1、实习协议重要吗?
如果雇员违反服务期协议,他应按照协议向雇主支付违约金。违约金金额不得超过发包人提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金,不得超过服务期未完成部分分摊的培训费用。70%以上的学生签订了实习协议,27%的学生没有签订实习协议。就协议内容而言,企业说的几乎都是事实,所以大学生一般只知道实习期间的工资、基本福利和工作时间。至于实习期间该做什么,承担什么责任,加班旅游支付什么待遇,约85%的学生在实习前“一点都不知道”。但在实习过程中可能存在隐患和安全防范措施,一旦发生工伤事故,双方的责任很少写入实习协议。
实习协议通常被视为已签署或未签署。其实,签订实习协议是很有必要的。这样既可以保护大学生的合法权益,也可以保护企业的合法权益。随着实习的普及,企业与实习生应签订更加严格、完善的协议,以免日后发生纠纷,损害个人和企业的利益和声誉。二是签订实习协议时应注意的问题。第一,实习期间的工作时间。可以约定每天不超过8小时。因特殊情况超过8小时的,应约定相应的加班时间和报酬。
2。实习生在实习期间的薪酬虽然不受最低工资标准的限制,但实习生和单位可以约定一定的薪酬或补贴,最好明确约定支付时间和相应的违约责任。
3。实习过程中实习生伤亡的处理。实习生一般不享受工伤待遇,因此实习生在实习期间应与实习单位约定处理伤亡人员,以免事后权益得不到保障。
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违约金是指合同一方或双方违反合同约定的义务或责任时,应向另一方支付的金钱或金钱替代物。在合同违约的情况下,违约金通常是一种违约的惩罚,用于弥补对方因违约行为而遭受的损失。 需要注意违约金的具体金额和支付方式,以及是否符合合同条款和相关法律法... 更多>
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实习协议有什么方面要注意江西在线咨询 2022-09-081、实习期间签订的实习合同一般认为是劳务合同,而非劳动合同。2、劳务合同归《》、《民法典》调整,而才归《》、《劳动合同》调整。3、与用人单位之间是平等民事主体间的关系,而非具有不平等性的劳动关系;4、如果违约的话要承担的是,而非劳动法上的责任。5、还有如果要走人的话,协商一致当然没有问题。如果单位要求根据合同约定承担违约责任的话,实习生还是需要承担的,具体根据合同内容而定。6、因为不受劳动法调整,
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实习协议签订的时候要注意什么台湾在线咨询 2022-10-181、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,应约定相应的加班时间和报酬。 2、实习期间实习报酬的约定。虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束,但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助,并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。 3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。实习生一般是不享受工伤待遇的,所以实习生应与实习单位约定好实习期内发生伤亡的处理方法,
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委托律师写实习协议书需要注意什么青海在线咨询 2023-11-10委托律师写个协议书的收费价格不定,有几百的,也有上千的。具体的参考价格为:500-2000、3000不等。 收费要考虑的标准: 1、案件的复杂程度,耗费的工作时间,越简单收费越低; 2、案件标的额,金额越小收费越低; 3、律师资质,资质较深的可能收费较高; 4、受委托人的承受能力,律师可能承担的风险和责任等; 5、根据不同的地区,不同的律师收费价格也不一样; 一般律师起草协议书的步骤: 1、了解当
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我签订了同居关系协议书,我们要注意什么天津在线咨询 2021-11-151、明确双方的身份。2、从工作到生活,明确双方的义务和权利。比如生活方面,一方生病,另一方照顾,双方都要注意个人卫生,饮食口味不一致,努力适应对方,分担家务等等。比如在工作方面,互相尊重对方的工作。3、约定财产归属,避免经济纠纷。四、约定相互尊重正常交友权利等。