企业不按照法定节假日放假是否合法-法师兄

企业不按照法定节假日放假是否合法

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-03 15:52:09 234 人看过

在清明假期是否遵照法定节假日要求进行放假方面，须依据具体情况予以判断：

首先，若企业在清明节期间并未安排员工休息，却依照相关法律法规规定为员工支付了相应的延长工作时间工资报酬，那么此类行为并不违反法律规定；

其次，如企业不仅没有按照法定节假日的标准给员工放假，同时也未能按照规定支付延长工作时间的工资报酬，则此种行为无疑是违法的。

在此情况下，员工有权向企业内部的工会组织以及当地的劳动行政管理部门提出投诉。

《中华人民共和国劳动法》第八十五条

县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

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