根据我国相关法律规定,对于员工因工伤事故导致死亡的,其员工家属可以领取丧葬补助金,一般是6个月统筹地区上年度的月平均工资,供养亲属抚恤金按工资一定比例发放,配偶每月发放40%,其他亲属每人每月发放30%。因次其配偶占40%;其父母各占30%。
一、工伤赔偿如何计算呢
1、一次性伤残补助金=本人工资×应赔偿月数。一级:24个月;二级:22个月;三级:20个月;四级:18个月;五级:16个月;六级:14个月;七级:12个月;八级:10个月;九级:8个月;十级:6个月。
2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
4、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
二、建筑工地死亡的赔偿标准有哪些?
建筑工地死亡赔偿标准如下:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、湖南工伤死亡能获得哪些赔偿?
湖南工伤死亡能获得以下赔偿:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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父母死亡各有多少赔偿金?澳门在线咨询 2022-04-05死亡赔偿金的分配你们可以协商,并不是均额分配。 在实践中,优先考虑被抚养人的利益。 应扣除已实际支付的丧葬费用,并优先照顾被抚养人的利益,剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割,而非等额分配。当然,如果继承人明确表示放弃或转让的,应尊重其意思表示。
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死亡赔偿中父母和子女的赔偿金是多少新疆在线咨询 2022-11-061.根据继承人决定占有比例。 第一顺序继承人为:配偶、子女、父母。若没有遗嘱的情况下,这三类人共有几个,则这几个人各继承死者遗产的均分。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。没有第一顺序继承人的,由第二顺序继承人“继承”。被继承人子女先于被继承人死亡的,由被继承人子女的晚辈直系血亲代位“继承”。 2.法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条 遗产按照下列顺序继承: (一)第一顺序:配偶
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工亡赔偿父母如何赔偿补偿多少年西藏在线咨询 2022-10-05【第三十九条】职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之
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父母死亡赔偿金子女能得到多少安徽在线咨询 2022-02-21张女士:首先,明确一下死亡赔偿金的性质,死亡赔偿金是死亡后所得,不是夫妻共同财产;也不是遗产。具有抚恤安慰性质。具体分配,由直系亲属之间分配。法律对此到底如何分,没有作出明确规定。实践中一般亲属之间协商解决;如果发生争议,通常有关机构会参照遗产处理方式来分配。你这种情况,个人认为应当子女多分,你作为妻应予以多分,老母亲因为还有其他抚养人,适当少分。建议,最好亲属之间协商解决,妥善处理,也让逝者安息
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老公工地意外死亡他父母赔偿金算多少广东在线咨询 2022-08-03一、丈夫工地死亡,那么其家属可以获得的工亡待遇是:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。二、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这个是用来安葬死者的,不存在分配的问题。如果安葬以后有剩余,可以由第一顺序继承人平均分配。三、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因公死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或