单位干活受伤是工伤吗-法师兄

单位干活受伤是工伤吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-07 20:52:03 378 人看过

在单位受伤是否算工伤，要看是否满足工伤认定的条件，满足的算工伤:

1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的;

3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受工伤伤的;

4、患职业病的。

一、员工死在宿舍算工伤吗

一般来说，员工死在宿舍不算工伤。只要满足以下条件的，才算工伤：1、在工作时间和工作地点里，由于工作原因出了事故受伤的；2、在工作时间前后和工作场所里，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受伤的；3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受伤的；4、有职业病的。

二、上班路上被狗抓算不算工伤

上班途中被狗咬伤不算工伤，上下班途中，非劳动者本人主要责任的交通事故才算工伤，所以被狗咬不算工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。对于上述三种情况应当认定为工伤。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

三、中暑死亡算工伤么？

中暑是否算工伤，要看是否满足工伤认定的条件。满足以下条件之一的，算工伤：1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的；3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受工伤伤的；4、患职业病的。

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