离职劳动仲裁后社保怎么领取
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2014年6月19日，上海市人力资源和社会保障局发文明确：自2014年7月1日起，本市各级仲裁机构不再受理社会保险缴费争议案件;当事人应依据《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《社会保险费征缴暂行条例》等有关规定，通过向劳动保障监察机构投诉或请求社会保险经办机构依法处理的方式来解决社保费问题。上海市明确出台这一规定，为仲裁机构是否应该受理社会保险补缴案件放出了一个新信息。 近年来，劳动仲裁受理的劳动争议案件数量上升幅度较大，特别是涉及社会保险方面的纠纷占了近半数，而这其中，又几乎都是劳动者要求用人单位补缴在职期间的社会保险案件。以湖州市劳动人事争议仲裁院2014年的案件数量统计来看，受理补缴社会保险类案件占到受理案件总数的40.6%。甚至部分用人单位与劳动者对于补缴社会保险其实并无争议，用人单位愿意为劳动者办理补缴，只是由于缺乏正常补缴的途径，所以采取虚构争议事实，通过仲裁审理达成仲裁调解协议，进而实现补缴社会保险的目的。在实践中，用人单位与劳动者为参加社会保险及社会保险费的缴纳等问题发生争议，是否应作为劳动争议案件受理，全国各地仲裁机构处理方式不一致。笔者认为，此类纠纷通过仲裁途径化解，无论从法律规定和实务操作角度都值得商榷。 一、仲裁补缴社保不符合职权法定原则。 离职后劳动仲裁申请补缴社保有哪些具体内容
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离职后能否劳动仲裁离职后能劳动仲裁。申请劳动仲裁时应注意： 1、劳动争议离职后申请仲裁的时间为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算； 2、劳动仲裁适用范围因确认劳动关系引起的争议；劳动合同订立、履行、变更、终止、终止的争议；因除名、
2022.04.16 558 -
劳动仲裁后离职证明怎么开向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时需提交书面的劳动仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同；身份证复印件（1份）。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。拒不出具的，劳动者可向劳动行政部门
2020.01.27 786 -
劳动仲裁过后社保补缴怎么写仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴，但是属于个人补缴的那部分，个人也得补缴；法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日
2020.11.17 285
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劳动仲裁后工资怎么领取
公司的行为属于拖欠劳动报酬，你直接向法院申请支付令，这样在30日内会拿到工资的，比劳动仲裁快得多，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动
2022-04-24 15,340 -
劳动仲裁判决书下来后怎么领取劳动仲裁裁决书
一般法院的判决书下来以后，会通知当事人或者律师去法院领取判决书，如果不能领取的，法院会通过快递的形式，将判决书快递给当事人或者律师。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规
2022-03-11 15,340 -
劳动仲裁后怎样领取工资？
公司的行为属于拖欠劳动报酬，你直接向法院申请支付令，这样在30日内会拿到工资的，比劳动仲裁快得多，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动
2022-04-17 15,340 -
主动离职后社保领取是怎样的
如果你在广州企业单位离职后，去了别的城市工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地，你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位就可
2022-06-20 15,340
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01:03
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨
6,976 2022.04.17 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,815 2022.05.11 -
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劳动仲裁程序怎么走通常发生劳动争议时，当事人不愿意协商、或协商不成或者达成和解协议后对方拒绝履行的，则可以向调解单位申请调解，如不愿调解、调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会发起仲裁申请；如针对对仲裁裁决不服的，可直接向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁程序为：
20,033 2022.04.17
