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手在工地上面干活受伤了找什么单位

2022-09-20 13:38

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云南在线咨询顾问团

2022-09-20回复

专业分析:

事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。更有利于劳动者,一种情况是用人单位与劳动者签有,劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源社会保障局申请,另一种情况是没有签订劳动合同,那作为受伤的劳动者如果要获得相对较高的就必须要先申请确认与用人单位存在劳动关系,但须提交能够证明双方存在劳动关系的证据,比如工资卡、工资条等,确认存在劳动合同关系后再申请工伤认定。经司法鉴定中心鉴定劳动者构成伤残的,劳动者可主张:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪工资、护理费、伤残补助金等。如果因为种种原因劳动者无法认定工伤,则按照普通的人身损害主张赔偿,赔偿项目有:医疗费、、护理费、住院伙食补助费、营养费、被人生活费、精神损害抚慰金、金等。具体明细须结合实际情况、本人及家庭成员年龄、等作出计算。

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1、要求用工单位支付医疗费,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求用工单位去当地劳动部门办理工伤认定 3、伤势稳定申请劳动能力鉴定 4、根据鉴定结果计算赔偿费用,还有没有签订劳动合同也可以得到赔偿。

张神兵律师

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