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工亡赔偿父母如何赔偿补偿多少年

2022-10-05 10:50

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2022-10-05回复

专业分析:

【第三十九条】职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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死亡赔偿金,也叫做死亡补偿金又称死亡补偿费,是指受害人因各种原因而非正常死亡的,由相关的侵权责任人按照一定的标准给予受害人家属一定数额的赔偿金。包括:丧葬费、医疗费、家属精神抚恤金、被扶养人生活费、死亡补偿费等等。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

对于工亡赔偿金,其父母可以分得的数额多少应当由其所有近亲属自行协商进行确定。根据我国《民法典》的相关规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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