现实生活中，有的用人单位会不同意公司员工报工伤和进行工伤认定，原因如下：凡是参加了社会保险的职工发生了工伤事故的，在发生工伤事故后可以选择不辞职或者辞职，不同情况单位所要承担的赔偿情况和赔偿金额是不一样的。如果不辞职，那么大多数的赔偿将会由劳动局出，比如一次性伤残补助金，医药费等；如果辞职，那么单位还要负担一次性就业补助金和一次性医疗补助金，金额比较高。
为什么律师都不愿意打劳动纠纷官司
律师不愿意打劳动纠纷官司原因如下：
1、收费低、事情多；
2、劳动者不易沟通，且容易出现乌龙操作；
3、败诉后，全怪律师。
律师的职责包括：
1、律师担任法律顾问的，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益；
2、律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的，应当在受委托的权限内，维护委托人的合法权益；
3、律师担任辩护人的，应当根据事实和法律，提出犯罪嫌疑人、被告人无罪、罪轻或者减轻、免除其刑事责任的材料和意见，维护犯罪嫌疑人、被告人的诉讼权利和其他合法权益。
律师的义务：
1、律师接受委托后，无正当理由的，不得拒绝辩护或者代理；
2、律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露当事人的隐私；
3、律师不得在同一案件中为双方当事人担任代理人，不得代理与本人或者其近亲属有利益冲突的法律事务；
4、不得私自收取代理费等费用；
5、不得与他人串通危害代理人利益；
6、不得违规会见法官、检查官和对方当事人。
法律依据：《中华人民共和国律师法》第三十八条
律师应当保守在执业活动中知悉的国家秘密、商业秘密，不得泄露当事人的隐私。
律师对在执业活动中知悉的委托人和其他人不愿泄露的有关情况和信息，应当予以保密。但是，委托人或者其他人准备或者正在实施危害国家安全、公共安全以及严重危害他人人身安全的犯罪事实和信息除外。
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律师的代理权限1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障认定流程一、委托代理合同签订前(一)、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容：1.受伤职工身份情况；2.用工单位的大致情况(一般能说出单位名称)；3.何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有2023-03-2457人看过 -
鉴定结论1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇;5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障认定流程一、委托代理合同签订前(一)、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容：1.受伤职工身份情况;2.用工单位的大致情况(一般能说出单位名称);3.何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有2023-05-22357人看过 -
鉴定结论1、如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇;5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障认定流程一、委托代理合同签订前(一)、详细听取受伤职工事发经过陈述，并作相应谈话记录，并要求委托人签字，主要记录以下内容：1.受伤职工身份情况;2.用工单位的大致情况(一般能说出单位名称);3.何时建立劳动关系，有无签订劳动合同，有2023-05-27355人看过 -
机动车用人单位不报告工伤的原因，可能是不愿意承担相应的赔偿责任用人单位故意迟报工伤事故的，受伤职工或者其近亲属、工会组织应当自工伤事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，用人单位未在本法第一款规定的期限内提出工伤认定申请的，可以直接向用人单位所在协调区社会保险行政部门申请工伤认定本条规定，符合本条例规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。也就是说，劳动者因超过工伤认定申请期限，不能认定为工伤。法院在查明事实的基础上，根据有关法律、法规的规定，裁定用人单位应当赔偿劳动者应当享受的工伤待遇，工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两种不同的请求权。没有法律法规否定工伤职工的民事赔偿请求权在向用人单位报告工伤之前，必须确定是否与用人单位签订了正式的劳动合同。只有能证明自己与用人单位有劳动关系，才能报工伤确定工伤报案条件后，我们需要注意时间，越早越好，但也有时限，目前的时限是30天除时间外，他们在报案2023-05-07429人看过
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工伤保险家政工伤保险，必要且迫切去年，南通市出台一系列政策，从鼓励创业、吸纳就业、提升从业人员技能水平、维护从业人员合法权益等方面全方位促进家庭服务业的发展。家政工伤保险问题，由此提上议事日程。法律界人士介绍，对于家政服务业这一新生事物，我国尚无专门规范雇主与家政人员之间的相关法律。换而言之，家政人员的社会保障尤其是安全生产保障相对空白。在业内人士眼中，家政工伤保险，不仅必要，而且极为迫切。2005年2月，王某创办了南通第一家专业从事家政服务的公司——某高级家政服务有限公司。7年多的创业经历，让她对从业者的安全保障问题极为敏感。王某举了个例子：2009年，该市一家政公司从业人员在为雇主擦玻璃时，摔楼身亡。理不清的赔偿，最终导致这家公司关闭歇业。这事，想想就后怕。苦于没有相应的工伤保险落地政策，这几年，王某的公司凡雇员，一律买商业意外险。公司100多号人，花钱买个平安。好政策，不能仅停留在纸上今年，2023-06-04140人看过 -
业主一、移民的含义辞海对移民的解释有：1.迁往国外某一地区永久定居的人;2.较大数量、有组织的人口迁移。与这两种释义相对应的英文词语分为immigration和resettlement，也可以用migration统称各种移民。移民是人口在不同地区之间的迁移活动的总称，作为名词，是指人或人的集合(人群)，即迁移人口的集合;作为动名词，是指人口的迁移活动。移民不一定伴有国籍转变，包括短期人口迁徙和国籍转变等。二、富人移民的真正原因移民的原因真是有很多，根据自己的需求，适合的国家不一样，选择也就不一样了;我就说说投资移民吧，接触的客户多，略有总结投资移民原因之一，也是考虑最多的，为了子女接受更好的教育：身为父母自然“望子成龙，望女成凤”。投资移民原因之二，开拓海外市场：致力于开发国外市场的企业主来说移民到是个“一箭双雕”的做法。其一、反正是要过去做生意或投资，身份不拿白不拿;其二、有了当地的身份更容2023-05-08129人看过
辩护人指的是接受被告人委托或者经由人民法院指定，来帮助犯罪嫌疑人、被告人通过行使辩护权来维护其合法权益的人。辩护人可以是律师，或者是犯罪嫌疑人、被告人工作单位推荐的人，也可以是其亲友、监护人。但如果是指定辩护的只能是律师。... 更多>
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企业为什么不愿意申报工伤？台湾在线咨询 2022-08-09《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责 -
公司解散的真正原因是什么？澳门在线咨询 2022-11-08公司解散的事由： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因公司合并或者分立需要解散; (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (五)公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。 《公司法》第一百八十条 《公司法 -
企业宣告解散是什么原因湖北在线咨询 2022-11-11《中华人民共和国公司法》第一百八十条【公司解散原因】公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现； (二)股东会或者股东大会决议解散； (三)因公司合并或者分立需要解散； (四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销； (五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。 -
