公司被劳动局告了会怎么样
来源:互联网
时间: 2023-06-14 16:15:38
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一、公司被劳动局告了会怎么样
公司被告到劳动局的:
1、如果存在违法行为的,那么面临的将是罚款等行政处罚;
2、如果不存在违法行为的,那么不会产生什么影响;
3、如果侵犯了员工的利益,那么需要依法赔偿。
4、法律依据:
《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密;对举报属实,为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人,给予奖励。
二、劳动局投诉需要什么资料
劳动者向劳动局投诉的,应携带以下资料:
1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容;
2、本人的、以及举报人的身份证复印件、考勤记录、拖欠工资花名册以及其他能够证明双方存在劳动关系的证明。
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报,县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理,并对举报有功人员给予奖励。
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