员工在上班期间下楼梯摔伤,是否属于工伤,员工受伤后是否属于工伤
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上班期间员工打架受伤是否属于工伤
上班期间员工打架受伤不属于工伤。打架属于违法乱纪行为,由此引起的受伤不可以认定为工伤。受伤的只能要求对方赔偿医药费等费用,而不得要求用人单位申请工伤认定。
2020.08.08 123 -
员工下班路上摔伤属于工伤吗?
员工下班路上因个人原因摔伤的不算工伤;若是职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,导致受伤的,应当认定为工伤,参加工伤保险的职工,可以依法享受工伤保险待遇。
2020.04.07 116
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上班期间下楼梯摔倒属于工伤吗
不属于工伤,《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的;⑵工作时间前发生在工作场所内,从事与工伤有关的预备性或者收尾性工作受到
2022-03-16 15,340 -
上班期间下班路上摔伤是否属于工伤
不属于工伤范围。工伤主要有以下类型: 1.1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 1.2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 1.3在工作时间和
2022-03-18 15,340 -
员工在工作中摔伤是否属于工伤
员工在工作过程中摔伤,是属于工伤范畴内。可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工
2022-03-11 15,340 -
下楼踩空摔伤是否属于工伤
职工上班途中遭受事故伤害,认定为工伤或视同工伤只有两种情形:一是在合理时间与路线,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;二是在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受
2022-02-03 15,340
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下班骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
6,509 2022.04.17 -
01:19
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
3,489 2022.04.17 -
01:13
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,405 2022.06.06