根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金人账户储存额计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%
省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%
退休工资和职称挂钩吗
职称一般并不和退休工资挂钩。个人月工资越高,缴费基数越高,缴费额就越高,退休领取的养老金就越多,退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。而职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力,以及成就的等级称号,是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
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退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>
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工资计算规则:关于月薪员工休假工资的核算方法贵州在线咨询 2024-11-09如果不是因为劳动者本人原因导致单位停工,用人单位必须按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。在离职单上签字确认工资已经全部结清,如果单位出现克扣工资的情况,用人单位仍然需要承担相应的责任。根据《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日,则应在最近的工作日支付。工资至少每月发放一次,如果是实行周、日、小时工资制度的企业,可以按照周、日、小时支付工资
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公务员工退休薪资计算方法澳门在线咨询 2024-11-18根据中华人民共和国公务员法的规定,公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。因此,根据该公务员的工作年限,他可以按照90%的比例计发退休费。
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会计师50岁被强行退休山东在线咨询 2022-03-13根据(川劳社法发{2006}18号)《四川省劳动和社会保障厅关于印发〈四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》的通知的第三十八条:“企业内部退养的原为管理、专业技术岗位的女职工,其退休年龄为55周岁”的规定,会计师应当55周岁退休。企业的作法是违反《劳动法》和《劳动合同法》以及四川省贯彻执行《劳动法》有关规定的行为.目前会计师50岁被强行退休的劳动争议案件已经某劳动争议仲裁机构立案。
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50岁的退休养老金计算方法应是什么的宁夏在线咨询 2023-08-241.养老金领取计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金基础养老金,其中个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。参加基本养老保险的人累计缴费满十五年的并且达到法定退休年龄的,退休后可以领取养老金。 2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均
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50岁女人退休工资的标准河北在线咨询 2022-04-161、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。 2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工,在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未