我想了解一下劳务外包工资由谁发
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劳务外包员工解聘应当支付经济补偿或者赔偿的，由劳务派遣单位支付，劳务派遣单位与用工单位在劳务派遣协议中有约定的，双方共同支付。被派遣劳动者存在过失性辞退情形被辞退的，用人单位不需要赔偿。
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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想了解一下企业对外合同由谁来签订企业对外合同，应由企业的法定代表人或法定代表人授权的人签字，法定代表人一般由董事长、执行董事或者经理担任。另外执行企业工作任务的人员，就其职权范围内的事项，对外签订合同的，对企业也发生法律效力。根据《中华人民共和国民法典》第一百七十条执行法
2023.02.26 14 -
劳务外包人员工资谁说了算劳务外包员工，薪资待遇是由劳务公司说的算。因为劳务外包员工，并不属于用人单位员工，用人单位是与劳务公司建立的劳动关系，并不是与劳务外包员工直接签订的劳动合同。所以，薪资待遇的问题，大权仍然掌握在劳务公司。
2020.02.09 1,071 -
我想了解一下员工偷窃辞退还发工资吗员工偷窃辞退还需要发工资，如果是因为员工偷窃而辞退员工的是不需要给补偿的，还可以报警处理或者要求其返还所偷窃的金额，但是如果扣除其盗窃的金额后应付工资仍有剩余的还是需要支付的，但是劳动合同中有约定的除外。
2023.02.28 22
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我想了解一下建筑劳务资质范围包含
施工劳务资质不分等级，劳务分包资质包括一级和二级。 《建筑业企业资质管理规定》第五条规定，建筑业企业资质分为施工总承包资质、专业承包资质、施工劳务资质三个序列。施工总承包资质、专业承包资质按照工程性质
2024-09-21 15,340 -
我想了解一下建筑工程劳务分包包括哪些
建筑工程中的劳务分包形式有自带劳务承包、零散劳务承包和建制劳务分包。具体如下： 1、自带劳务承包是企业内部正式员工通过企业培训考核成为工长，劳务人员由工长招聘； 2、零散的劳务承包是企业临时就业，为了
2024-09-19 15,340 -
想要了解下计件工人工伤工资由谁发放的
属于工伤，建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果通过法律途径要求工伤待遇如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支
2022-07-03 15,340 -
我想了解一下施工单位能否劳务分包呢？
《建筑法》第29条规定“建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位”。但是注意只能分包部分工程，主体工程分包出去是违法的。第29条进一步规定”除总承包合同中约定的分包
2024-09-02 15,340
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破产了债务由谁还通常情况下，公司破产后，债务以公司资产进行偿还。破产公司的财产应当按照以下顺序用于清偿各类债务： 1、支付破产费用和共益债务。 2、支付职工工资、医保和养老保险费用、补偿金，以及应付给职工的医疗补助等费用。 3、支付欠缴的社保费用和税款。
1,506 2022.04.15 -
00:56
退休工资谁发放退休工资一般由地方社保部门管辖是国家发。退休金全部归属地方社保部门管辖是国家发。参加社会统筹的养老保险，退休养老金在参保当地的社会保险经办机构委托的银行领取。基本养老金社会化发放是指，职工个人按规定参加基本养老保险，并向社会保险经办机构足额
7,822 2022.05.11 -
00:56
劳务派遣不给发工资怎么办劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行
2,965 2022.05.11
