企业当年欠缴基本养老保险费的，按企业实缴金额占应缴额的同一比例计算记入个人帐户。
其计算办法为：
企业缴费记入个人帐户部分为职工缴费工资基数乘从企业缴费中记入个人帐户的比例乘企业实际缴费金额除企业应足额缴费金额。
企业欠缴的基本养老保险费及其利息补缴后，即在个人帐户中予以补记。职工个人当年欠缴基本养老保险费的，也按上述办法计算。
缴纳基本养老保险费
行政事业单位已签或应签劳动合同的原固定工从1996年1月1日起，所在单位必须为其统一缴纳单位或个人缴纳的养老保险费。
行政事业单位所缴交的养老保险费，按现在的经费来源渠道列支。区、县级市所需经费按现行财政体制，由各区、县级市自行解决。不足以缴纳养老保险费的，不足部分由用人单位在自有资金中列支。经费完全自收自支的事业单位，其养老保险费用在自有资金中列支。
参见：《转发市劳动局关于行政事业单位固定工实行劳动合同制后缴交社会保险基金的请示的通知》（穗府为［1995］91号）
执行日期：1995年11月4日
参见：《转发市劳动局关于行政事业单位固定工实行劳动合同制后缴交社会保险基金的请示的通知》（穗府为［1995］91号）
执行日期：1995年11月4日
基本养老金计发办法
1、1993年9月底以前退休的，基本养老金按《国务院关于安置老弱病残干部暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发［1978］104号）规定的标准加上各项补贴计算。
2、1993年10月后退休的，基本养老金按《广州市企业职工基本养老金计发办法》（穗府［1993］93号）的规定计算；新办法待遇高出旧办法待遇部分金额控制在一定幅度。计算旧办法待遇中的标准工资（即基础工资、职务工资、工龄工资和地区差津贴）冻结在1993年9月底前评定的等级和金额标准上。
3、上述人员基本养老保险待遇核定后，按本市历年有关规定办法给予调整。
4、上述人员核定后的基本养老金与原退休待遇对比，差额部分如国家、省、市有规定的，按规定给予补足；没有规定的，由原单位（或并入单位）继续给予补足。
基本养老保险费缴费比例
1992年7月－－1999年6月单位和个人缴纳基本养老保险费比例表
缴费时间
单位缴费比例
个人缴费比例
1992．7－1993．6
21．5％
3．50元／月
1993．7－1994．6
24．5％
2％
1994．7－1995．6
24．5％
2％
1995．7－1996．6
24％
2％
1996．7－1997．6
24％
2％
1997．7－1998．6
23％
2％
1998．7－1999．6
23％
2％
说明：1998年6月底以前，我市事业单位缴费基数是按在职职工缴费工资总额和退休人员基本养老金总额计算；1998年7月起，事业单位缴费基数按在职职工缴费工资总额计算。
参见：《关于广州市事业单位体制改革后参加基本养老保险若干问题的通知》（穗社保［1999］12号）
执行日期：1999年4月2日
基本工资构成
机关事业单位工作人员基本工资构成内容统计口径
1、1993年9月30日之前，基本工资由基础工资、职务工资、级别工资和地区差补贴构成。
2、1993年10月1日之后，机关干部基本工资由基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资构成；机关技术工人基本工资由岗位工资、技术等级职务工资和奖金构成；机关普通工人基本工资由岗位工资和奖金构成；事业单位工作人员基本工资由固定工资和活工资构成。
参见：《关于广州市事业单位体制改革后参加基本养老保险若干问题的通知》（穗社保［1999］12号）
执行日期：1999年4月2日
平均工资标准
1992年至1996年度全市机关事业单位工作人员平均基本工资和全市职工平均工资：
1、1992年度至1996年度全市机关事业单位工作人员平均基本工资；1620元、2412元、3903元、4016元、4032元。
2、1992年度至1996年度全市职工平均工资：4838元、6272元、8623元、10164元、11659元。
参见：《关于广州市事业单位体制改革后参加基本养老保险若干问题的通知》（穗社保［1999］12号）
执行日期：1999年4月2日
纳入基本养老保险统筹项目简明表
项目
文号
标准（月）
备注
按本人标准、保留、附加浮
动等工资一定比例计发待遇
退休、退职费（国家）
国发［1978］104号
劳人险［1983］3号
40％－－100％
含特殊贡献提高的待遇和建国前参加革命工作老工人提高待遇
计划生育提高的待遇（省）
广东省计划生育条例
只生一个的加5％，无子女的加25％－40％
退职人员不享受
52年、56年前后参加社会主义建设加发的补助费（省、市）
粤府［1984］164号
粤府办［1986］114号
穗劳险字［1988］014号
粤府办［1989］24号
1％－20％
含连续工龄满15年后，从第16年起每满一年加发1％的补助费
归侨职工加发的退休补助费（省）
粤府办［1993］149号
5％
各项补贴
粮差（省）
粤府［1981］267号、
粤财行字［82］34号
2元
副食品价格补贴（国家）
国发［1979］245号
5元
生活补贴费（国家）
国发［1985］6号
12－17元
只发给工改前退休、退职人员；工改后退休、退职的只发给补差数
肉菜补贴（省、市）
穗财征［1987］441号
穗府办［1988］3号
6元
临时生活补助费（市）
穗府［1984］89号
穗劳发字［1986］170号
10元
粮油、主要副食品价格补贴（国家、省）
穗府［1988］40号
20．44元
出省定居者不享受8．44元粮油补贴
生活困难补助费（市）
穗府［1988］40号
5元
退职人员发50％
临时生活补贴（省）
粤府［1989］106号
不低于8元
退职人员不低于5元
级差补贴（国家）
国发［1989］83号
6元
粮价补贴（省）
粤劳险［1991］80号
穗劳险字［1991］006号
4元
煤价补贴（省）
穗财企［1991］578号
10％
增加退休金（国家）
国发［1992］29号
15元
临时生活补助（市）
穗府办［1993］58号
0．81—1．60元
食油补贴（市）
穗财企［1988］669号
只发给离休人员、出省定居者不发
生活补助市（省、市）
粤府办［1988］104号
穗府办［1988］9号
20元
只发给离休人员
增发离退休金（国家）
国发［1994］9号
穗府［1994］40号
穗劳险［1994］007号
5－85元
只发给1993年9月30日前离退休、退职人员
参见：《关于广州市事业单位体制改革后参加基本养老保险若干问题的通知》（穗社保［1999］12号）
执行日期：1999年4月2日
退休待遇对比控幅表
近几年标准工资综合提高比例和新旧办法退休待遇对比控幅表
退休时间
标准工资综合提高比例
新旧办法退休待遇对比控幅
备注
1993．10－1994．6
10％
1994．7－1995．6
25％
13％
1995．7－1996．6
在提高25％的基础上，再递增15％
22％
1996．7－1997．6
50％
42％
1997．7－1998．6
55％
64％
1998．7－1999．6
55％
70％＋100元
实发养老金的保低线是：旧办法待遇（1＋70％）
说明：
1、1993年10月1日之后退休的人员，计算旧办法标准工资冻结在1993年9月底评定的等有和标准上，标准工资综合提高比例均以此为基数。
2、例如某职工是1995年7月退休，1993年9月时的标准工资是165元，旧办法待遇标准工资可综合提高一定比例计算，计算方法：综合标准工资＝165元（1＋25％）（1＋15％）＝237．19元。
参见：《关于广州市事业单位体制改革后参加基本养老保险若干问题的通知》（穗社保［1999］12号）
执行日期：1999年4月2日
基本养老金调整比例表
调整时间
调整
比例
退休时间
1994．7
1995．7
1996．7
1997．7
1998．7
1994年6月底前
15％
17％
13％
11％
1988．12．31前退休（职）的，每人每月增加56元；1989．1．1－1993．9．30退休（职）的，每人每月增加38元；1993．10．1－1998．6．30退休（职）的，每人每月增加20元。
1994．7－1995．6
17％
13％
11％
1995．7－1996．6
13％
11％
1996．7－1997．6
11％
1997．7－1998．6
说明：
1、我市从1993年10月起实行新的基本养老金计发办法后，每年7月，给已退休人员调整提高基本养老金。
2、从1994年至1997年期间基本养老金的调整提高办法是按比例递增调整；从1998年7月起实行按退休时间分段调整办法，给已退休（职）人员加发一定金额的基本老金。
3、从1997年1月起，本市企业和企业化管理并参加社会养老保险的市直事业单位，其离休人员的基本养老金不参加以上的调整，按穗办［1997］2号文件和穗老字［1999］1号文件的规定进行调整。
参见：《关于广州市事业单位体制改革后参加基本养老保险若干问题的通知》（穗社保［1999］12号）
执行日期：1999年4月2日
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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法律综合知识答：《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法规定，对于因某种原因单位或个人不能按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。单位或个人欠缴月份不论是全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后，方可补记入个人账户。出现单位或个人欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记账，即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。2023-11-21260人看过 -
养老保险企业当年欠缴基本养老保险费的，按企业实缴金额占应缴额的同一比例计算记入个人帐户。企业欠缴的基本养老保险费及其利息补缴后，即在个人帐户中予以补记。一、企业员工判刑后社保怎么处理?企业在职人员被判刑以后，社保问题需根据实际情况来区别对待并作出相应的处理。在职期间被判刑，受到开除处分的，服刑期间不计算工龄，相对地不计算缴费年限。被判刑前已经建立个人帐户的，个人帐户予以保留。在职期间被判刑，没有受到开除处分的，经相关部门核定计算连续工龄的，刑期内需要继续缴纳养老保险费，缴费基数可以参照判刑前的工资标准。刑满释放后重新安排工作的，按新单位性质，在新单位继续参保。二、法律规定私营企业怎么交社保1、凡在本市行政区域内，经工商行政管理部门登记注册的私营企业、个体工商户的业主和雇工;男性未满60周岁、女性未满50周岁，必须参加基本养老保险，按规定缴纳养老保险费，并享受基本养老保险待遇。2、业主以不低于上年度2023-03-23246人看过 -
养老保险企业养老保险的缴费比例分为单位缴费、个人缴费、医疗保险单位缴费等。其中养老保险单位费的比例是百分之二十，个人缴费费的比例是百分之八，医疗保险单位缴费的比例是8％，个人缴费的比例是2％，工伤保险单位缴费的比例是0．2％；生育保险单位的缴费比例是0．8％，个人是不缴纳费用；失业保险单位的缴费比例是1％，个人的缴费比例是1％。事业单位医疗保险缴费比例为多少？事业单位医保最新规定：省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8％，0．5％和7％。基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费缴费基数为：在职在编人员上年度工资总额（机关单位为基本工资加津贴补贴、事业单位为基本工资加绩效工资）。职工年工资总额高于南昌市上年度职工年平均工资300％的，个人和单位均以南昌市职工年平均工资300％为基数缴纳医疗保险费。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。其中2023-07-01357人看过 -
一、原国有企业职工解除劳动关系后怎样接续基本养老保险关系?答：已解除劳动关系的原企业职工也必须继续缴纳基本养老保险费，对与1996年1月1日前参加工作的已解除劳动关系的原统筹企业职工，只要本人继续缴纳基本养老保险费的，原“视同缴费年限”可合并计算为“累计缴费年限”，不继续缴费的，每少缴一年，则核减其“视同缴费年限”的20%，与原企业解除劳动关系后又被新企业聘用的，职工本人一律按新企业的缴费标准缴费。新企业也必须按规定为职工按时足额缴费：其他个人既可按国有企业和集体企业职工标准缴费，也可按湘地税发[2000]95号文件规定的外商投资企业和私营企业职工标准缴费，还可按市人民政府[1999]1号令规定的城镇个体工商户标准缴费。二、职工失业期间不续缴养老保险费的如何处理原个人账户?答：职工失业期间如果不缴费就不计算缴费年限，但原个人帐户予以保留，照常计息，失业期间已达到保险年龄且累计缴费满15年的2023-05-10406人看过
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法律综合知识一、如何处理企业未缴纳保险的问题公司未按时缴纳社保，具体如下：1．劳动者可以此为由向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求补缴；2．同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金；3．对用人单位账户余额少于应当缴纳的社保费的，征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。二、企业未缴纳保险有哪些后果企业未缴纳保险的后果：如果公司不交保险的话，相关部门会对公司进行处罚；先要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。三、企业未缴纳保险怎么补缴断交社保可以补交2023-12-18471人看过 -
养老保险如果有单位在单位账户缴纳，如果没有单位个人缴纳。企业养老保险开户后未交费，可以要求公司给予补缴。一、一般社保部门在每一个进行社保扣款的时候，公司必须保证其账户里有足够的资金。二、企业养老保险开户以后，要保证账户里有足够的资金，否则可能造成不必要的麻烦。深圳养老保险缴费年限1、《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则新增了3个条款，明确了缴费年限、实际缴费年限和视同缴费年限的内容和计算方法。实际缴费年限是指企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限。视同缴费年限是指集体所有制单位的固定员工在1997年开始实行个人缴费制度前的工龄。2、《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则规定，缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。视同缴费年限与实际缴费年限有重叠的，重叠部分的视同缴费年限不予计算。3、《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则规定，补缴金额包括补缴本金和滞纳金。滞纳金是从应缴之日起，以补缴本金2023-07-0795人看过 -
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本文介绍了养老保险的基本概念和作用，并针对企业年金方案和基金管理合同备案的相关问题进行了说明。其中，提到了各地应高度重视和支持符合条件的企业建立企业年金，并规定了企业提出申请后经办机构应在三天内办理完毕，缴费证明统一以经办机构名义出具，且不得弄虚作假。最后，明确了开具证明的属地归口原则。养老保险是社会保险五大险种之一，也是社会保障制度的重要组成部分。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。为做好企业年金备案工作，根据劳动保障部《关于企业年金方案和基金管理合同备案有关问题的通知》（劳社部发［2005］35号）要求，现就开具企业基本养老保险参保缴费证明有关事项通知如下：一、各地要高度重视和支持符合条件的企业建立企业年金，凡企业提出申请要求经办机构2023-09-03449人看过
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一、企业和被保险人怎样缴纳基本养老保险费？企业和被保险人缴纳基本养老保险费的方法就是：企业缴纳的基本养老保险费，由社会保险经办机构委托企业的开户银行以“委托银行收款（无付款期）“结算方式按月扣缴。职工个人缴纳的基本养老保险费，由企业在发放工资时代为扣缴。二、企业和被保险人缴纳基本养老保险费的比例企业和被保险人缴纳基本养老保险费的比例：单位20%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。养老金=基础养老金+个人账户养老金。1.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定；2.基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。《社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。第十一条，基本2023-06-20455人看过 -
活不到退休年龄，交的养老保险，会用来支付丧葬费、一次性抚恤金，养老保险余额会予以退还。社会养老保险是中国政府，根据社会发展的情况，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活，而建立的一种社会保险制度。如果连续缴纳养老保险年限满15年，但还没有达到退休年龄，可以选择补缴；如果达到退休年龄后，缴纳的年限还没有满15年的，必须继续缴纳，否则不能领取。养老保险怎么领钱的１、参保人持本人身份证、户口薄原件、复印件到所在村（居）委会办理参保登记手续。２、参保人自主选择缴费档次，并填写相关信息，３、按年缴费，初次参保者填写《参保登记表》；４、村协理员核对参保信息无误后，将有关材料报镇劳保所审核。５、镇劳保所审核缴费资格，核对参保人及缴费信息、缴费明细。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到2023-07-03325人看过 -
机动车1、养老金没缴够15年怎么处理养老金必须缴满15年，退休后才可享受终身领取。当员工退休时仍未缴满15年，养老金账户上的个人账户金额(即个人每月缴纳8%的部分)则全数退还。用人单位缴纳的20%的部分则上缴国家，在统筹账户中回馈社会。当然，退休后每月领取养老金肯定是没有的了。想要在退休后领取养老金也不难，只需将未缴够年限的金额一次性补齐即可。2、医保没缴够20年以上怎么处理根据国家规定，女性职工医保缴满20年，男性职工医保缴满25年，退休后才可享受终身。若员工退休时未缴够年限，可申请继续按月缴纳医保，直至达到规定缴费年限;也可按退休前最后一次缴费基数一次性补齐未缴够年限的金额。3、医保免赔范围整容、减肥、增高、近视眼矫正、各种不育(孕)症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等皆不在医保范围内。诸如交通事故或被歹徒伤害，也只有在公安机关证明找不到加害人的情况下，才能由医保暂时核销。2023-05-09319人看过 -
养老保险一、企业如何办理养老保险1、办理社会保险登记首次参加养老保险的企业，需携带《营业执照》、批准成立的文件或其它执业证件、《组织机构统一代码证》、近期《职工工资发放表》、单位法定代表人身份证复印件、存档机构的存档证明，到养老保险科办理登记手续。新参保单位自办理社会保险登记之日起30日内，持《石家庄市社会保险登记表》和《社会保险登记证》复印件及相关证件资料，到地税局办理社会保险缴费登记手续，并到商业银行长征街支行开缴费账户。2、企业申报养老保险程序企业需按月申报养老保险，并按以下要求到养老保险科办理手续。(1)职工有增减变动时，需填写《建立表》、《恢复表》、《中断表》，并携带《职工养老保险手册》、转移单等相关资料；(2)职工缴费工作变动时，要填写《职工缴费工资表》；(3)企业填写《月申报表》，业务员核定盖章，由企业持《申报表》到桥东区地税局缴费。3、企业退休待遇审批程序职工到达法定退休年龄时可以2023-03-24301人看过
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养老保险根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额，或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后，应签订延期缴费协议，延期缴费协议期限最长不超过一年。如果用人单位存在经责令仍未补缴等情形的，社会保险经办机构可向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产，以拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金。一、社保查询发现单位缴费为零是欠缴吗单位缴费为零可能是单位存在拖欠缴纳社保的行为。用人单位欠缴社保应当向当地经办职工社保业务的事业单位社保局投诉。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者2023-06-27116人看过 -
一、重庆养老保险缴费标准是什么重庆养老保险单位参保以及个人缴费，其对应的缴费标准是不同的：1、单位参保：在单位参加职工社保，个人养老保险缴费比例为8％，单位为16％；其中缴费基数上限为19784，缴费基数下限为3957。2、个人参加灵活就业社保：以个人身份参加职工养老保险（灵活就业养老保险），其缴费比例为20％，缴费基数上限19784，下限3957。3、个人参加城乡居民养老保险：缴费分为十三个档次，最低一年缴费二百元，最高一年缴费四千元。二、重庆养老保险缴费年限怎么查询重庆养老保险缴费年限可以通过以下方式进行查询：1、电话查询：拨打客服热线，提供个人的社保参保信息，让工作人员帮忙查询具体的参保年限。2、线上查询：登录重庆社保官网进行查询，微信、支付宝也是可以查询的，在社保服务中选择养老保险查询即可。3、线下查询：在重庆本地的社保服务网点进行查询，一般可以直接通过社保卡查询到缴费信息。2023-12-11207人看过
养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后，由政府提供物质帮助，保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金，并以税收优惠的形式负担部分费用，职工和用人单位按工资收入的不同比例，按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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企业退休人员未足额缴纳养老保险费应如何处理重庆在线咨询 2022-01-071、关于退休统筹的漏缴和欠缴，涉及职工切身利益，1995年以后实行个人账户，职工连续缴费期间（1995年以前视为缴费年限）企业欠缴的法律规定不受时效限制，只要存在劳动关系，企业就应该给职工缴纳，漏缴欠缴的应该补缴。企业没有缴纳的，职工可以提起劳动仲裁要求补缴，也可以请求终止劳动合同给与经济补偿。（但失业金和住房公积金不在此限）。 2、关于连续工龄问题。非职工的原因，企业兼并、分离、法人更替、性质改 -
养老保险缴纳过重应该如何处理宁夏在线咨询 2024-11-08根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第七条规定，如果在同一年度内，参保人员同时参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险，那么其重复缴费时段（按月计算）只计算城镇职工养老保险缴费年限，并将城乡居民养老保险重复缴费时段相应个人缴费和集体补助退还本人。 根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》第八条规定，参保人员不得同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。对于同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保 -
企业缴纳的养老保险个人部分等怎么账务处理？台湾在线咨询 2022-10-06扣个人负担部分养老保险时；借：应付职工薪酬贷：其他应付款-代扣养老保险缴纳养老保险时；借：其他应付款-代扣养老保险借：管理费用-社保费（企业负担部分）贷：银行存款 -
企业如何处理个人未按时足额缴纳养老保险金广西在线咨询 2021-12-21用人单位未按时缴纳养老保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳；逾期未缴纳的，社会保险费征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出转移社会保险费的决定，书面通知开户银行或者其他金融机构转移社会保险费。 -
重庆企业缴纳养老保险政策是什么?浙江在线咨询 2022-07-31专利权是专利人利用其发明创造的独占权利，专利侵权是指未经专利权人许可，以生产经营为目的，实施了依法受保护的有效专利的违法行为。专利侵权行为的主要类型： 1、未经许可制造专利产品的行为; 2、故意使用发明或实用新型专利产品的行为; 3、销售、许诺销售未经许可的专利产品的行为; 4、使用专利方法以及使用、销售、许诺销售依照专利方法直接获得的产品的行为; 5、进口专利产品或进口依照专利方法直接得的产品的
