天津市劳动和社会保障局、天津市卫生局关于转发《关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知》的通知津劳社局发〔2007〕72号
各区县劳动和社会保障局、卫生局及有关单位：现将劳动和社会保障部、卫生部、国家中医药管理局《关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知》（劳社部发[2007]7号）转发给你们，请认真贯彻执行。
二ＯＯ七年五月十六日
关于加强工伤保险医疗服务协议管理工作的通知
(劳社部发[2007]7号)各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）、卫生厅（局）、中医药管理局：
职工因工作遭受事故伤害或患职业病时，由工伤保险为其提供医疗服务保障，是工伤保险制度的一项重要内容。做好工伤保险医疗服务协议管理工作，有利于保障工伤职工依法享有医疗服务的权益，有利于加强工伤保险基金管理，有利于规范医疗行为、促进我国卫生事业发展。各地要从以人为本、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识加强工伤保险医疗服务协议管理工作的重要意义。根据《工伤保险条例》及国家有关法律法规，现就加强工伤保险医疗服务协议管理工作通知如下：
一、明确工伤保险医疗服务协议管理的方式,严格掌握工伤保险协议医疗机构的条件工伤保险实行协议医疗服务方式。在公开、公正、平等协商的基础上，社会保险经办机构（简称经办机构）与符合条件的医疗机构签订医疗服务协议。工伤保险协议医疗机构的名单要以适当方式向社会公布。
工伤保险协议医疗机构必须具备以下基本条件：（一）经卫生及中医药行政部门批准并取得《医疗机构执业许可证》的医疗机构，以及经地方卫生行政部门同意对社会提供服务的军队医疗机构；（二）具备为工伤职工提供良好医疗服务的条件，在工伤救治、康复和职业病防治方面有专业技术优势；（三）遵守国家有关医疗服务和职业病防治管理的法规和标准，有健全和完善的医疗服务管理制度；（四）遵守国家和省、自治区、直辖市物价管理部门规定的医疗服务和药品的价格政策；（五）遵守工伤保险的法律法规。
二、切实加强工伤职工的就医管理。
职工发生工伤后，应当在统筹地区的协议医疗机构进行治疗，病情危急时可送往就近医疗机构进行抢救；在统筹区域以外发生工伤的职工，可在事故发生地优先选择协议医疗机构治疗。
凡未在统筹地协议医疗机构救治的工伤职工，用人单位要及时向经办机构报告工伤职工的伤情及救治医疗机构的情况，并待病情稳定后转回统筹地区的协议医疗机构治疗。
工伤职工因旧伤复发需要治疗的，用人单位凭协议医疗机构的诊断证明，向经办机构申请并经核准后列入工伤保险医疗服务管理范围。
用人单位、工伤职工、经办机构因治疗旧伤复发需要治疗发生争议的，须凭协议医疗机构的诊断证明，经劳动能力鉴定委员会鉴定后确认。
三、明确工伤保险协议医疗服务主体的职责
经办机构要依据协议加强对工伤保险医疗服务费用的管理和监督检查，按工伤保险有关规定和协议约定，及时支付工伤职工发生的医疗费用；建立、健全工伤保险医疗费用管理制度和各类台帐，做好费用的统计分析；定期听取协议医疗机构对改进工作的意见；协调协议医疗机构与用人单位以及工伤职工有关工伤保险医疗服务的事宜。
工伤保险协议医疗机构要明确专门机构并配备专（兼）职人员，建立健全内部管理制度，做好医务人员工伤保险政策法规的宣传和培训；严格执行工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，切实做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费；按照协议约定作好工伤医疗费用管理，并按时提交工伤职工费用结算清单；配合劳动保障行政部门或经办机构，及时调取、据实出具医疗诊断证明书等有关医学材料。
经办机构和协议医疗机构有下列情形之一的，双方可终止协议：（一）协议期满，其中一方提出终止协议的；（二）协议执行期间，一方违反协议，经协商双方不能达成一致意见的；（三）因协议医疗机构合并、解散等原因无法履行协议的。协议医疗机构认为经办机构未履行有关协议或规定的，可以依法申请行政复议，对行政复议不服的，可以依法提出诉讼。
四、规范工伤保险协议医疗服务费用管理
工伤保险医疗服务水平要与我国现阶段经济和社会发展水平相适应,既要保证工伤职工救治的合理需要，又要保证工伤保险基金的合理使用。
对工伤职工发生的符合工伤保险药品目录、诊疗项目目录和住院服务标准等管理规定的医疗费用和康复费用，包括职工工伤认定前已由医疗保险基金、用人单位或职工个人垫付的工伤医疗费用，由经办机构从工伤保险基金中按规定予以支付。对于工伤职工治疗非工伤疾病所发生的费用、符合出院条件拒不出院继续发生的费用，未经经办机构批准自行转入其他医疗机构治疗所发生的费用和其他违反工伤保险有关规定的费用，工伤保险基金不予支付。
工伤职工在协议医疗机构就医发生医疗事故的，按照《医疗事故处理条例》处理。
五、加强对工伤医疗服务协议管理工作的领导各级劳动保障、卫生、中医药行政部门要按照各自的职能，积极发挥组织、协调、监督作用，密切配合，共同做好工伤保险医疗服务协议管理的相关工作。要认真开展工伤保险政策的宣传和培训，充分发挥用人单位在工伤保险医疗服务中的积极性和主动性，动员和引导用人单位协助经办机构和协议医疗机构做好工伤职工的相关管理和服务工作。执行中的重大问题，请及时向劳动保障、卫生、中医药管理部门报告。
劳动和社会保障部卫生部国家中医药管理局
二○○七年二月二十七日
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一、发放范围1、《再就业优惠证》申领及发放范围按照《关于贯彻中共中央国务院＜关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知＞的实施意见》执行。2、《下岗职工证明》发放范围为进入企业再就业服务中心的下岗人员及未进中心没有实现再就业的下岗人员。二、适用范围1、《再就业优惠证》是享受《关于贯彻中共中央国务院＜关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知＞的实施意见》中下岗失业人员自谋职业、申请小额贷款、服务型企业或公益性岗位申请社会保险补贴、税费减免、公益性岗位补贴等各项扶持政策的凭证。2、《下岗职工证明》是下岗职工享受免费职业介绍、再就业培训及企业、再就业商贸街、社区就业组织、再就业基地、劳务派遣组织招用、安置、派遣等项扶持政策的凭证。3、下岗职工申领《下岗职工证明》需经企业核准并开据信函到所属局（总公司）或区县劳动保障部门办理。三、管理1、各区县劳动保障部门，各局（总公司）发放《下岗职工证明》要登2023-06-19427人看过 -
各区、县劳动和社会保障局，各委、局（总公司）及有关单位：为了规范劳动保障行政行为，推行政务公开，进一步转变职能，改进作风，提高效率，根据《中华人民共和国行政许可法》的有关规定，结合劳动和社会保障工作实际情况，制定《天津市劳动和社会保障局办理劳动保障行政事务办法（试行）》，现印发给你们，请遵照执行。二00四年七月八日天津市劳动和社会保障局办理劳动保障行政事务办法（试行）第一条为了规范行政行为，实行政务公开，进一步转变职能，提高效率，根据《行政许可法》和有关规定，结合实际，制定本办法。第二条公民、法人和其他组织向市劳动和社会保障局申请办理劳动保障行政事务，适用本办法。第三条市劳动和社会保障局设立的劳动保障行政事务服务大厅（以下简称大厅）负责办理本办法规定的行政事务。第四条办理劳动保障行政事务应当坚持政务公开的原则；坚持公开、公平、公正的原则；坚持依法行政的原则；坚持便民高效的原则；坚持群众监督2023-06-09181人看过 -
发布部门:天津市劳动和社会保障局发布文号:津劳社办发〔2009〕30号各区、县劳动和社会保障局（劳动人事局），各有关单位：为推动我市“春风送岗位”活动工作，根据人力资源和劳动保障部、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会《关于开展春风送岗位活动的通知》（人社部函[2009]21号）要求，结合我市实际，制定了《关于开展春风送岗位活动的工作方案》，现印发给你们，请结合本区县实际，认真贯彻落实。二OO九年二月二十三日关于开展春风送岗位活动的工作方案按照人力资源和社会保障部、中华全国总工会、共青团中央、中华全国妇女联合会《关于开展春风送岗位活动的通知》（人社部函[2009]21号）要求，在我市已普遍开展春风行动系列活动的基础上，定于2009年2月26日至3月4日，统一组织开展全市性的“春风送岗位”活动。为积极开展春风送岗位活动，做好进城务工农民工、农村富余劳动力的有序流动和转移就业工作，制2023-06-09269人看过 -
各区、县劳动争议仲裁委员会、劳动和社会保障局：为就近、及时处理劳动争议，提高办案质量和效率，维护当事人的合法权益，经研究，决定在全市各街镇劳动保障服务中心设立劳动争议仲裁调解窗口。为规范工作程序，制定《天津市街镇劳动保障服务中心建立劳动争议仲裁调解窗口工作办法》，请认真贯彻执行。二○○四年五月十七日天津市街镇劳动保障服务中心建立劳动争议仲裁调解窗口工作办法第一条为就近、及时调解劳动争议，发挥街镇劳动保障服务中心处理劳动争议的作用，维护当事人的合法权益，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《天津市实施〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉办法》，制定本办法。第二条各街镇劳动保障服务中心应设立劳动争议仲裁调解窗口，开展劳动仲裁调解工作；各区、县劳动争议仲裁委员会负责对其进行业务指导。第三条劳动争议仲裁调解窗口配备兼职仲裁员2名，由街镇劳动保障服务中心干部兼任。兼职仲裁员应具备一定的劳动2023-04-26201人看过
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发布部门:天津市劳动和社会保障局发布文号:津劳办[2005]168号机关各处室、各区县劳动保障局、局属各有关单位：为贯彻落实劳动保障部，《关于表彰全国劳动保障系统优质服务窗口的通知》(劳社厅函[2005]153号)，加快劳动保障系统行风建设，牢固树立执政为民思想。经局党组研究决定，自六月中旬至九月中旬，在全市劳动保障系统开展优质服务窗口的评选推荐活动。通过评选表彰，树立一批优质服务示范窗口，进一步推动创建活动的深入开展，激发劳动保障部门增强服务意识，改进工作作风，提高服务质量，严格依法行政，全面提升窗口单位的管理水平和服务质量，更好地为企业和群众服务。现将评选推荐工作有关事项通知如下：一、评选范围参加劳动保障系统优质服务窗口评选表彰推荐的范围是，市、区县两级劳动保障部门和社险基金中心直接为企业和群众服务的劳动保障行政审批机构、行政复议机构、就业服务、社会保险经办、劳动保障监察、劳动争议仲裁2023-04-22370人看过 -
各区县劳动和社会保障局、民政局、财政局：为了促进享受失业保险和城镇居民最低生活保障人员就业和再就业，根据《天津市2003年至2005年再就业规划纲要》精神，我们制定了《建立失业保险、城镇居民最低生活保障与促进就业联动机制的实施办法》，经市政府批准，现印发给你们，请遵照执行。附：1、《建立失业保险、城镇居民最低生活保障与促进就业联动机制的实施办法》2、《失业、低保人员就业跟踪服务卡》（略）3、《失业、低保人员接受就业服务承诺书》（略）二○○三年十月二十四日建立失业保险、城镇居民最低生活保障与促进就业联动机制的实施办法第一条为了促进享受失业保险和城镇居民最低生活保障待遇（以下简称“低保”）人员的就业和再就业，从根本上保障其基本生活，依据《天津市失业保险条例》和《天津市最低生活保障办法》，本着“促进就业，辅之保障”的原则，制定本办法。第二条失业保险、“低保”与促进就业联动机制（以下简称“联动机制2023-06-09212人看过 -
发布部门:天津市发布文号:津劳办[2003]320号各区县劳动和社会保障局（含开发、保税、园区劳动人事局），市劳动保障监察总队：《天津市劳动和社会保障监察条例》自今年3月1日实施以来，为制止和纠正劳动违法行为，维护劳动者权益，发挥了重要作用。但当前相当一部分用人单位非法用工、不按规定缴纳社会保险费、订立劳动合同，克扣拖欠职工工资等侵犯劳动者权益现象仍时有发生，严重影响了社会的稳定。为进一步贯彻执行《天津市劳动和社会保障监察条例》，切实维护劳动者合法权益，规范用人单位的用工行为，促进两个确保和就业与再就业工作。市劳动和社会保障局决定于2003年10月20日至11月20日在全市范围内开展“劳动保障维权执法月”活动，现将有关事项通知如下：一、指导思想此次执法月活动立足于贯彻落实“三个代表”重要思想，以实践执政为民根本宗旨为指导，以贯彻《天津市劳动和社会保障监察条例》为主线，以落实全市劳动保障工作2023-04-2254人看过 -
市社会保险基金管理中心：你中心《关于医保卡制补卡成本费用的说明》(津社保[2005]78号)和《关于医保卡制(补)卡收费立项的报告》(津社保[2005]95号)收悉。经研究，现将有关事项通知如下：一、医疗保险卡及医疗保险手册工本费为行政事业收费，收费标准为每套6元，其中：医疗保险卡工本费收费标准为每卡5元，医疗保险手册工本费收费标准为每册1元。补办医疗保险卡、手册的收费标准按相应工本费收费标准执行。二、你中心应按规定到市物价局办理收费许可证，并使用市财政局统一印制的收费票据，所收取的收费资金，全部纳入同级财政专户，实行收支两条线管理。三、收费单位应严格按照上述规定收费，并在收费场所公示收费项目和收费标准，不得擅自增加收费项目，扩大收费范围、提高收费标准或加收其他任何费用，并自觉接受价格、财政部门的监督检查。四、上述收费标准自2006年4月30起执行。市财政局、市物价局《关于〈医疗保险手册〉2023-06-0758人看过
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各区、县劳动和社会保障局及有关单位：为加强失业人员在领取失业保险金期间基本医疗管理工作，我局制订了《天津市失业人员基本医疗补助管理办法（试行）》，望遵照执行。二○○○年三月六日天津市失业人员基本医疗补助管理办法（试行）第一条为加强失业人员在领取失业保险金期间基本医疗管理工作，根据国务院《失业保险条例》，参照国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，结合我市实际情况制定本办法。第二条失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，适用本办法。失业人员基本医疗范围应当符合国家规定的职工基本医疗保险诊疗项目、医疗服务设施范围和职工基本医疗保险用药范围。第三条失业人员在领取失业保险金期间患病就医符合本办法规定的，可向区县失业保险经办机构申请医疗补助金。失业人员基本医疗补助金包括门诊医疗补助金和住院医疗补助金。门诊医疗补助金为本市当年最低工资标准的4％，与失业保险金一并按月领取；住院医疗补助金应当在2023-06-09158人看过 -
各区（县）劳动和社会保障局及有关单位：为进一步规范劳动就业管理业务经办规程，根据天津市劳动和社会保障局《关于规范劳动就业管理有关问题的补充通知》（津劳办[2005]225号），现就有关问题通知如下：一、区（县）劳动力管理部门或市、区（县）公共职业介绍机构负责办理用人单位基本信息登记、基本信息变更和注销登记手续。按规定审核相关材料和凭证，审核无误后录入相应信息。二、区（县）劳动力管理部门、街（镇）劳动保障服务机构或市、区（县）公共职业介绍机构负责办理人员基本信息登记和变更登记手续。按规定审核相关材料和凭证，审核无误后录入相应信息。三、用人单位直接招收新成长劳动力，应当在办理就业登记手续的同时填报《人员基本信息登记表》（津劳登字4号）。四、劳动者在社区就业或从事灵活就业以及从事个体经营的，应持《就失业证》到户口所在街（镇）劳动保障服务机构办理灵活就业登记。街（镇）劳动保障服务机构负责办理社区就2023-06-10376人看过 -
各区（县）劳动和社会保障局、有关局（总公司）劳资处：为贯彻落实党的十五届四中全会精神，积极推进养老保险社会化管理和服务，尽快实现养老金的社会化发放，现将劳动和社会保障部《关于加快实行养老金社会化发放的通知》（劳社部发〔2000〕9号）转发给你们，望你们根据本地区、本单位的实际情况认真组织实施。为进一步做好全市养老金社会化发放工作，现就有关问题通知如下：一、各级劳动保障部门要提高认识，把推进养老金社会化发放工作作为今年一项重点工作抓紧抓好。当前，要切实贯彻执行市政府办公厅《转发市劳动和社会保障局关于实行企业离退休人员基本养老金社会化发放工作意见的通知》（京政办发〔2000〕31号）精神，制定周密的工作方案，认真组织落实。二、各级社保经办机构要不断完善已建立的离退休人员数据库，严格按照市统一规定的程序和时限要求进行管理和操作，在总结和完善西城区养老金社会化发放试点经验的基础上稳步推行。三、要积2023-06-05197人看过 -
近年来，我市不断加快建立和完善社会保障体系，已建立起包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的社会保险体系，对构建和谐社会和提高我市人民生活水平，促进经济发展和维护社会稳定起到了积极作用。但是在社会保险制度运行过程中，出现了少数单位、个人通过各种不正当手段，违规获取社会保险基金的现象，造成了社会保险基金的流失，严重损害了广大参保人员的切身利益，影响了我市社会保险制度正常运行。为杜绝各类社会保险违规行为，保证社会保险基金安全，发挥社会监督的积极作用，奖励举报有功人员，根据劳动保障部《社会保险基金监督举报管理办法》及有关规定，现将《天津市社会保险基金社会监督举报奖励办法》予以公布。特此通告。二○○五年五月二十一日天津市社会保险基金社会监督举报奖励办法第一条为防范和制止各种侵害社会保险基金的违规行为，保证社会保险基金合理使用，维护社会保险基金安全，根据有关规定，制定本办法。第2023-06-09234人看过
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个人所得税天津市公安局人口管理总队相关负责同志表示：“并不存在‘两年不买房就清户”。按照户籍管理有关规定，办理户口迁移需要公民本人提出申请，除非有弄虚作假骗取落户资格的人员以外，公安机关是不会将其的户口强制迁出或者是注销。”天津积分落户有年龄限制吗？个人申报：1．年龄满18周岁才能申报，因为未成年人是不能单独立户；2．由于天津积分落户对社保有要求，需要在天津市依法连续（不能断，否则重新计算）缴纳社保和个人所得税1年以上；且未达到退休年龄。超过退休年龄就不能申报积分落户了。男性申报天津积分落户年龄在18－60周岁（男性退休年纪是60周岁）；35周岁以下（含35周岁，20分）；36至45周岁（10分）；超过46－60周岁则没有积分；超过60周岁无法申报积分落户。女性申报天津积分落户年龄在18－50周岁（女性退休年纪是50周岁），管理岗位年龄可以延伸到55周岁；35周岁以下（含35周岁，20分）；36至42023-07-18202人看过 -
为进一步调动个体工商户、私营企业从业人员学习职业技能的积极性，提高他们的劳动技能和服务质量，促进个体、私营经济的健康发展，根据劳动部、国家工商行政管理局、中国个体劳动者协会《关于个体工商户、私营企业从业人员职业技能培训及职业技能鉴定（考核）问题的通知》（劳部发[1994]191号，以下简称《通知》）、劳动部、人事部《关于颁发〈职业资格证书规定〉的通知》（劳部发[1994]98号）和劳动部《关于颁发〈职业技能鉴定规定〉的通知》（劳部发[1993]134号）以及《天津市职业技能鉴定实施办法》（津劳培字[1994]89号）的有关规定，结合我市情况，提出实施意见如下：一、对个体工商户、私营企业从业人员开展职业技能培训和职业技能鉴定工作，是使个体工商户、私营企业扩大经营规模，提高经营档次和信誉，增强竞争实力的一项重大举措。各级劳动、工商行政管理部门和个体劳动者协会（私营企业协会）要认真学习贯彻《通知2023-06-10139人看过
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么原因... 更多>
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关于天津工伤保险的标准？海南在线咨询 2023-04-04首先，商业性质的工伤险到保险公司购买即可。而社保中的工伤保险由公司缴纳，职工个人无需缴纳。 参考如下《中华人民共和国社会保险法》 第四章工伤保险 第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行 -
关于工伤保险管理办法的通知黑龙江在线咨询 2022-04-04工伤保险基金实行地级以上市统筹。工伤保险基金应当建立储备金，市级统筹按照工伤保险基金征收总额的百分之十五建立储备金，其中，市级储备金留存百分之十，向省级储备金上解百分之五。储备金用于重大事故、职业康复、伤残人员异地安置和基金不敷使用时的调剂。市级储备金不足支付的，由省级储备金调剂、地级以上市人民政府财政垫付。 -
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2021年平凉市人社局关于补发取暖费的通知湖北在线咨询 2022-06-21根据《陕西省财政厅、人社厅关于调整冬季供热采暖补贴标准的通知》（陕财办综〔2018〕89号）文件精神，新的取暖费标准为：厅级3200元，处级2800元，在职人员及离休人员科级及以下2300元。职称系列比照办法不变，即： 1、正高级技术职称及相当职级人员比照厅级。 2、副高级技术职称及相当职级人员比照处级。 3、其余人员比照科级。供热采暖补贴差额将于近日发至个人工资账户，请注意查收。 -
关于天津保税区社保转移的问题山东在线咨询 2022-07-27一、办事依据 《天津市城镇企业职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》 二、办事范围 职工在本市范围内流动，需办理养老保险关系转移手续。 三、办事程序 关系转出：参保单位或职工本人持身份证及填写齐全的《职工养老保险手册》到分中心办理转移手续。 关系转入：调入单位持审核完毕的《职工养老保险手册》通过网上申报平台自行办理职工社会保险关系转入手续。 注：2014年7月以后新参保的职工不再核发养老保险手册，
