大连职工离职后社保卡怎样领取-法师兄

大连职工离职后社保卡怎样领取

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-07 08:19:40 243 人看过

问：在工作期间递交了社保卡信息数据，卡未发放，离职后社保卡怎样领取

答：如果该参保人员转到新单位，则需要到新单位重新进行数据确认申请社保卡；如果该参保人员失业无单位，则需到所属街道进行数据确认重新申请社保卡。

更多的关于余额查询、办理、激活、补办等信息，请查询【】

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

社保
济南职工社保卡领取通知（持续更新）

各有关单位：下列单位有关人员的医保卡已经制作完毕，请各单位工作人员速到济南市政务服务中心一楼大厅领取医保卡。领卡时单位经办人需携带身份证原件和盖有单位公章的介绍信(并将单位缴费编号写到介绍信的空白处)。(注:介绍信只能加盖单位公章或是单位人事部门章,介绍信上写的领卡人的名字应与来市政务服务中心领卡人相一致，一个单位开一个介绍信就可以，单位一批有多张卡的，领卡人要全部领走，不单独办理。)请下载《下午领卡的截止时间为16点30分，16点30分以后卡停止发放!领卡地址：市中区站前路9号。济南市政务服务中心一楼大厅乘坐3、21、29、43、49、78路公交车，在站前路南口下车;乘坐4、5、7、15、33、35、k50、k51、k58、67、84、k90、k92路公交车，在天桥南下车。领卡咨询电话：68967102鼠标右键单击附件，选择另存为。

2023-05-10

165人看过
社保
因为工伤离职后社保怎样减员

办理社保减员的方法如下：1、准备好社会保险减员表。一般经常跑社保局的社保专员，会拷贝社保局的一些相应的表格，比如减员会有个社保减员表，要记得按要求填写进去，如果不确定信息的要跟离职员工联系。并打印一式两份。2、盖章。减员表打印出来后，要盖上单位的公章。有些地方还需要职工的身份证信息或者劳动合同，这个要问清楚当地社保局，把该准备好的资料准备好。3、人社局官网备案。一般社保局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的。但前提是要在系统里面做好，就可以进入人力资源保障网。4、劳动用工备案处盖章。在系统做好后，就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章，那边在系统上看到提交的信息才会给盖章。如果是因为系统问题会提前报备，特殊情况特殊处理。5、征缴科进行当月保险申报。委托了自动划转业务的单位或企业，一般最好在当月的15号之前要进行申报，不然到15号过后，不管申报没申报，就会自动划转钱进入

2023-02-16

376人看过
社保
社保卡未领取，是否应该辞职？

社保卡没拿到就辞职了的处理方法，需根据具体情况分析：1、如果社保卡已经发放至公司人事部，可直接向人事部相关负责人讨要；2、如果社保卡仍在制定过程中，则可电话查询制卡进度，制作完成再去讨要。一、办理社保卡的流程如下：1、申办人持本人有效身份证件到办理地点领取社保卡申报登记表填写；2、向社保申报机构提交个人身份证复印件、证件照片等材料；3、申报成功的后，申办人需持本人有效身份证件原件在受理申办办理地点领取新社保卡。二、查看社保卡余额的办法：1、窗口查询，直接到社保局服务大厅的窗口询问工作人员查询；2、电话查询，参保人员拨打劳动保障服务电话12333进行查询；3、网上查询，进入当地社保局的网站，查询个人社保帐户缴费情况。总而言之，如果职工在离职时没有拿到社保卡，有两种情况。一般对新员工第一次制卡不超过三个月便能拿到卡。职工若有卡只是暂存在在用人单位手里，这时，职工可以直接向公司人事部门直接要回社

2023-06-30

292人看过
社保
社保离职后如何保持连续缴纳

从公司离职后，社会保险是会被转移的。用人单位在和员工解除劳动合同时，应该为劳动者出具解除劳动合同的证明，并且在15日内，帮劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，劳动者有新单位的，转移到新单位，没有新单位的，办理停缴手续的，有新单位后，再由新的单位帮劳动者缴纳社会保险费。因此从公司离职后，不用担心社保问题，用人单位是会在法定时间内为劳动者办理转移登记的。离职后社保怎么续交离职后的社保续交分两种：1、异地续交社保，辞职后离开原来的地方，去了外地工作，就得将社保转移至外地，这样企业才能继续代缴社保。想要转移社保至外地，只需到原交费地的社会保险部门开一张社保缴纳凭证，并带到新地方的新单位就可以了，其余的代理社保之事由单位全权办理；2、本地续交社保，离职后又在本地找到新工作的要办社保就容易多了。只需把社保转移到本地的新单位，把社保号告诉新单位就行了，不用再去社保局办理其它业务，单位就可以根据社保号办

2023-07-01

482人看过

生育保险
生育保险离职以后怎么领取

离职生育津贴的领取：离职之后是不可以申领生育津贴的。五险”包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。生育保险完全是由用人单位承担的，个人不需要缴纳。生育保险是为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。内容包括产假、产假期间工资待遇，生育医疗费用等。一、三险和五险的区别是什么三险和五险区别在于，三险是最基本的社会保险，五险是指社会基本保险。三险，是最基本的社会保险，包括，养老保险、医疗保险、失业保险。五险，是指社会基本保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。目前生育保险已经并入医疗保险。需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。二、五险一金每月多少号交五险一金缴纳包括社保费跟公积金，这里所讲的社会保险费，是指由用人单位及其职工依法

2023-02-04

220人看过
法律综合知识
离职后复职工龄连续吗

关于工作年限能否连续计算的问题，需要根据实际情况进行分析和判断。要想实现工作年限的连续计算，必须满足以下两个关键性的条件：首先，离职的理由必须明确，即劳动者必须是由于除了用人单位遵循《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定解除劳动合同时所引发的原因（也就是指单位合法裁员）而离开当前工作岗位。例如，如果劳动者是出于个人意愿选择离职，或者是由用人单位提出并经双方协商达成一致意见解除劳动合同的情况，那么这些情况下的离职就应该被视为工作年限连续计算的前提条件。其次，离职的时间也有严格的限制，即不能超过六个月。根据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十四条的明确规定，用人单位与劳动者解除或终止劳动合同后，必须在六个月之内重新签订新的劳动合同，这样才能保证工作年限得以连续计算。《劳动合同法》第三十九条规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（

2024-05-15

248人看过
法律综合知识
职工社保离职后可以退吗

一、职工社保离职后可以退吗若员工选择离职，在此情况下关于社保，我们必须明确指出，是无法进行提前退还操作的。这是因为享受到社保福利需要在符合一定条件后才能办理相关手续，而不能直接将所缴费用退回到账户中。倘若该劳动者已经年满法定退休年龄，但是未能领取到养老金的待遇，此时是具备退还其个人缴纳社保部分的资格和条件的。然而请注意，在这以前，社保仅仅能够进行转移累积的相关处理，不存在将已缴费用退还的可能性。《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时

2024-02-24

352人看过
法律综合知识
离职补偿金怎样领取？

公司辞退员工，员工可要求公司支付其经济补偿金，具体补偿的标准为：经济补偿按照员工在本单位工作的实际年限，每满一年需向劳动者支付一个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满满一年的，则按一年计算；如果工作不满六个月的，则应该向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资的计算标准为：劳动者在劳动关系解除或者终止前十二个月的平均应发工资。此外，用人单位无故辞退员工，属于违法解除劳动合同，按照劳动合同法需向劳动者支付二倍的赔偿金，按劳动者在本单位实际的工作年限，工作每满一年应向劳动者支付二个月工资的标准；如工作满六个月以上但未满一年的，则按照一年计算；如工作不满六个月的，则需向劳动者支付一个月工资的赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于

2024-05-11

365人看过

社保
职工社保交500社保以后能领多少

职工社保交500社保以后能领多少市社保中心工作人员介绍说，虽然现在我们无法测算某个职工将来在某年退休时的养老金数额，但如果按照“存款论”的逻辑和假设，可以估算出职工每月个人缴500元、连续缴纳30年退休后的养老金。以下是在3个假设条件成立情况下估算的退休后养老金，3个假设条件分别为：1．假设现有养老金计发政策不变。2．假设在岗职工平均工资以10％的速度逐年递增，1993―的平均增幅为10％。3．假设养老保险个人账户每年记账利率4．25％不变。如一名职工今年25岁起工作，缴养老保险，每月养老保险个人负担500元，工作并缴纳养老保险30年后停止缴纳，60岁达到法定退休年龄时，计算养老金。1．基数推算：根据现行缴费政策，养老保险个人负担基数的8％，反推缴费基数为6250元。2．指数推算：根据全省在岗职工月均工资3971元，按照每年10％的增幅，估算出至2043年以及2048年的在岗月均工资（20

2023-03-05

471人看过
社保
职工社保的领取标准是什么？

领取失业保险金需要一定的条件，只有符合条件的失业者才能领取自己的失业保险金。申领失业保险金应具备的条件：一是按规定参加失业保险，所属公司和本人按规定履行支付义务一年以上。二是非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿中断就业，但由于本人无法控制的原因，被迫中断就业。劳动保障部发表的《失业保险费申请发行方法》规定，不是因为本人的意愿中断就业，而是因为中止劳动合同，员工被使用者解除劳动合同，员工被使用者解雇，被解雇，被解雇，使用者违法或违反劳动合同而辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。三是失业登记，有就业要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。需要就业要求虑失业保险的重要功能之一是促进失业者再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。职工社保编号职工社保编号是参保人的身份证号码。社保编号，即社会保障号码，国家规定社保编号为参保人的身份证号

2023-08-18

422人看过
社保
社保卡申领职业怎么选

（一）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索取《XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。（二）已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单，将需制证员工数码照回执按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后，并提供员工身份证复印件，提交到社保指定的制卡窗口，交纳工本费，领取制卡回执。（三）未办理网上申报的，企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执，社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列，附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的，可以直接填写《x市社会保障卡补办(挂失)申请表》。经缴费所属征收部门打印制证清单后，可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费，领取制卡回执。（四）在个人缴费窗口缴费的人员，应提交身份证原

2023-06-26

385人看过
社保
厦门职工社保能领取多少钱

一、厦门职工社保能领取多少钱五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，(注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。)住房公积金月缴存额随工资总额而变动。五险一金计算公式：五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保缴纳比例大致如下(以北京市为例)：养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%;医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%;失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%;工伤保险：根据单位被划分的

2023-04-06

86人看过

退休
职工企业年金退休后怎样领取

工作人员退休后，可以选择两种方式按月领取职业年金待遇：一种是一次性用于购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇一种是选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。一、养老保险的好处(一)老有所养。参保人员在达到法定退休年龄后，符合按月领取基本养老保险条件的，终其一生，均可按月领取养老金直到死亡。(二)基本生活有保障。参保人员退休后的养老金水平随职工工资水平的提高而提高。(三)没有职业差异。无论是城镇个体、私营企业从业人员，还是国有、集体企业职工，只要参加了社会基本养老保险，退休时就可按同样的基本养老金计发办法享有养老待遇。(四)流动不影响待遇。劳动者在所有企业和个体经济组织之间的工作流动，养老保险关系和个体帐户都可以保留并随之转移，缴纳的基本养老保险费可累计计算，退休时不影响基本养老金待遇的计发。二、灵活就业到了退休年龄没交够15年怎么办如果达到退休年龄时，累计

2023-04-10

498人看过
社保
大连新社保卡领卡后6个月内未激活怎么办

新社保卡领卡后6个月内未激活怎么办？市社保管理中心表示，社保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，其间医保卡仍可正常使用，激活社保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。对于已经逾期的，参保人员应尽快持有效身份证件、社保卡到对应银行办理社保卡激活，激活社保卡后医保账户余额自动转入社保卡内，医保账户恢复正常状态。已被停卡的单位名单可在大连市人力资源和社会保障网的社会保障卡专栏中查询。医保账户在激活后会恢复正常状态，新的社保卡就可以使用了，不会造成损失，也没有其他影响。新社保卡激活的期限，是在参保人或参保单位从社保卡经办窗口办理领卡之日算起的6个月之内。更多的关于余额查询、办理、激活、补办等信息，请查询

2023-05-30

225人看过