离婚经济补偿的主张要满足哪些条件
来源:互联网 时间: 2023-03-30 11:43:03 86 人看过

(1)婚后财产约定归各自所有;

(2)请求方付出较多家庭义务;离婚时提出;

(3)这种补偿请求有严格的时间限制,只能在离婚时提出,不能是离婚之前,也不能是离婚之后。

一、离婚损害赔偿制度的适用

离婚损害赔偿制度的适用:

(1)离婚过错方赔偿首先需要满足提起赔偿的行为,如重婚、有配偶者与他人同居、家庭暴力、虐待遗弃家庭成员的四种情况。

(2)必须是以离婚为前提,不离婚的不能请求离婚过错方赔偿。

(3)时间上的要求,无过错方提出离婚的,必须在起诉离婚时提出离婚过错赔偿;过错方提起离婚,无过错方不想离婚的,也未提起损害赔偿请求的,可以在离婚后一年内就此单独提起诉讼。

二、离婚赔偿金的支付条件有哪些

1、双方对婚姻关系存续期间的财产的归属作出过各自归有的约定,即婚后财产采取分别财产制度。2、请求离婚补偿的一方应是付出义务较多的一方。3、付出义务的一方有权要求对其付出的义务予以补偿。补偿的数额应当与一方所付出劳务的价值相当。

三、夫妻离婚可以获得经济补偿吗

夫妻离婚可以申请经济补偿,夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。一方在离婚时依据该规定要求经济补偿,必须符合下列条件:

1、经济补偿以双方实行约定财产制为前提。

2、必须是提出需要经济补偿的一方在婚姻关系存续期间付出了较多义务。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月28日 09:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多经济补偿相关文章
  • 员工主张经济补偿的时效
    用人单位与劳动者解除或终止劳动合同后,如果解除或终止的原因是属于需用人单位支付经济补偿金的,用人单位通常应在合同解除或终止,办理离职手续之日一次性支付给劳动者,但若用人单位与劳动者就经济补偿金经协商达成一致,可以按双方约定的时间支付。如果用人单位认为不应当支付经济补偿金,或金额无法达成一致,或用人单位拒不支付经济补偿金的,劳动者即可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。但劳动者申请仲裁或起诉应在法定期间内提出,否则,将可能承担超过仲裁时效而承担败诉的后果。我国《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动者申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。何谓“当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日”?当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日:是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期,或者根据一般规律推定权利人知道自已的权利被侵害的日期。当事
    2023-03-28
    266人看过
  • 自愿离职经济补偿金能主张吗
    一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由),裁判机关一般都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,未经公司同意不辞而别或达不到法定通知期离职的,都属违法解除劳动合同行为,不仅拿不到经济补偿金,可能还要赔偿公司的经济损失。二、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金实务中,一些公司存在克扣员工工资,停发、少发或拖欠工资行为,还有一些公司不为员工缴纳社会保险费,还有的公司让员工在有毒、无防护设备等恶劣的生产环境下劳动,针对这种情况,为保护员工的合法权益,劳动合同法规定了员工享有特别解除权,可无条件与公司解除劳动合同,还可获得经济补偿金。这就
    2023-02-06
    107人看过
  • 离婚要满足那些条件 离婚满足什么条件
    离婚需满足以下条件:(1)当事人须为合法夫妻并且具有完全民事行为能力。(2)协议离婚当事人双方必须具有离婚的共同意愿。(3)对子女和财产问题已有适当处理。(4)感情确已破裂,调解无效。一、民政局周日可以办理离婚吗民政局周末是不办理离婚的。周六也不能办理离婚。1、首先看自己是否具备协议离婚的条件:(1)当事人须为合法夫妻并且具有完全民事行为能力。(2)协议离婚当事人双方必须具有离婚的共同意愿。(3)对子女和财产问题已有适当处理。办理离婚登记的程序:(1)双方办理离婚登记的,离婚登记按照初审、受理、审查、登记(发证)的程序办理。(2)办理离婚登记具体需要的材料手续如下:①当事人提交证件和证明材料;②婚姻登记员查验相应证件和证明材料;③婚姻登记员向当事人讲明民法典关于登记离婚的条件;④婚姻登记员询问当事人的离婚意愿以及对离婚协议内容的意愿;⑤双方自愿离婚且对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致
    2023-06-19
    366人看过
  • 全职妈妈是否能够主张离婚经济补偿
    全职妈妈可以主张离婚经济补偿。夫妻双方相互分工配合的结晶就体现为家庭财产的增加或者减少。所以,当双方离婚时,在财产的分配上,法律原则上是一人一半,当然双方另有协议除外。另外,因为全职妈妈一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。一、离婚夫妻财产应该怎么分割离婚夫妻财产的分割如下:对于夫妻一方的个人财产,离婚时归个人所有,但是双方有约定的除外;对于双方的共同财产,在离婚时由双方协商处理,协商不成的由法院判决。对于夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。如果一方有法律规定的过错行为,无过错方有权请求损害赔偿。二、婚后房子归夫妻共同所有应当怎么分配夫妻离婚时,共有财产应当由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益
    2023-03-27
    337人看过
  • 主张商标先用权要满足哪些要件?
    商标在先使用权的意义主要在于弥补申请在先原则和注册原则的不足,有利于保护公平竞争,平衡商标注册人和在先使用人的利益,避免给在先使用人带来不公平的后果。商标在先使用权的构成条件主要包括:一是在他人注册商标的申请日之前,就已经有使用的事实。二是在先使用的商标与注册商标相同或者近似,且使用商品、服务相同或者类似。三是在先使用人必须在其商品上连续使用该商标。所谓连续使用,就是指在先使用人在其商品上连续不中断使用该商标。四是在先使用必须出于善意。律师补充:商标先用权中的“商标使用”指的应是在商业性的实际使用,商标最重要的功能就是指示商品来源从而降低消费者的选择成本,只有在实际的商业活动中商标才能发挥区分功能。商标如果申请后不使用,其商誉会逐渐淡化,我国商标法规定连续三年不使用的商标可以被申请第三人申请撤销。可见未连续使用的注册商标在中断一定时间后不再给予商标专用权保护。商标先用权是对商标注册取得制的
    2023-05-06
    117人看过
  • 离婚经济补偿的主要要求是什么?
    离婚经济补偿的条件是:1、婚后财产约定归各自所有。适用家务补偿的前提之一是夫妻约定婚后财产。这种协议只能是婚后财产的协议;2、请求方应支付更多的家庭义务。首先,这里的义务是指家庭义务;其次,付出了更多的家庭义务。如果双方付出基本相等,就不存在谁补偿谁的问题;3、离婚时提出。这种补偿请求有严格的时间限制,只能在离婚前或离婚后提出。离婚经济补偿是什么意思离婚经济补偿是指在婚姻关系存续期间实行分别财产制度的夫妻离婚时,对家庭事务支付更多义务的一方有权在离婚时获得另一方的经济补偿。这两个条件缺一不可。离婚经济赔偿是夫妻一方有过错时,离婚应当给予无过错方民事赔偿的制度。经济补偿的金额和支付方式应当首先由双方协商确定;协议不成的,人民法院应当在查明夫妻双方财产状况和一方多付义务的基础上,按照权利义务平等的原则确定,主要考虑少付义务一方获得的利益、一方支付的义务、双方的财产状况和经济能力。根据《中华人民
    2023-07-05
    317人看过
  • 经济问题行政拘留条件需要满足哪些
    一、经济问题行政拘留条件需要满足哪些事诉讼中的拘留是指公安机关、人民检察院在侦查过程中,遇到紧急情况时,对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时限制其人身自由的强制措施。这里的拘留与行政拘留和司法拘留是有区别的。刑事诉讼法第六十一条规定:公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。二、行政拘留根据我国《治安管理处罚法》的规定,行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政
    2023-06-02
    425人看过
  • 夫妻离婚在什么情况下能主张经济补偿
    夫妻离婚能主张经济补偿的情况是双方对夫妻共同财产中的房屋价值及归属无法达成协议时,一方主张房屋所有权的,由评估机构按市场价格对房屋作出评估,取得房屋所有权的一方应当给予另一方相应的补偿。一方当事人因照料老年人、协助另一方工作、抚育子女、等负担较多义务的,离婚时有权向对方请求补偿,对方也应当给予补偿。什么情况下夫妻离婚要请律师任何情况下夫妻离婚都可以请律师,法律并没有规定必须请律师的情况,因此当事人可以根据自己的需要决定是否找律师。对用户复杂的离婚案件,最好找律师,离婚房产由于大多数都会涉及到贷款或父母出资等问题,这方面的纠纷更是复杂难解,非专业人士一般很难理清。《民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
    2023-08-01
    441人看过
  • 离婚时所获的经济补偿应当符合哪些条件
    依据规定,在家庭当中付出较多的一方可获得离婚经济补偿的具体条件如下:1、夫妻已经约定婚姻存续期间取得的财产分别所有。必须明确约定,且采用书面形式。2、一方为照顾家庭或者协助另一方工作付出较多义务。3、双方已经离婚,包括协议离婚和诉讼离婚。一、男方要求离婚女方应当申请什么要件男方要求离婚女方可以提什么要求,男方提出离婚,女方可以要求分割婚姻存续期间的夫妻共同财产;生活困难的可以适当的要求多分,或者付出较多义务的可以请求补偿,有重大过错的可以要求损害赔偿。夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当予以补偿。二、结婚两个月离婚,家产怎么分?按照相关法律的规定夫妻双方感情确已破裂的,可以判决离婚,财产分割跟结婚时间没有关系。婚姻存续期间一方取得的财产均属夫妻共同财产,夫妻共同财产和债务归夫妻共同
    2023-06-19
    53人看过
  •  离婚赔偿条件及主张
    提出离婚赔偿要求需要满足双方中有一方与他人同居、另一方实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员或重婚、无过错方可以向法院申请赔偿的条件。根据2021年《民法典》第一千零九十一条规定,无过错方有权请求损害赔偿的情形包括:重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员、有其他重大过错。离婚时提出赔偿要求,需满足以下条件:双方中有一方与他人同居;另一方实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员或重婚;无过错方可以向法院申请赔偿。法律规定,夫妻应当互相忠实,互相尊重,互相关爱;家庭成员应当敬老爱幼,互相帮助,维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。根据2021年实施的《民法典》第一千零九十一条的规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。 离 婚 赔 偿 标 准 : 无 过 错 方 可 以 向 法 院
    2023-09-04
    441人看过
  • 满50岁离婚有什么补偿,协议离婚需满足哪些条件?
    一、满50岁离婚有什么补偿离婚补偿和年龄无关,离婚损害赔偿的法定条件是:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。二、协议离婚需满足哪些条件1、协议离婚必须对夫妻共同财产的分割作出适当的处理;2、协议离婚时双方必须对子女的抚养作出妥善安排;3、双方当事人须为有完全民事行为能力人且有合法的夫妻身份;4、当事人双方必须有离婚的合意,即两人自愿达成离婚的意思表示一致;5、离婚协议必须不能违反公序良俗和法律强制性规定。
    2023-04-18
    113人看过
  • 离职自动触发补偿,需要满足哪些条件?
    劳动者在同一个单位工作15年,如果劳动者主动辞职的,是没有任何经济补偿金或者赔偿金的,如果是用人单位违法辞退劳动者才有经济补偿。劳动者不论是履行法定的离职手续后离职,还是无故擅自离职,用人单位都有义务结算该劳动者的工资。自动离职失业保险金可以拿吗领取失业金的条件中有一项是非因本人意愿中断就业,而劳动者自动离职恰好就是因为劳动者自己原因而离职的,所以在自动离职的情况下是不符合领取失业金条件的,也就不能领取失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。《失业保险金申领发放办法》第四条:非因本人意愿中断就业的是指下列人员:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)被用人单位开除、除名和辞退的;(4)根
    2023-07-02
    180人看过
  • 经济犯罪案件需要满足哪些条件才能立案?
    经济犯罪立案具体标准如下,公司、企业或者其他单位的非国家工作人员行贿金额在5000元以上的,将被立案追究刑事责任;公司、企业和其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,或者在经济活动中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种含义的回扣和手续费,属于个人,数额在5000元以上的,应当立案追诉;为谋取不正当利益,个人行贿1万元以上,单位行贿20万元以上,给予公司、企业或者其他单位工作人员财物的,应当立案追诉。经济犯罪有什么特征经济犯罪具有以下四个显著特征:(一)任何经济犯罪都必须具有经济的内容;(二)经济犯罪的主体只可以是国家工作人员、集体经济组织工作人员以及其他从事公务的人员,不是上述三类人员不构成这类犯罪;(三)经济犯罪分子获取非法的物质利益一定利用了职务上的便利;(四)从总体上看,经济犯罪是一种腐败行为。并认为经济犯罪的具体罪名分为以下两
    2023-07-01
    262人看过
  • 符合离婚条件是什么离婚要满足哪些条件
    协议离婚的男女双方须有合法的夫妻身份。协议离婚的双方当事人须为有完全民事行为能力的人。协议离婚的双方当事人须有离婚的合意。协议离婚时必须对子女的抚养教育作出恰当、合理的安排,并达成一致的协议。对夫妻共同财产的分割做出适当的处理。协议离婚的当事人双方应当具有合法夫妻身份。以协议离婚方式办理离婚的,仅限于依法办理了结婚登记的婚姻关系当事人。不包括未婚同居和有配偶者与他人非法同居的男女关系,也不包括未办理结婚登记的“事实婚姻”中的男女双方。一、解除婚姻关系的程序(一)协议离婚男女双方协议离婚的,双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记,并非必须到原结婚登记的民政局办理离婚手续。中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的,内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的,男女双方应当共同到内地居民常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。注意:协议离婚的当事人双方
    2023-03-09
    147人看过
换一批
#劳动争议
北京
律师推荐
    展开

    经济补偿是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿j的行为。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”。 我国劳动法、1994年劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补... 更多>

    #经济补偿
    相关咨询
    • 离婚经济补偿需满足哪些条件?夫妻离婚时可以主张经济补偿金的项目
      河南在线咨询 2022-03-06
      一、离婚经济补偿需满足哪些条件离婚经济补偿是对夫妻一方在婚姻生活中的付出所给予的经济补偿。离婚经济补偿应满足什么条件呢?(一)首先,双反约定婚后财产归各自所有。这种约定只能是对婚后财产的约定。针对此种情况,如果离婚时按照约定分割财产,则对那些对家庭事务付出较多的一方有失公平。如果双方约定只是针对婚前财产,或者约定婚后财产为共同所有,则不适用该条规定。因为,如果未约定夫妻婚后财产分割的方式,夫妻婚后
    • 离婚需要满足哪些条件, 离婚需要满足哪些条件, 离婚要满足哪些条件
      青海在线咨询 2022-03-30
      法律规定,具有以下条件之一的,法院应当判决离婚:第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应准予离婚: (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满二年的; (五)
    • 离婚经济补偿应满足什么要求
      浙江在线咨询 2022-08-25
      (1)约定归各自所有,适用家务补偿的一个前提条件就是夫妻对婚后财产进行了约定。这种约定只能是对婚后财产的约定。针对此种情况,如果时按照约定分割财产,则对那些对家庭事务付出较多的一方有失公平。(2)请求方付出较多家庭义务,义务是指家庭义务,也就是“抚育子女、照料老人、协助另一方工作”等夫妻和家庭生活方面的义务。(3)离婚时提出,这种补偿请求有严格的时间限制,只能在离婚时提出,不能是离婚之前,也不能是
    • 什么是经济补偿,经济补偿需满足的条件是什么?
      吉林省在线咨询 2022-10-26
      一、什么是离婚经济补偿离婚经济补偿,是指婚姻关系存续期间实行分别财产制的夫妻离婚时,对家庭事务付出较多义务的一方,在离婚时有权获得另一方经济补偿的制度。经济补偿,是指婚姻关系解除时一方因对家事劳动付出较多而有权向另一方要求补偿的法律制度。《婚姻法》第四十条规定,夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,一方抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等付出较多义务的,离婚时有权向另一方提出补偿,另一
    • 2022年民法典离婚经济补偿应满足什么条件
      福建在线咨询 2022-11-27
      根据相关法律规定,夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。 《中华人民共和国民法典》第一千零八十八条【离婚经济补偿】夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。