教师请假猝死算工伤么?
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最高法审查认为,无论是经抢救无效死亡,还是未经抢救死亡,视为工伤的关键是在“工作时间和工作岗位”上突发疾病死亡。通常理解,“工作时间和工作岗位”应当是指单位规定的上班时间和上班地点,而职工为了单位利益,在家加班工作期间,也应当属于“工作时间和工作岗位”。根据立法目的,在单位规定的工作时间和地点突发疾病死亡视为工伤,为了单位的利益,将工作带回家,占用个人时间继续工作,其间突发疾病死亡,其权利更应当受到保护。需要注意的是,认定工伤法定条件是“工作时间和工作场所”,而视为工伤则是“工作时间和工作岗位”,相对于“工作场所”,“工作岗位”强调更多是岗位职责、工作任务。职工在家加班工作,就是为了完成岗位职责,应当属于“工作时间和工作岗位”,是对法律条文的正常理解。
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教师通宵批卷猝死属于工伤。在“工作时间和工作岗位”上突发疾病死亡视同工伤,通宵批卷属于加班,所以这种情况属于在工作时间和工作岗位因为工作原因突发疾病。
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教师猝死可认定工伤的情形
如果教师在工作时间和岗位上猝死,或者48小时内抢救无效死亡,就会被认定为工伤情况。符合工伤认定申请条件的,由劳动和社会保障行政部门受理。如果工伤认定申请材料不齐全的,需要通知其在15天内补齐。根据《工伤保险条例》第十九条规定,职工或者其直系
2022.04.16 1,071 -
教师通宵批卷猝死属于工伤吗
教师通宵批卷猝死属于工伤。在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡视同工伤,通宵批卷属于加班,所以这种情况属于在工作时间和工作岗位因为工作原因突发疾病。
2020.11.03 131 -
猝死算不算工伤? ? ?
在上班期间猝死的算工伤。法律规定,员工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。而猝死属于突发疾病死亡,应当认定为工伤。
2020.09.07 253
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教师通宵猝死属于工伤吗
1、在家加班也属于工作时间和工作岗位,所以一般来说可以算工伤,具体情况具体分析。 2、无论是经抢救无效死亡,还是未经抢救死亡,视为工伤的关键是在“工作时间和工作岗位”上突发疾病死亡。通常理解,“工作时
2022-07-20 15,340 -
教师通宵猝死属于工伤吗?
有关部门对于这件事给出的说法是,学校没有要求他加班批改试卷,是他自己在下班时间私自加班批改试卷,发生猝死的时间不是在上班时间,地点也不是学校,所以不算是工伤。
2022-08-16 15,340 -
值班教师打羽毛球猝死是否算工伤
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2022-07-05 15,340 -
教师通宵批卷猝死是工伤吗?
最高法审查认为,无论是经抢救无效死亡,还是未经抢救死亡,视为工伤的关键是在“工作时间和工作岗位”上突发疾病死亡。通常理解,“工作时间和工作岗位”应当是指单位规定的上班时间和上班地点,而职工为了单位利益
2022-09-01 15,340
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职
1,993 2022.04.17 -
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职工请病假工资怎么算
职工请病假工资计算的规定如下:根据法律的规定,职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的,用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资:连续工龄不满两年的,按本人工资的60%计算;连续工龄满两年不满四年的,按本人工资的百分之七十计算,
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教师合同的违约金是,不超过实际损失的百分之三十。如果违约金过高或过低,当事人可以请求法院或仲裁机构予以降低或提高。具体的数额由当事人通过协商,自行合理地确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违
944 2022.04.25