劳务外包薪资管理权归谁？-法师兄

劳务外包薪资管理权归谁？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-16 09:24:56 454 人看过

劳务外包员工，薪资待遇是由劳务公司说的算。因为劳务外包员工，并不属于用人单位员工，用人单位是与劳务公司建立的劳动关系，并不是与劳务外包员工直接签订的劳动合同。所以，薪资待遇的问题，大权仍然掌握在劳务公司。

劳务外包员工受伤由谁负责

按规定，在劳务外包工作中员工受伤后，可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。

因为用工单位负有保障劳动安全的义务，所以员工在工作期间受伤的，用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系，因此，派遣单位应当承担连带责任。并且，员工可以主张以下的工伤赔偿费用：

1．医疗费；

2．住院伙食补助费；

3．交通费、食宿费；

4．康复治疗费；

5．辅助器具费；

6．停工留薪；

7．护理费；

8．工伤伤残待遇；

9．工亡待遇标准。

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳务外包相关文章

分公司
外务人员薪金管理办法

第一条本公司外务人员的薪金除另有规定外，悉依本办法办理。第二条本公司外务人员销售商品（包括免税交易）时，其实际的计算除另有规定外，悉依货款兑现为准，依其实售价核算；惟有下列情况之一者不予核算实际：1．实售价低于最低价而未经请示核准者；2．贷款兑现期过长而未经请示核准者；3．售予同行转售者。第三条本公司外务人员每月实绩的计算系自每月1日开始，至该月底截止。第四条本公司外务人员的待遇包括：1．本薪；2．车辆津贴；3．交际津贴；4．成交奖金；5．职级加给；6．绩效奖金；7．年终奖金；第五条本薪1．本公司新进外务人员初任训练期间，按日支薪90元整，不另发给任何津贴；惟其期间最长以15天为限，自受训完毕开始推销之日（即报到的第16天）起2个月内，为试用期间；试用期间本薪一律核定为．2600元整；2．试用外务人员于试用2个月内，其实绩总额达到12万元以上者（或经单位主管准予试用3个月，其在3个月内实绩

2023-06-09

93人看过
子公司
对外承包劳务经营资格审批管理程序

办事依据：一对外贸易经济合作部《关于调整企业申请对外承包劳务经营权的资格条件及加强后期管理等问题的通知》([1999]外经贸政审函字第748号)二对外贸易经济合作部《中华人民共和国对外经济合作经营资格证书管理办法》([2000]外经贸合发第685号)三对外贸易经济合作部、财政部《对外劳务合作备用余暂行办法》(二00一年第7号令)办事程序：一符合条件的本市企业向市商务局提出书面申请报告并报送全部申请材料，对申办材料符合标准的，必须即时受理，填写审批流程表，给予办理人受理单，将申办材料转初审人员。对申办材料不符合标准的，不予受理，但必须即时将需要补齐补正材料的全部内容、要求及申办人的相关权利、投诉渠道以书面形式一次性告知申办人。同时，向上一级备案。时限：1个工作日。二、初审标准：(一)对大型实体企业(依据(1999)外经贸政审函字第748号一中(一)资格条件)：1、具有国务院有关主管部门核定的

2023-06-05

253人看过
法律综合知识
游戏外挂归谁管

在玩游戏时使用外挂一般情况下是无法直接报案处理的，这主要是由于这种行为仅构成了对游戏规则的违反，并不涉及到对法律底线的跨越。然而值得注意的是，使用反向软件进行游戏并不被视为违法行为，但却是一种明显的违规行为了。只有将外挂程序以出售的方式进行交易，才会被认定为是一种彻底的违法行为。这主要是因为外挂程序本质上就是一种欺诈手段的作弊程序，它采取欺骗或者篡改游戏程序的方式来实现作弊的目的。如果玩家在游戏中过度依赖外挂，其行为严重的话，可能会遭到游戏公司的账号封禁处理。《中华人民共和国治安管理处罚法》第一条为维护社会治安秩序，保障公共安全，保护公民、法人和其他组织的合法权益，规范和保障公安机关及其人民警察依法履行治安管理职责，制定本法。

2024-04-26

330人看过
空置房
小区外面水管归谁管?

主要区别在于户内和户外,就是你们业主家里面的管子,一般都是自己修理或者花钱请物业处理。如果是公共区域的管子,就是物业免费修理。一、房子不住要交物业费吗据地方政策的不同：有的地方是有规定的不入住空置房交70%物业费，根据开发商的不同：有的开发商补物业一定的物业费，空置房不收或者少收物业费，根据物业公司的不同：一般来说物业公司都是要收全额的物业费。因为物业公司服务对象是：公共区域、公共设施、房屋等等，并不因为业主少或者不入住而减少开支。二、欠物业费被起诉怎么办呢欠物业费被起诉，可以跟物业公司协商后支付拖欠的物业费，对方一般会撤诉。也可以在庭前调解阶段，经过调解支付物业费。根据《物业管理条例》第七条，业主在物业管理活动中，履行下列义务：（一）遵守管理规约、业主大会议事规则；（二）遵守物业管理区域内物业共用部位和共用设施设备的使用、公共秩序和环境卫生的维护等方面的规章制度；（三）执行业主大会的决定

2023-03-26

429人看过

法律综合知识
公司的资金归谁管理

公司的资金归财务管理。根据相关法律规定，公司应当建立本公司的财务、会计制度。有限责任公司应当依照公司章程规定的期限将财务会计报告送交各股东；股份有限公司的财务会计报告应当在召开股东大会年会的二十日前置备于本公司，供股东查阅。《中华人民共和国公司法》第一百六十三条公司应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立本公司的财务、会计制度。

2024-05-07

456人看过
法律综合知识
企业劳务外包如何进行管理

一、企业劳务外包如何进行管理1．目的为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保安全。2．范围适用于进入公司生产区的所有外来人员。3．负责部门综合部、生产部、保卫科。4．管理规定：（1）各类外包合同中，必须订有明确具体的安全内容和要求。（2）外包单位人员进入生产区作业前，须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行以安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育，并按规定进行登记。（3）我公司与外包单位属于甲方、乙方关系，按有关规定，乙方在施工中发生事故，责任自负；等等。二、劳务外包能否规避用人主体责任劳动者依然可以主张劳务派遣单位与用工单位承担连带责任。要解决这个问题，我们首先要分析劳务派遣单位与用工单位的权利和义务以及用工单位与被派遣劳动者的权利和义务。劳务派遣单位与用工单位之间依据派遣协议成立民事合同关系，双方的权利义务应遵循私法自治的原则，由双方在合同中自行协商确定。三、劳务外包与劳务

2023-07-03

359人看过
商标
商标侵权归谁管由谁处理

1、商标侵权，应当由工商行政管理部门管理，可以向工商行政管理部门进行举报，并且工商管理部门有权利可以查处侵犯注册商标的行为，如果涉及到犯罪行为，应当移交到相关的司法机关进行处理。2、法律依据：《商标法》第六十一条一、商标侵权相关法律法律依据：《中华人民共和国商标法》第六十条有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷的，由当事人协商解决；不愿协商或者协商不成的，商标注册人或者利害关系人可以向人民法院起诉，也可以请求工商行政管理部门处理。工商行政管理部门处理时，认定侵权行为成立的，责令立即停止侵权行为，没收、销毁侵权商品和主要用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具，违法经营额五万元以上的，可以处违法经营额五倍以下的罚款，没有违法经营额或者违法经营额不足五万元的，可以处二十五万元以下的罚款。对五年内实施两次以上商标侵权行为或者有其他严重情节的，应当从重处罚。销售不知道是侵犯注册商

2023-02-25

378人看过
法律综合知识
农田所有权归谁管理

一、农田所有权归谁管理在探讨农村土地归属权问题时，我们先需要明确的是，农村土地的所有权究竟归谁管理。1．从现有的法律法规来看，农村土地及村组集体财产，如村办企业、敬老院房产等，都明确规定为“农民集体所有”。2．这一规定不仅体现在《土地管理法》、《农村土地承包法》中，更在《民法典》和《宪法》中得到了确认。这意味着，农村土地的所有权是由全体村民集体共有的，而非由某一个人或某一小部分人独享。二、集体所有权行使问题集体所有权的行使，是农村土地问题中的核心环节。1．根据法律规定，“村农民集体所有的，由村集体经济组织或村民委员会代表集体行使所有权”。2．在现实中，我们不难发现，很多农村土地的征收、出让，以及拆迁补偿方案的制定，往往都是由村委会或村干部自行决定的。这种现象显然并不符合法律的规定，也不符合农民集体所有权的本质要求。3．法律对农民集体所有土地的出让，设定了比较复杂的决策、实施程序。这些程序包

2024-07-19

195人看过

业主
管道归谁来管理？

水管不归物业管。因为物业的主要责任是公共区域的维护管理，不包括家庭。所以家庭水管漏水需要自己联系维修人员进行维修。根据相关规定，利用物业共用部位、共用设施设备进行经营的，应当在征得相关业主、业主大会、物业服务企业的同意后，按照规定办理有关手续。业主所得收益应当主要用于补充专项维修资金，也可以按照业主大会的决定使用。施工挖断自来水管有处罚吗在公共场所或者道路上挖掘、修缮安装地下设施等造成他人损害，施工人不能证明已经设置明显标志和采取安全措施的，应当承担侵权责任。施工挖断自来水管造成财产损失的，由施工单位进行赔偿，一般是按造成的实际损失进行赔偿。《物业管理条例》第五十一条供电、供气、供热、通信、有线电视等单位，应当依法承担物业管理区域内相关管线和设施设备维修、养护的责任。前款规定的单位因维修、养护等需要，临时占用、挖掘道路、场地的，应当及时恢复原状。

2023-07-10

92人看过
法律综合知识
工伤责任归属劳务外包中的谁应承担责任

一、工伤责任归属劳务外包中的谁应承担责任在劳务外包工作中员工受伤后，可要求用工单位及派遣单位一起承担人身损害赔偿责任。因为用工单位负有保障劳动安全的义务，所以员工在工作期间受伤的，用工单位需要负担主要责任。同时员工与劳务公司有劳动关系，因此，派遣单位应当承担连带责任。二、工伤认定要提供的材料有哪些工伤认定申请应当提交的材料有：1．受害人身份证复印件及个人申请；2．证人证言、身份证明及身份证复印件；3．受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料；4．用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部出具的查询证明；5．其他要求的申报材料。根据《工伤保险条例》第十八条规定，工伤认定申请需要提交以下材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤

2023-10-07

205人看过
社保
劳务外包社保由谁缴纳

一般来说,企业(实际用工单位)是不需要给外包员工购买社保的。因为通常在企业与外包劳务公司(实际用人单位)签订协议时,会约定由劳务外包公司为外包员工购买社保,故企业不需要在给劳动者买。一、劳务派遣与劳务外包的区别有哪些劳务派遣与劳务外包的区别如下：1、服务性质不同，劳务派遣公司提供的是派遣工；而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务；2、用工范围不同，劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工；而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分；3、合同性质不同，劳务派遣签订的是劳务派遣合同，劳务外包签订的是劳务外包合同，服务性质不同协议性质也完全不同；4、服务主体不同，劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法和公司法相关规定设立，注册资本不得少于五十万元的法人实体；劳务外包中的承包方可以是法人或其他实体，也可以是个人。二、企业法务外包主要分为哪些“法务外包”是企业法律事

2023-06-21

195人看过
法律综合知识
侵吞国有资产罪归谁管理

一、侵吞国有资产罪归谁管理涉嫌私分国有资产，累计数额在10万元以上的，应予立案，这类案件属于检察院的自侦案件，由检察院进行侦查。在我国没有侵吞国有资产罪，只有私分国有资产罪。私分国有资产数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。《中华人民共和国刑法》第三百九十六条【私分国有资产罪】国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。【私分罚没财物罪】司法机关、行政执法机关违反国家规定，将应当上缴国家的罚没财物，以单位名义集体私分给个人的，依照前款的规定处罚。二、私分国有资产罪构成要件私分国有资

2023-10-21

409人看过

版权
版权问题归谁管

一、版权问题归谁管根据我国《著作权法》的规定，国家版权局主管全国的著作权的管理工作;各地方基层的版权局具体负责本辖区内的著作权管理。地方著作权行政管理部门是指各省、自治区、直辖市人民政府设立的著作权行政管理部门。根据《中华人民共和国著作权法实施条例》第十六条的规定，地方著作权行政管理部门的职责由地方人民政府确定，业务上接受国家版权局的指导。二、著作权包括的人身权和财产权有哪些著作权包括的人身权和财产权，如下：《著作权法》第十条著作权包括下列人身权和财产权：(一)发表权，即决定作品是否公之于众的权利;(二)署名权，即表明作者身份，在作品上署名的权利;(三)修改权，即修改或者授权他人修改作品的权利;(四)保护作品完整权，即保护作品不受歪曲、篡改的权利;(五)复制权，即以印刷、复印、拓印、录音、录像、翻录、翻拍等方式将作品制作一份或者多份的权利;(六)发行权，即以出售或者赠与方式向公众提供作品的

2023-06-08

347人看过
法律综合知识
劳动仲裁委归谁管

律师解答：劳动局管。劳动仲裁部门归劳动局管，劳动局归县级以上人民政府管，主要职责是；做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。《中华人民共和国仲裁法》第十五条中国仲裁协会是社会团体法人。仲裁委员会是中国仲裁协会的会员。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织，根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行监督。中国仲裁协会依照本法和民事诉讼法的有关规定制定仲裁规则。

2024-04-20

416人看过