法定节假日一般不可以去探监,因为监狱在法定节假日休息。如果可以去探监的话,需要的手续有:
1、要携带相关身份证明(如身份证和户口本),当地街道办事处、居委会、村委会出具的相关证明等;
2、打听具体能探视的时间,服刑人员每月能接受探视次数最多两次;
3、办理接见手续。
法定节假日不去上班有工资吗
法定节假日不去上班有工资。
1.在国家法定节假日不上班休息,这都是属于带薪休假,用人单位应支付劳动者工资。
2.如果用人单位需要劳动者在国家法定节假日工作,属于加班,用人单位应支付劳动者百分之三百的工资。
《劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
《中华人民共和国监狱法》第四十七条
罪犯在服刑期间可以与他人通信,但是来往信件应当经过监狱检查。监狱发现有碍罪犯改造内容的信件,可以扣留。罪犯写给监狱的上级机关和司法机关的信件,不受检查。
第四十八条
罪犯在监狱服刑期间,按照规定,可以会见亲属、监护人。
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探监指去监狱探望服刑的人,指看望被囚禁的人。只有罪犯的亲属和监护人才能行使探监权。 罪犯的近亲属一般应当拿着与犯罪分子的关系证明和自己的身份证明在规定的时间内到监狱探监。罪犯会见一般每月1次,每次半小时至一小时。宽管级罪犯以及其他有特殊情况... 更多>
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法定节假日可以去探监吗江苏在线咨询 2022-08-31在司法实践中,不可以探监。我国《监狱法》第四十八条规定,罪犯在监狱服刑期间,按照规定,可以会见亲属、。监狱属于国家行政机关,执行国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》,在法定节假日休息。同时我国监狱法并没有统一规定各监狱对服刑人员的接见时间,由监狱根据自己的实际情况进行规定。
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法定节假日假日可以补休吗香港在线咨询 2022-05-30可以。根据《劳动法》第44条(三)项,《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第70条及《工资支付暂行规定》第13条(三)项等有关规定,法定节假日是带薪休假,用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资报酬。我国现行的《劳动法》及相关法规、规章、政策未做法定节假日安排劳动者工作应当予以补休的规定,只规定在休息日用人
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法定节假日可以请假吗宁夏在线咨询 2022-03-11可以配合假日加班。但用人单位应当支付加班费用。法定节假日加班的,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即该日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75)×3(最低为3倍)。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付