：互联网时间： 2023-06-27 22:12:20 283 人看过

教师通宵批卷猝死属于工伤。在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡视同工伤，通宵批卷属于加班，所以这种情况属于在工作时间和工作岗位因为工作原因突发疾病。

一、工伤认定突发疾病范围是什么

我国没有具体规定工伤认定的突发疾病范围。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。根据我国相关法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。

二、由于工位问题而引起的疾病算工伤吗?

工作中突发疾病不一定算工伤。如果是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。

三、工伤认定标准知是什么?

标准主要就是员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的还有在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情况。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡这种情况也可以视为工伤。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗机构相关文章

工伤保险
教师校内猝死，认定工伤需要什么条件

青年教师校内身感不适后猝死未被认定工伤，家属认为死因或与其为了完成工作加班有关，已申请行政复议的消息引发关注。根据报道来看该教师目前无法被认定为工伤，那么认定工伤需要具备什么条件呢？（1）工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。（2）工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。（3）工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。（4）主观要素：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。认定工伤需要哪些证件工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（

2023-07-29

331人看过
直系亲属
网约车司机跨年夜猝死,是属于工伤吗

依据我国相关法律的规定，该网约车司机是在停止接单过程中死亡的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定，获得相应的赔偿。《中华人民共和国工伤保险法条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三

2023-06-11

132人看过
消费者
北京一男子通宵上网致猝死家属告网吧索赔40万

租一个房子，买一些电脑，网线一插就提供上网服务，开网吧看似简单，其实不然，网吧需要注意的事项还很多。今天上午，北京彩络通上网服务中心就被宣武居民胡某的家属告上法院，要求该网吧为胡某之死承担40万元的赔偿责任。胡某的妻子林某介绍说，今年2月22日晚上8时左右，胡某到位于牛街的网吧上网。2月23日早8时多，民警通知胡某家属，说胡某在网吧不治身亡。随后家属赶到网吧，发现胡某上半身倾斜，躺在网吧的椅子上，双眼睁开，经120确认，胡某已经死亡。案发后，胡某家属到公安机关查看事发期间的监控录像。从录像可以发现，该网吧在凌晨2时后处于无人监管的局面，值班的网管也不在相应的工作岗位上，更没有工作人员进行相关的巡视。胡某家属还到网吧实地勘查，发现网吧在深层地下室24小时经营，通风条件极差。尤其在案发时，天气较冷，网吧为保暖而疏忽了通风，加上人员较多，空气缺少畅通循环。“这样的环境不具备最基本的网络服务安全健

2023-06-07

55人看过
医疗机构
按照规定老师猝死不算工伤吗

教师在工作岗位上猝死的话是可以被认定为工伤事故的，工伤保险条例的规定是，员工在工作时间和工作场所内突发疾病，48个小时之内经过抢救以后依然去世的这种状况，一律按照工伤处理，所以具体就要看教师猝死的时间了，如果是回到家里面猝死的就不算工伤。一、申请工伤认定需要哪些材料1、按要求填写的《工伤认定申请表》；2、受伤害（死亡）职工的居民身份证（复印件）；3、医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书，或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）及相关病历复印件；4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书及病历，或职业病诊断证明书，或职业病诊断鉴定书；5、企业申请认定工伤的，应提交《工伤事故报告书》原件并加盖公章等等。二、申请工伤认定应当注意哪些问题1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项保险费的记录；2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件

2023-03-17

124人看过

工伤保险
教师病倒讲堂是否属于工伤

以案释法：教师病倒讲堂算工伤吗?海南省白沙县一名教师在上课时身体不适，送医抢救最终病逝。白沙县人社局却认为教师家属放弃抢救，不予认定为工伤。2014年10月23日，海南省白沙法院判决撤销人社局决定并重新作出认定。2013年6月19日上午10时，白沙县某乡学校一名老教师韦某在上课时突感身体不适，打算回宿舍休息，该校领导老师见状执意将韦某送至乡卫生院检查。因病情严重，卫生院又及时转送县医院。当日下午，经医院全力抢救，韦某病情仍无好转且已丧失意识，颈动脉无搏动、瞳孔对光反应消失，医院便向家属下发“病危通知书”。由于乡下有“人死在外地不能进村”风俗，韦某家属考虑到病情，于当日下午就带着韦某出院回家。韦某在回家途中去世。2014年1月，白沙县人社局在调查韦某工伤认定的申请后认为，韦某家属仅在医院抢救治疗7小时后，主动放弃救治，不符合“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡

2023-05-04

302人看过
直系亲属
陪客户应酬时不幸猝死,是否属于工伤

一、陪客户应酬时不幸猝死,是否属于工伤陪客户应酬如果是单位安排，也属于工作内容，应酬时猝死算工伤，但是陪客户应酬时因为喝酒的原因不幸猝死不算工伤。工伤的认定一般是必须要在工作的时间和范围之内才能获得保护，如果不是与工作人关而在工作的岗位因疾病而发生死亡的，那么在认定工伤时就要结合实际情况来，如果在抢救中超过了四十八小时的话，那么也是不会按工伤来进行处理，所以不同的情形会作不同的处理。通常来说，猝死是否算工伤，要看是否满足工伤认定的条件。满足以下条件之一的，算工伤：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的;3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受工伤的;4、患职业病的。2、法律依据：《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工

2023-06-11

317人看过
直系亲属
教师猝死是否能够被认定为工作相关的伤害

如果教师在工作时间和岗位上猝死，或者48小时内抢救无效死亡，就会被认定为工伤情况。符合工伤认定申请条件的，由劳动和社会保障行政部门受理。如果工伤认定申请材料不齐全的，需要通知其在15天内补齐。根据《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。给予教师处分有什么情形的应当从重处分给予教师处分有以下情形的应当从重处分：1、教师将正常教学时间内应教授的教学内容留到有偿补课活动中进行，并以此吸引、强迫学生参加其组织的有偿补课的；2、教师因学生不参加其组织或介绍的有偿补课而不公正对待学生的；3、教师组织有偿补课发生学生人身伤害事故的。对违反规定的教师的处分包括警告、记过、降低岗位等级或撤职、开除。其他处理包括给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。《

2023-07-01

281人看过
试用期
试用期员工下班后猝死公司称不属于工伤

春节前，某公司试用期员工吴某下班后猝死。死者家属认为，该公司的工作环境和劳动强度导致吴某死亡，吴某应享受工伤待遇;公司却认为，吴某尚在试用期，其下班后死亡不属于工伤。2月10日，乌鲁木齐市沙依巴克区人民法院法官称，劳动者在试用期间视为劳动合同期限，但下班后死亡很难认定工伤。事件回放试用员工下班后猝死今年43岁的吴某，2013年10月底经人介绍到某公司上班，双方未签订劳动合同，口头约定试用期三个月。2014年1月13日早上，吴某下夜班回家。当日22时许，在朋友家看电视的吴某感到胸闷、恶心，随后昏迷不醒。朋友当即拨打120，救护车赶到时，吴某已停止呼吸。吴某的家人赶到现场时，民警在做笔录。我大哥身体一直很强壮，在某公司上班后他多次说自己胸闷。吴某的妹妹认为，某公司的工作环境和高强度劳动导致吴某猝死，吴某应享受工伤待遇。1月14日，吴某的家人和警方来到某公司，公司称，吴某尚在试用期，双方未正式确

2023-06-09

213人看过

工伤保险
装修设计师猝死算不算工伤

一、装修设计师猝死算不算工伤?符合法定条件的就属于工伤，《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤病人去世待遇主要有哪些?(一)丧葬补助

2023-04-16

301人看过
管制
教育机构卷款逃逸属于犯罪吗

一、教育机构卷款逃逸属于犯罪吗以非法占有为目的，通过虚假证明骗取他人财物，就是诈骗。这不是一两个人的事，及时报警，由公安机关审查立案追究犯罪分子的刑事责任。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘

2023-03-14

155人看过
直系亲属
在单位食堂吃晚饭时猝死,是否属于工伤

一、在单位食堂吃晚饭时猝死,是否属于工伤1、在单位食堂吃晚饭时猝死,不属于工伤。2、其突发疾病时，并非在工作岗位和工作时间内。周某突发疾病死亡不符合工伤认定的情形。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、工伤纠纷案件中律师作用是什么1、劳动争议案件普遍的特点就是标的额普遍不是很大，但是涉及法律关系复杂，处理难度大。由于劳动者属于弱势的一方，相

2023-06-11

157人看过
加班
员工春节加班猝死，上班猝死算工伤赔偿吗

一、员工春节加班猝死2月4日下午，B站内容安全中心员工暮色木心在武汉家中突发脑出血，在昏迷前紧急拨打120急救，后抢救无效去世。公告称，暮色木心是2020年5月加入B站武汉分公司的，他所从事的内容安全审核工作，是具有全天候特殊属性的工作，即使是春节假期，内容安全工作也不能停，和其他公共服务职业一样，需要通过轮班、值班来完成工作。B站在公告中称，暮色木心作为图文审核组的代组长，他没有回乡过年，带领小组安排了一天八小时、做五休二的春节轮值排班计划。B站也为春节期间值班的同事给了法定三倍的薪酬。据悉，病发当日，他本应下午来公司值班。下午17：00左右，部门同事因他没有出现，拨打电话后得知他已经紧急就医，他的主管和HR同事第一时间赶往医院探望并通知其外地家属赶往武汉。当晚，医生宣布他因脑出血抢救无效去世。B站称，暮色木心去世后，家属、同事都陷入巨大的悲痛和震惊当中，相关沟通、善后工作一度面临混乱。

2023-03-01

306人看过

工伤保险
在岗位猝死算工伤吗？

上班途中猝死不算工伤。关于上下班途中工伤认定的情形，在《工伤保险条例》中有相关规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。但猝死不属于以上规定的情形，故不能认定为工伤。工伤的具体认定情形可参照《工伤保险条例》。一、骑自行车回家摔倒算工伤吗下班骑自行车回家摔伤不属于工伤。关于上下班途中工伤认定的情形，在《工伤保险条例》中有相关规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于工伤。但骑车摔倒属于由本人主要责任导致的受伤，不符合以上规定的情形，故不能认定为工伤。二、走路中骨折了算工伤吗上班途中走路摔骨折通常不算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

2023-06-21

499人看过
保险人
对于猝死办公室算不算工伤

工作时间猝死，视为工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、工伤保险待遇标准1.

2023-02-16

114人看过