四川三支一扶有五险一金,具体内容如下:
1、用人单位不给员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应责任。根据相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金;
2、如果不交保险,员工可以投诉至劳动监察部门,到时候会要求公司补缴保险,公司拒不执行的会下达处罚决定书,直至要求法院强制执行。
社保的内容:
社保是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
四川三支一扶待遇
“三支一扶”计划是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。“三支一扶”人员服务期满且考核合格的,可享受诸多优惠政策。包括:定向考录公务员;报考事业单位工作人员加分;直接考核聘用为事业单位工作人员;报考硕士研究生加分;助学贷款代偿;入事业单位工作,不再约定试用期等等。
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四川三支一扶待遇
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"三支一扶的五险一金在工资中扣除吗?"
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五险一金变四险一金,以后还有“五险一金”的说法吗
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“五险一金”变“四险一金”
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三险一金和五险一金有何区别
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提前支取五险一金有吗?
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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三支一扶给交五险一金吗福建在线咨询 2021-12-16目前三支一扶是缴纳社会保险的,但没有住房公积金,也就是说有五险但没有一金。三支一扶大学生在服务期间会发放一定的工作生活补贴并参加社会保险,补贴的标准会参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定,按月进行发放。
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三险一金跟五险一金一样吗贵州在线咨询 2022-06-14三险一金和五险一金的比例是一样的,只是种类不同。但根据地区经济发展程度不同,每个地方的比例是不一样的,主要是:养老保险:单位缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险:单位缴纳12%,自己缴纳2%;失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不要缴;生育保险:单位缴纳0.5%,个人不要缴;公积金:单位缴纳7%,自己缴纳7%。
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三支一扶算工龄吗江西在线咨询 2022-08-09三支一扶在岗人员服务期间由省三支一扶办按月发放生活补贴1400元,包含交通补贴,并会统一去办理社会保险,而且还可以享受每人每年200元的人身意外伤害保险。虽说各地实施细则不完全一样,但各区市组织的三支一扶计划可参照省级标准执行。
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在北京买的五险一金能转回四川吗北京在线咨询 2022-10-01工伤个人工资赔偿,不包括交的五险一金的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时
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三支一扶支持范围青海在线咨询 2022-03-16本市各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,为教师提供医疗保障,改善教师工作和生活条件。本市完善教师工资制度,建立科学、规范的收入分配机制。市和区、县人民政府应当缩小区县之间、学校之间教师收入差距,保障教师的平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平。特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴。在山区和边远地区工作的教师享有山区和边远地区补助津贴。