江苏省工伤赔偿标准如何计算-法师兄

江苏省工伤赔偿标准如何计算

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-07 11:34:19 91 人看过

1、医疗费

工伤保险基金支付。

2、住院伙食补助费

本单位因公出差伙食补助标准的70％。（单位支付）

3、外就医的交通、食宿费

由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（单位支付）

4、康复性治疗费

工伤保险基金支付。

5、辅助器具费

安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。（工伤保险基金支付）

6、工资福利

在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。一般不超过12月。（单位支付）

7、生活护理费

统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。（单位支付）

8、一次性伤残补助金

江苏省九级工伤赔偿一次性伤残补助金是本人8个月工资。

9、一次性工伤医疗补助金

江苏省九级工伤赔偿标准是1年1个月当地平均工资0．4个月。

10、一次性伤残就业补助金

以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给

1－36个月的一次性伤残就业补助金。

江苏省九级工伤赔偿标准查询

达到九级伤残的，一次性伤残补助金为9个月的本人工资，医疗费，住院伙食补助费，到统筹地区以外就医的交通食宿费，安装配置伤残辅助器具所需费用，生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等均从工伤保险基金支付。

《中华人民共和国社会会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤赔偿标准相关文章

法律综合知识
江苏工地受伤赔偿标准2024最新工伤赔偿标准

一、江苏工地受伤赔偿标准最新工伤赔偿标准具体赔偿项目、标准（一）医疗费1．要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2．法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。3．备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。（二）住院伙食补助费、交通费、食宿费1．标准：具体标准由统筹地区人民政府规定2．要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。3．法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。（三）康复治疗费1．标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2．法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。3．备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。（四）辅助器具费1．标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2．要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员

2024-01-26

398人看过
法律综合知识
了解江苏省工伤等级赔偿标准：最新年版

该文主要介绍了在医疗费用方面，治疗工伤所需的费用必须符合国家规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准。同时，还列举了住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等内容的详细规定。在医疗费用方面，治疗工伤所需的费用必须符合国家规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目

2024-03-13

419人看过
工伤赔偿标准
江苏省工伤赔偿标准重大调整：2017年回顾

一、1－10级一次性伤残补助金职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金（未参加社会保险的，由用人单位支付），标准如下：一级伤残：本人工资27个月；二级伤残：本人工资25个月；三级伤残：本人工资23个月；四级伤残：本人工资21个月；五级伤残：本人工资18个月；六级伤残：本人工资16个月；七级伤残：本人工资13个月；八级伤残：本人工资11个月；九级伤残：本人工资9个月；十级伤残：本人工资7个月。二、1－6级伤残津贴一级伤残：本人工资90％；二级伤残：本人工资85％；三级伤残：本人工资80％；四级伤残：本人工资75％；五级伤残：本人工资70％；六级伤残：本人工资60％。三、5－10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付（未参保的，由用人单位支付）；2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。江苏省工伤赔偿标准谁知道一、医疗

2023-07-07

455人看过
扶养
最新江苏省国家赔偿计算方式

依据我国相关法律的规定，国家赔偿计算方式与赔偿的项目有关，不同项目计算方式是不一样的，例如造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。相关法律规定《中华人民共和国国家赔偿法》第三十三条侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。第三十四条侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，

2023-02-21

231人看过

土地征用
江苏省土地征用赔偿标准

征用土地按照以下标准给予补偿：（一）土地补偿费1、征用耕地的，按其被征用前三年平均年产值的八至十倍计算；2、征用精养鱼池的，按其邻近耕地前三年平均年产值的十至十二倍计算，征用其他养殖水面的，按其邻近耕地前三年平均年产值的四至八倍计算；3、征用果园或者其他经济林地的，按其邻近耕地前三年平均年产值的八至十二倍计算；4、征用其他农用地的，按其邻近耕地前三年平均年产值的六至十倍计算；5、征用未利用地的，按其邻近耕地前三年平均年产值的三至五倍计算；6、征用农民集体所有的非农业建设用地的，按其邻近耕地前三年平均年产值的六至十倍计算。（二）安置补助费1、征用耕地的安置补助费，按征用耕地的面积计算。征地前被征地单位农业人口人均耕地十五分之一公顷以上的，安置补助费为该耕地被征用前三年平均年产值的五倍；人均耕地不足十五分之一公顷的，从六倍起算，人均耕地每减少一百五十分之一公顷，安置补助费相应增加一倍，但最高不

2023-08-05

442人看过
交通事故赔偿计算
江苏省交通事故赔偿计算公式

江苏交通事故赔偿计算公式：住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数；误工费=受害人误工收入（天/月/年）×误工时间；住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间等。一、乌鲁木齐一次性工伤赔偿标准有哪些1、医疗费用赔偿金：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费、住院费等。2、误工费赔偿金：误工费赔偿金额=误工收入x误工时间。3、住院伙食补助费赔偿金：住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)x住院天数。4、护理费赔偿金：护理费赔偿金额=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准x护理天数。5、被扶养人生活费：被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇/农村居民人均年生活消费支出x抚养年限（扶养年限：被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一

2023-03-06

106人看过
退休
江苏省事业单位退休工资如何计算

以下是企业职工养老保险计算公式:基础养老金当地上年度在岗职工月平均工资x(1+本人平均缴费工资指数)+2x缴费年限x1%本人平均缴费工资指数(本人第1年缴费工资/上年职工平均工资+...+本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资)+实际缴费年限个人账户养老金退休时个人账户累计储存额(含利息)/本人退休年龄相对应的计发月数《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。(一)符合第一条第(一)、(二)、(三)项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退

2023-05-09

244人看过
工伤保险
江苏省工伤十级伤残赔偿标准：2021年最新变化

我国的工伤保险条例规定，一般情况下，工伤鉴定为十级伤残，工伤赔偿标准与伤者工资标准（伤者上年度12个月工资收入的平均数为标准）、住院天数、医疗期和医疗费用相关。赔偿金额等于医疗费加伙食补助费（住院天数天乘医院伙食标准费用）加工伤医疗期工资（医疗期乘月工资）加一次性伤残补助金（月工资乘7个月）加一次性医疗补助金（30000元）加一次性伤残就业补助金（15000元）。珠海工伤十级伤残赔偿标准是怎样的珠海8级工伤赔偿项目：伤残补助金＋工伤医疗补助金＋伤残就业补助金＋医疗费用＋护理费＋营养费＋交通费＋伙食费＋其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：十一个月本人工资；2、工伤医疗补助金：四个月本人工资；3、伤残就业补助金：15个月本人工资；4、其他费用：根据实际确定《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次

2023-07-01

51人看过

伤残津贴
最新江苏省工伤伤残津贴标准

一级伤残增加伤残津贴250元，二级伤残津贴增加240元，三级伤残津贴增加230元，四级伤残津贴增加220元。调整自2010年7月1日起实施。苏州市市人社局发布《关于调整2010年度苏州市工伤保险定期待遇的通知》，明确一至四级工伤职工在原伤残津贴基础上增加额度，一级伤残每人每月增250元。调整自2010年7月1日起实施。根据《江苏省实施办法》和苏州市《关于贯彻的意见》规定，我市对工伤职工的定期待遇标准进行调整，调整对象为2010年6月30日前领取伤残津贴待遇的工伤职工(不包括已享受基本养老保险待遇的工伤人员)、领取生活护理费待遇的工伤人员和领取供养亲属抚恤金待遇的人员。具体调整标准如下：(一)一至四级工伤职工在原伤残津贴基础上，每人每月增加额分别为：一级伤残增加250元，二级伤残增加240元，三级伤残增加230元，四级伤残增加220元。由工伤保险基金支付伤残津贴的人员，按以上标准调整后，增加

2023-04-22

119人看过
工伤保险
2021年江苏省工伤保险赔偿标准及分级制度

江苏十级伤残赔偿数额依据政府统计部门发布的上一年度相关统计数据来确定。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。江苏十级伤残赔偿数额依据政府统计部门发布的上一年度相关统计数据来确定。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。1. 江苏省工伤保险赔偿标准：10级伤残的具体规定江苏省工伤保险赔偿标准是按照工伤等级来确定的，其中10级伤残属于最高等级。根据江苏省工伤保险条例规定，10级伤残的具体规定如下：1. 劳动者因工致残被鉴定为10级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基

2023-08-19

286人看过
保险费
江苏工亡事故赔偿金额应该如何计算？

江苏工亡赔偿标准主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。其丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度的员工月平均工资为标准。供养亲属抚恤金标准为百分之三十，配偶为百分之四十每个月。具体赔偿金额由伤亡者近亲属可以从工伤保险基金中领取。工亡赔偿标准是多少根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤死亡赔偿标准共有三个项目：1、丧葬补助金：6个月的上年度本地区职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。3、一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。因此，根据国家统计局公布的最新数据，2022年度一次性工亡补助金标准调整为：47412元20＝948240元。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工

2023-07-05

55人看过
法律综合知识
江西省的工伤赔偿2024标准

江西工伤赔偿的标准有医疗费用和康复费用、住院的伙食补助费、交通食宿费、生活不能自理的生活护理费。若是造成受害人残疾的，还有伤残辅助器具费和一次性伤残补助金等。根据法律规定，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实

2024-05-03

332人看过

工伤赔偿标准
工伤赔偿标准七级浙江省

浙江省七级工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。七级伤残的伤残补助金标准为十三个月的本人工资，从工伤保险基金中支付，一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的具体赔偿金额由浙江省人民政府规定。职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。浙江省2022年工伤赔偿标准表2022年度浙江省工伤赔偿标准2022年浙江省上年度职工月平均工资为2290元，年平均工资为27480元。是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。一、工伤死亡赔偿项目及标准：1、丧葬补助金：6个月2290元／月＝13740元；2、供养亲属抚恤金为：a、配偶每月为

2023-07-02

53人看过
交通事故伤残赔偿
江苏省伤残赔偿制度

该标准是对江苏省伤残赔偿的规范,规定了不同等级的伤残对应的补助金额和发放期限。要获得伤残赔偿,需要提供相应的材料,包括身份证、户口本、交通事故认定书、病历、医疗费发票和残疾辅助器具费发票等。赔偿流程包括现场勘查、责任认定、处罚和赔偿调解等环节。若无法通过诉讼途径解决,可以通过其他方式解决。江苏省伤残赔偿标准如下：1.一级伤残补助金为本人工资乘以27个月；2.二级伤残补助金为本人工资乘以25个月；3.三级伤残补助金为本人工资乘以23个月；4.四级伤残补助金为本人工资乘以21个月；5.五级伤残补助金为本人工资乘以18个月；6.六级伤残补助金为本人工资乘以16个月；7.七级伤残补助金为本人工资乘以13个月。一、伤残赔偿材料：1、受伤者身份证、户口本；2、道路交通事故认定书；3、门诊病历本；4、医院住院病历；5、医疗费发票、残疾辅助器具费发票。二、伤残赔偿流程：1、现场勘查；2、责任认定；3、处罚

2023-08-21

197人看过