陪产假是按照法定节假日还是按照周末
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周末不是法定节假日，周六和周日叫公休日而非法定节假日。法定假日指的是国家规定放假的日子，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋和国庆这七个节日。法定节假日期间安排劳动者加班的，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资按照平均每月计薪天数21.75天计算，小时工资在日工资基础上除以8个小时。而周末期间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资的200%支付加班工资，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。
周末不是法定节假日，国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。周 六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。
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周末是法定节假日吗周末不是法定节假日。 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； （五）法律、法规规定的其他休假节日。
2020.02.18 276 -
周末是法定节假日吗根据我国现行法律法规的相关规定，周末不是法定节假日。 我国的法定节假日有以下几个： 1、元旦节； 2、春节； 3、清明节； 4、劳动节； 5、端午节； 6、中秋节； 7、国庆节； 8、妇女节； 9、青年节； 10、儿童节； 11、中国人民解
2022.12.22 17,396 -
周末是法定节假日吗？周末不是法定节假日，国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。周 六、周日属于公休日，用人单位安排劳动者公休日加班的如果能在其它时间安排补休，则不用支付加班工资；如果不能安排补休，则要向劳动者支付不低于劳动合同约
2020.02.15 818
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产假是周末还是节假日产假制度
产假包括假日和假日，《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可休15天产假难产，增加产假15天的多胞胎生育，每人生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的，享
2021-10-01 15,340 -
年假是按法定节假日计算还是节假日?
根据法律规定，年薪是法定假日和假日以外的假日，如果年薪赶上法定假日的话，可以要求另外的更新结束年薪。根据法律规定，国家法定假日不计入年薪假期。
2021-10-25 15,340 -
周末节假日和法定节假日
节假日不包括周末。我国法定节假日是指元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
2021-11-02 15,340 -
周末是法定节假日吗
周末不是法定节假日. 根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国节假日包括三类，其中有两类为法定节假日。 第一类 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定(一)元
2022-01-27 15,340
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单位不按照国家法定节假日休假单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳
6,970 2022.05.11 -
01:01
产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
3,202 2022.05.11 -
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工资结算是按照30天还是工作日工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除
31,307 2022.04.12
