上下班半个小时内受伤是否属于工伤-法师兄

上下班半个小时内受伤是否属于工伤

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-07 12:10:11 323 人看过

上下班半个小时内受伤如果是因为从事与工作有关的预备性或者收尾性工作导致受伤的，属于工伤。工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的认定为工伤。

一、公司打球受伤算工伤吗

员工在下班后在公司内打球受伤不能认定为工伤。员工下班后打球是自行组织的体育锻炼，虽然在公司内，但不是在工作时间、工作场所、工作中遭受事故伤害的；也不是工作时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。

二、个人受伤与公司无关证明模板

1.在工作场所受伤，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，用人单位承担赔偿责任：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

2.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的，应视为工伤。

三、试用期间遭遇损害算不算工伤

试用期间劳动者遭遇损害，属于以下情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；其他。

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