一、广告公司规章制度模板
1、试用期和正式聘用
2、考勤制度
3、工资制度
4、福利待遇
5、岗位责任制度
6、工作日志制度
7、呈报制度
8、办公用品管理制度
9、资料管理制度
10、后勤管理制度
11、安全保卫制度
12、保密制度
欢迎您加入xxxx广告公司
二、广告公司试用期和正式聘用
雇佣条件:公司对员工招聘录用,均列出必要条件,并根据公司特点,按工作积极态度、工作能力、业务水平、敬业精神、综合素质等择优录用。
测试:专业知识及技能的测试(面试、笔试、试用等方式)
报到手续:经择优录用的人员于报到时间,带一寸免冠照片两张、学历证书、身份证复印件到公司。(报到时出示原件)
人事档案:公司为每位员工建立人事档案(员工登记表、聘用合同、绩效考核文档),公司承诺档案资料严格保密,同时,公司要求员工提供个人资料是真实的,弄虚作假者,一经发现,严肃处理,并要求在员工登记表上签字证明其真实性。
三、广告公司考勤制度
考勤制度作为考核员工、奖优罚劣的重要依据之一。
每个广告人都知道,广告行业有其自身的特殊性,根据工作需要,管理者有权变动工作日程安排。自己的工作未完成,应主动加班予以完成,薪金根据公司总体业务调整,不按点按日加班计算月薪。
公司员工应按时出勤,当你缺勤时,意味着其他员工将承担额外的工作任务。反之,其他员工缺勤时,你也要承担更多的工作任务。你应当严格执行并有责任将自己的缺勤次数控制在最低限度。当你知道要迟到时,有责任事前通知你的上级主管,缺勤和迟到将作为你工作记录的一部分,并作为员工绩效考核的重要参考依据。未经领导同意的缺勤将受到纪律处分、罚金,甚至辞退。
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公司规章制度作用湖南在线咨询 2022-03-07公司规章制度作用: (1)依法制定的规章制度可以保障企业合法有序地运作,将纠纷降低到最低限度; (2)好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化,降低企业经营运作成本; (3)规章制度可以防止管理的任意性,保护职工的合法权益;对职工来讲服从规章制度,比服从主管任意性的指挥更易于接受,制定和实施合理的规章制度能满足职工公平感的需要; (4)优秀的规章制度通过合理的设置权利义务责任,使职工能预测
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公司管理规章制度新疆在线咨询 2023-06-03第一章招聘与录用 第一条:本公司各部门如因工作需要,必须增加人员时,应先依照人员招聘流程提出申请,经部门主管和总经理批准后,由人事部统一纳入招聘计划并办理招聘事宜。 第二条:本公司员工的招聘,以学识、能力、品德等适合工作所需要条件为准,采用面试。 第三条:面试人员经面试合格后,由人事部办理入职手续。 第四条:试用人员报到时,应向人事部送交以下证件: 1、毕业证书、学位证书原件及复印件; 2、技术职
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公司规章制度范文重庆在线咨询 2023-06-04我们都知道每一家公司都有自己的规章制度,为了日常工作管理、监督以及工作秩序等。都会有一系列的公司规章制度。那么下面为您提供一份公司规章制度范本。 公司规章制度范本 第一章总则 1、企业核心文化:诚信立足天下,品质引领未来。 2、企业基本目标:身心健康,质量可靠。 3、企业精神观:虚心接受,刻苦追求,尊重他人,集体奋斗。 4、本公司为建立制度、健全组织与管理,制定此规章制度。本公司员工的管理,除法令
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公司员工规章制度香港在线咨询 2022-07-01他需要参考公司员工规章制度范本,可以看: 第一节入职与试用一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。三、入职第二节考勤管理一、工作时间公司每周工作五天半,员工每日正常工作时间为7.5小时。其中:周一至周五:上午:8:30-12:00下午:13:30-17:30为工作时间12
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公司规章制度范本宁夏在线咨询 2023-06-04公司规章制度我们作为公司员工都知道公司规章制度是为了进一步加深企业管理,充分发挥公司员工的积极性和创造性,维护公司利益和保障员工合法权益,规范公司全体员工行为和职业道德所制定的制度,每一家公司都会有一份公司规章制度范本,从而规范公司全体员工行为。那么下面为您提供一份公司规章制度范本。 公司规章制度范本 第一章总则 第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动